Ihr Profil: Eine abgeschlossene Facharztausbildung oder weit fortgeschrittene Weiterbildung der Psychiatrie und Psychotherapie Eine solide klinische Erfahrung im Fachgebiet Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung der Strukturen Deutsche Approbation Ihre Aufgaben: Fachärztliche Betreuung der Patienten Übernahme der wöchentlichen Visite in der Tagesklinik Führung eines multiprofessionelles Behandlungsteams Fachliche Anleitung und Führung von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung Unterstützung des Chefarztes in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Mitversorgung des Psychiatrischen Wohn- und Betreuungsverbundes über die Psychiatrische Institutsambulanz Ihre Perspektive: Eine anspruchsvolle Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Ein motiviertes Team mit intensivem interdisziplinärem Erfahrungsaustausch in einem führenden Haus, welches für Versorgungsqualität auf höchstem Niveau steht Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung Individuelle Karriereförderung, Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, Promotion und Zusatzqualifikationen Aktive Gesundheitsförderung, klinikeigener Fitness-Raum Klinikeigene Kita Attraktive Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Interesse?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Nur in der Nacht benötige ich Dich zur Überwachung meines Beatmungsgerätes und zum Eingreifen bei möglichen Komplikationen. Wenn Du also Erfahrung in der Beatmung hast, Kranken- oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) bist, freue ich mich über Deine Bewerbung beim Pflegedienst.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning regelmäßige MA-Buffets, kostenloses Getränkeangebot einschließlich Spezialitätenkaffees, interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohnern Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Quereinsteiger:in und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmeintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege intensive Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise erste Erfahrung in der Pfllege gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innenintensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, mobil zu sein und älteren Menschen mit Herz und Verstand zur Seite zu stehen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst und Getränke und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Markenregelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Verantwortung für das tägliche Speiseangebot in unserem Haus sowie Unterstützung bei der Menüplanung Herstellung und rezeptsichere Zubereitung kalter und warmer Speisen Warenannahme, Warenkontrolle und fachgerechte Lagerung Bestellung von Lebensmitteln Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Das bringen Sie mit staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Koch/Köchin idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gastronomie und der Senior:innenverpflegung Kreativität, Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich LG1 / LG 2 Schein wünschenswert Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden?
Ziel ist es, funktionale, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffenIm Bereich hochwertiger Pflegeeinrichtungen setzt das Unternehmen europaweit Maßstäbe Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten Planung und Überwachung von Bauprojekten Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit Mietenden und Kaufenden Begleitung von Begehungen mit Ämtern Durchführung von Vorbegehungen zur Qualitätssicherung Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Produktionsleitung und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung im Bauwesen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für die aktive Gestaltung von Bauprojekten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort überwiegend im Büro (80%) mit moderater Reisetätigkeit (20%) Attraktives Gehalt – individuell abgestimmt auf Qualifikationen und Erfahrung 30 Tage UrlaubPoolfahrzeug für eventuelle DienstreisenKostenfreies Mittagessen sowie Obst, Gemüse und Getränke im Büro Unterstützung bei Kita-Gebühren und Verpflegungskosten für Deine Kinder Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Arbeitsort in Erfurt mit Bereitschaft zum Umzug in die Region Gehaltsinformationen Die Jahresbruttovergütung liegt bei 68.000 € - 78.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860383/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe)Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im ImmobilienbereichBegleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen UmfeldKaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-SystemenEigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.
Servicemonteur SHK m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2025-1091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an AnlagenAbarbeitung und Erstellung von WartungsprotokollenErkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger ReparaturmaßnahmenDirekte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor OrtÜbernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik Vorteilhaft: Weiterbildung und erste Erfahrung als ServicemonteurMS-Office KenntnisseFührerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Lüftungsbauer / Monteur / Anlagenmechaniker Klimatechnik m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0454 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen AnlagenInstallation von LuftverteilsystemenErstellung der nötigen BefestigungssystemeAufbau von ZentralgerätenArbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Ausbildung als Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. in Baden-Württemberg oder Frankfurt Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Monteur Klimatechnik m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0454 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen AnlagenInstallation von LuftverteilsystemenErstellung der nötigen BefestigungssystemeAufbau von ZentralgerätenArbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Ausbildung als Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau / Klimatechnik Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. in Baden-Württemberg oder Frankfurt Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl.
Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM) Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-Management Prozess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern Partner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC, Freshworks) ITIL v3/4 Zertifizierung ist zwingend erforderlich Sie beherrschen Schnittstellenarchitektur, steuern Dienstleister souverän und übersetzen Technik in strategische Entscheidungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) zum Aufbau der ElektrophysiologieBei Eignung Anstellung als Sektionsleiter (m/w/d) Elektrophysiologie möglich Zukünftige Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen und Ablationen Modernes und neues Herzkatheterlabor bzw. elektrophysiologisches Labor Breites kardiologisches Spektrum inklusive der Behandlung von Herzrhythmusstörungen, koronaren Herzkrankheiten, Herzmuskelentzündungen, Herzinfarkten und Herzinsuffizienz Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung Kinderbetreuung durch betriebseigene Kita sowie Schulen in der Nähe gesichertKurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung an Hannover und Braunschweig Ihr Profil: Organisations- und Führungstalent bringen Sie für die Position als Oberarzt Elektrophysiologie (m/w/d) mitSie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und Kardiologie und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der invasiven ElektrophysiologieDie Mitwirkung beim Aufbau des Bereichs Elektrophysiologie reizt Sie besondersIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus Sie fühlen sich angesprochen?
B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbarErfahrung im operativen Einkauf sowie im Führen von Vertragsverhandlungen, idealerweise im Umfeld eines mittelständischen ProduktionsunternehmensErfahrung mit ERP-Systemen, Erfahrungen als Power User von VorteilRoutine im Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPointSoftskills: hohe Eigenmotivation & Engagement, Teamorientierung & Unterstützung des Teams, sicheres Auftreten in Verhandlungen, Verbindlichkeit & Verantwortungsbewusstsein, positive Einstellung & konstruktive Kommunikation Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) hast Du erfolgreich abgeschlossenAlternativ eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Examinierten Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen Das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Neugierig auf diese Stelle?
Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Dies bringst du mit: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten/Sozialassistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Du bist herzlich und einfühlsam Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag.
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) in einem renommierten Krankenhaus mit überregionalem Versorgungsauftrag Vielseitiges Diagnostik- und Therapiespektrum der Onkologie sowie der benignen und malignen HämatologieBehandlung solider Tumoren und akuter sowie chronischer Leukämien mittels Chemo- sowie ImmuntherapienEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilung für Strahlentherapie und Radioonkologie sowie zertifizierte Tumorzentren vorhanden Leistungsorientierte Vergütung zzgl. umfangreicher Zusatzleistungen und Benefits Betriebseigene Kita und umliegende Schulen vereinfachen die Vereinbarung von Familie und BerufFlexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktiver Standort mit zügiger Erreichbarkeit der Städte Ingolstadt, Nürnberg und München Ihr Profil: Eine spannende Einsatzmöglichkeit als Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) reizt Sie Die entsprechende Facharztanerkennung sowie fundierte Erfahrungen können Sie vorweisen Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bereitet Ihnen Freude Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darauf können Sie sich freuen: geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche eine unbefristete Festanstellung in Voll – oder Teilzeit Modernes Office nahe dem Hamburger Rathaus Getränken und Snacks & Müsli Bar Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt Faire und überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, die Sie sicher ankommen lässt Ein offenes, herzliches Miteinander im Arbeitsalltag Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Zukunft fördern EGYM-Wellpass Firmenfitness – Der Ausgleich für alle, die täglich alles geben Kostenübernahme des HVV-Tickets Kita- und Brillenzuschuss Job Rad-Leasing – für nachhaltige Mobilität Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Hier machen Sie den Unterschied: Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle (Debitoren, Kreditoren und Bank) Pflege der Unternehmenskonten Vorbereitung und Erstellung der laufenden Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Kassen, Ämtern und Behörden Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Damit überzeugen Sie uns: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben sich idealerweise zum Finanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet – oder verfügen über vergleichbare Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung mit DATEV und MS Office Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen sicheren Umgang mit digitalen Systemen Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Einen verantwortungsvollen und diskreten Umgang mit vertraulichen Daten Teamgeist und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Nice to have: Erfahrung mit Branchensoftware zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o. Ä.)Empathie, Kreativität, Teamgeist und Freude an ganzheitlicher Förderung.Offenheit für unterschiedliche pädagogische Einrichtungen und Lust auf neue Erfahrungen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im IT Service Operations oder Service Delivery ManagementErfahrung im Aufbau oder in der Transformation von L1/L2-SupportorganisationenFundiertes Verständnis von OSS/BSS-Systemen sowie geschäftskritischen IT-ServicesErfahrung im Outsourcing- und ProvidermanagementKenntnisse in ServiceNow und/oder Salesforce von VorteilAusgeprägte Überzeugungskraft, Bereitschaft zu intensivem Austausch und Zusammenarbeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im IT Service Operations oder Service Delivery ManagementErfahrung im Aufbau oder in der Transformation von L1/L2-SupportorganisationenFundiertes Verständnis von OSS/BSS-Systemen sowie geschäftskritischen IT-ServicesErfahrung im Outsourcing- und ProvidermanagementKenntnisse in ServiceNow und/oder Salesforce von VorteilAusgeprägte Überzeugungskraft, Bereitschaft zu intensivem Austausch und Zusammenarbeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Stellenbeschreibung Gesamtverantwortung für den L1/L2-Support: Du sorgst durch klare Prozesse, transparente Steuerung und konsequentes Eskalationsmanagement für stabile Serviceabläufe und eine hohe Servicequalität.Definition und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen: Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass Incident-, Problem- und Request-Prozesse effizient funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.Steuerung und Governance externer Support-Dienstleister: Durch deine klare Erwartungssteuerung und das Monitoring von SLAs und KPIs gewährleistest du eine verlässliche Leistungserbringung und nachhaltige Servicequalität.Sicherstellung stabiler Service Operations über heterogene IT-Landschaften: Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du sicher, dass sowohl Legacy- als auch moderne Systeme zuverlässig betrieben werden und Geschäftsprozesse jederzeit unterstützt sind.Operative Readiness bei Releases, Changes und Plattform-Go-Lives: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen stellst du sicher, dass Veränderungen kontrolliert eingeführt werden und der laufende Betrieb stabil bleibt. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im IT Service Operations oder Service Delivery ManagementErfahrung im Aufbau oder in der Transformation von L1/L2-SupportorganisationenFundiertes Verständnis von OSS/BSS-Systemen sowie geschäftskritischen IT-ServicesErfahrung im Outsourcing- und ProvidermanagementKenntnisse in ServiceNow und/oder Salesforce von VorteilAusgeprägte Überzeugungskraft, Bereitschaft zu intensivem Austausch und Zusammenarbeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches StaatsexamenBerufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder in vergleichbarem unternehmensnahen UmfeldVertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht und praktische Erfahrung mit Einkaufsprozessen in einem mittelständischen UnternehmenKenntnisse im Baurecht sowie der VOB/B von VorteilErfahrung in der Verhandlung komplexer Vertragswerke mit internen und externen Stakeholdern sowie Bereitschaft, eine proaktive Rolle im Verhandlungsprozess zu übernehmenFähigkeit zur strukturierten Risikoanalyse und zur Erstellung entscheidungsrelevanter VorlagenKommunikationsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick in interdisziplinären Kontexten Sehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Ausübung in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches StaatsexamenBerufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder in vergleichbarem unternehmensnahen UmfeldVertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht und praktische Erfahrung mit Einkaufsprozessen in einem mittelständischen UnternehmenKenntnisse im Baurecht sowie der VOB/B von VorteilErfahrung in der Verhandlung komplexer Vertragswerke mit internen und externen Stakeholdern sowie Bereitschaft, eine proaktive Rolle im Verhandlungsprozess zu übernehmenFähigkeit zur strukturierten Risikoanalyse und zur Erstellung entscheidungsrelevanter VorlagenKommunikationsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick in interdisziplinären Kontexten Sehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Ausübung in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches StaatsexamenBerufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder in vergleichbarem unternehmensnahen UmfeldVertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht und praktische Erfahrung mit Einkaufsprozessen in einem mittelständischen UnternehmenKenntnisse im Baurecht sowie der VOB/B von VorteilErfahrung in der Verhandlung komplexer Vertragswerke mit internen und externen Stakeholdern sowie Bereitschaft, eine proaktive Rolle im Verhandlungsprozess zu übernehmenFähigkeit zur strukturierten Risikoanalyse und zur Erstellung entscheidungsrelevanter VorlagenKommunikationsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick in interdisziplinären Kontexten Sehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Ausübung in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Der Stundenlohn für die Stelle des Elektronikers Energie-und Gebäudetechnik liegt zwischen 18,70 € bis 24,90 € je nach Erfahrung und Qualifikation. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein.