als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
möglich Vergütung von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan entlastende elektronische Dokumentation Über 35 Jahre Erfahrung
Arbeitszeitmodelle möglich Vergütung von Zusatzaufgaben Kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Über 35 Jahre Erfahrung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung
im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Über 35 Jahre Erfahrung
Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Eigene Cafeteria Über 30 Jahre Erfahrung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeite Über 30 Jahre Erfahrung
Erfahrung
Eigenverantwortliches Arbeiten Über 30 Jahre Erfahrung
in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung
als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
, Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert wäre Erfahrung in der Leitung eines TeamsBerufserfahrung in der vollstationären PflegeOffenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern
Zusammenarbeit Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Vergütung von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
der Deutschkenntnisse Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Über 35 Jahre Erfahrung
Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Verkehrsgünstige Lage Über 35 Jahre Erfahrung
und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung
und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung
Vergütung von Zusatzaufgaben Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Über 30 Jahre Erfahrung
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Prämie für kurzfristiges Einspringen Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Verpflegungsangebote Prämie für kurzfristiges Einspringen Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Über 30 Jahre Erfahrung
Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Lage Über 30 Jahre Erfahrung
Einspringen Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Einspringen Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Über 35 Jahre Erfahrung
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Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung
von Zusatzaufgaben Über 35 Jahre Erfahrung
Supervision möglich Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Über 35 Jahre Erfahrung
und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin
MarkenTreueprämien bei langfristiger ZusammenarbeitVergütung von ZusatzaufgabenVerkehrsgünstige Lage Über 30 Jahre Erfahrung
/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen
KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen
ist wünschenswert aber nicht notwendig. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen
im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs
im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs
und für die Pflegeplanung und -dokumentation verantwortlich. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken
/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen
und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin