IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Identifizierung und Akquisition neuer Kunden Lösungsorientierter Vertrieb (Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss) des gesamten Produktspektrums Kontinuierliche Analyse der Marktsituation – mit Unterstützung aus der Zentrale Regelmäßige Abstimmung mit der Führungskraft Repräsentation des Unternehmens bei Messen sowie internen Verkaufsmeetings und Fortbildungen beim Kunden Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM DAS BRINGEN SIE MIT Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatroniker / Automatisierungstechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Instandhaltung Vertriebserfahrung oder Erfahrungen auf der elektrotechnischen Seite Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Stromverteilung, Steuerungstechnik, Sicherheitstechnik oder Schaltschrankbau, Überzeugungskraft durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz Teamfähigkeit, Dynamik und Zielorientierung Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz direkt in der Region bzw.
Allerdings verkaufst Du nicht direkt unsere Produkte, sondern schließt Kooperationen mit Influencern / Creators bzw. deren Agenturen ab.Du gibst klare Prioritäten vor und stellst sicher, dass die KPIs von Deinem Team erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Verhandlung und Betreuung mit Influencern / Creators und Agenturen – inklusive der Optimierung von Anschreiben, Briefings oder Verhandlungsstrategien.Du sorgst für effiziente Arbeitsprozesse und treibst Automatisierung einzelner Tätigkeiten voran.Du analysierst regelmäßig die Marketing-Kennzahlen aller Influencer / Creators und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln. Quereinsteiger mit entsprechenden Skills sind ebenso willkommen.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Vertrieb, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbar) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.Du hast bereits Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office. Sie haben Freude an der Arbeit. Fundierte Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer dynamischen Entwicklungsphase, in der etablierte Erfahrung im Versicherungsbereich mit einem deutlichen Schwerpunkt auf digitalisierte Services und optimierte Prozesse zusammengeführt wird.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreibenBedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeitenNeukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigenKey-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführenUmsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmenAngebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließenProdukte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder KonzernstrukturenTechnische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswertPraxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Gestalten Sie moderne und innovative Objekteinrichtungen für Pflege- und Sozialträger und bringen Sie Ihre Erfahrung direkt dort ein, wo Sie etwas bewegen können. Mehr Informationen finden Sie unter: wibu.care/de-de/Objekteinrichtungen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team!
Verantwortungen Operative Steuerung: Koordination und Management des Tagesgeschäfts mit unseren externen Call-Center-Partner und Überwachung der wichtigsten KPIs (CSAT, SLAs, AHT, etc.) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen anhand von Reports aus verschiedenen Datenquellen Sicherstellung optimaler Performance: Förderung von BPO Performance durch Motivation und Feedback als auch Entwickeln von Action-Plänen und enge Zusammenarbeit mit dem Overhead Management Prozessoptimierung: Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung interner und externer Prozesse und Schnittstellen Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren externen Partnern und internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Controlling und Communications Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Servicelandschaft und Transition Management im Partner On- und Offboarding Internationale Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit unseren internationalen BPO-Partnern (5-10% Reisebereitschaft) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Studium Erste relevante Berufserfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise im Call-Center-Umfeld Verantwortungsbewusstsein und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Prozessoptimierung und -gestaltung Affinität für den Bereich E-Commerce Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Proaktive Haltung und hohe Eigeninitiative Hands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit KPIs (CSAT, SLAs, AHT, etc.)
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project OperationsErfahrung mit MS Power Automate, PowerBI sowie mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit und OffenheitSie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) mobile Arbeit (anteilig) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung, auch zur privaten NutzungSie wollen unser Team verstärken?
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen? Nein? Dann bewerben Sie sich gleich als Sourcing Project Manager(m/w/d) und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services Erstellung von Konzepten und Angeboten Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts) Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland Das bist du: Kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Branchenkenntnisse im Facility Services Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung Erfahrung mit langen Sales Cycles Das kannst du von uns erwarten: Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job.
Key Account Manager IT-Services (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in den Bereichen Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Cloud-LösungenVerantwortung für den vollständigen Sales-Cycle: von der Identifikation von Verkaufsmöglichkeiten bis zum VertragsabschlussProaktive Beratung in sämtlichen IT-relevanten FragestellungenKoordination externer Geschäftspartner und deren gewinnbringende Integration in Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst und Kenntnisse im Bereich IT Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur und/oder CloudFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten/Homeoffice Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen, auch zur privaten NutzungWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungFlachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur Interesse?
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt, idealerweise in der Regalpflege oder bei Umbauten.Kunden- & Serviceorientierung: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent helfen dir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie einen eigener PKW und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Testaktivitäten und Anpassungen im Kontaktmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der Middleware-ArchitekturVerständnis für Marktkommunikationsprozesse sowie starkes Prozessmanagement-Know-howHohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Analyse fachbereichsübergreifender SachverhalteFundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Hintergrund in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Speditionskaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. Sie bringen erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Backoffice mit – bevorzugt in der Logistikbranche. Sie besitzen sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicheres Verständnis für Zahlen und Kalkulationen.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden , Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung , Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug , individuell nutzbar für JobRad , Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen , um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe : Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur , die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Gestalten Sie moderne und innovative Objekteinrichtungen für Pflege- und Sozialträger und bringen Sie Ihre Erfahrung genau dort ein, wo Sie etwas bewegen können. Mehr Informationen finden Sie unter: wibu.care/de-de/Objekteinrichtungen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und verstärken Sie unser Team!
Sport-/Wellnessangebote), Mitarbeitenden Rabatte und weitere Benefits Gute Versorgung vor Ort: Ein unternehmenseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie kostenfreie Getränke auf allen EtagenTop-Lage in Frankfurt: Sehr gut erreichbar mit dem ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß – mitten in der Stadt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung wird ein Fixgehalt gezhalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 863769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Testaktivitäten und Anpassungen im Kontaktmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der Middleware-Architektur Verständnis für Marktkommunikationsprozesse sowie starkes Prozessmanagement-Know-how Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Analyse fachbereichsübergreifender Sachverhalte Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Hintergrund in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
TestingErstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital MarketingPlanung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und MarktbedarfMitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger DigitalplanungErstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale PerformanceFachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem GesamtmarketingVerantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem FokusFundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und KampagnensteuerungErfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternAnalytische, strukturierte und unternehmerische DenkweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von VorteilTeamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren EntwicklungsperspektivenUnbefristete Festanstellung und 30 UrlaubstageZuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler LageKollegiales, wertschätzendes Team und moderne UnternehmenskulturZusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Testing Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital Marketing Planung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen) Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und Marktbedarf Mitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger Digitalplanung Erstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale Performance Fachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem Gesamtmarketing Verantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem Fokus Fundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und Kampagnensteuerung Erfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität) Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil Teamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage Zuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Kollegiales, wertschätzendes Team und moderne Unternehmenskultur Zusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sport-/Wellnessangebote), Mitarbeitenden Rabatte und weitere Benefits Gute Versorgung vor Ort: Ein unternehmenseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie kostenfreie Getränke auf allen Etagen Top-Lage in Frankfurt: Sehr gut erreichbar mit dem ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß – mitten in der Stadt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung wird ein Fixgehalt gezhalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 863769/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Projektindustrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit sowie ein solides Verständnis von finanziellen KPIs, globalen Beschaffungsstrategien und der Windindustrie Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten Führungserfahrung in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams Affinität zu komplexen Berechnungs‑ und Kalkulationstools; sehr gute Excel‑Kenntnisse erforderlich, VBA‑ und SQL‑Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Effiziente, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Spanisch von Vorteil IHRE BENEFITS: Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten: *Some offers may vary by location Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
Projektindustrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit sowie ein solides Verständnis von finanziellen KPIs, globalen Beschaffungsstrategien und der Windindustrie Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten Führungserfahrung in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams Affinität zu komplexen Berechnungs‑ und Kalkulationstools; sehr gute Excel‑Kenntnisse erforderlich, VBA‑ und SQL‑Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Effiziente, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Spanisch von Vorteil IHRE BENEFITS: Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten: *Some offers may vary by location Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen.
DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich.
DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich.
DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich.
DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich.
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Du möchtest Dein Fachwissen in der Jahresabschlussprüfung vertiefen und erste Erfahrungen mit Fragestellungen rund um Rechnungslegung und Bewertung sammeln? Dich reizt die Idee, Dich gezielt über Einsätze in Transaktionen, Umstrukturierungen oder Due Diligence weiterzuentwickeln und eigenständig Lösungsansätze zu erarbeiten?
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-Sicherheitsstandards Überprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werden Durchführung systematischer Risikobewertungen Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Sicherheitsumfeld Mitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS) Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-Grundschutz Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Hochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem Technologiestack Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche Weiterentwicklung Moderner Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld Umfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Spannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energietechnik im Rahmen von Rechenzentrums-ProjektenPlanung, Budgetkontrolle, Zeitmanagement und QualitätsüberwachungKoordination von Projektteams und externen PartnernAnsprechpartner für Kunden auf der BaustelleErstellung von Kalkulationen, Änderungsaufträgen und Unterstützung bei Angeboten Technisches Interesse oder Erfahrung im Bereich Energie, Bau oder AnlagenbauErste Erfahrung im Projektmanagement aus dem Bereich Energietechnik oder Anlagenbau wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft: Hauptsächlich Rhein-Main, aber ggf. auch mal 1–2 Wochen deutschlandweitSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn’s nötig ist Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 50.000 - 60.000 Euro je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 859099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454228 E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche VerwaltungHier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-SicherheitsstandardsÜberprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werdenDurchführung systematischer RisikobewertungenBeratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im SicherheitsumfeldMitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS)Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-GrundschutzEin hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro JahrHochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem TechnologiestackIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche WeiterentwicklungModerner Standort in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBetriebliche Altersvorsorge als langfristige AbsicherungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKrisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmensumfeldUmfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Season Management inklusive Analysen & Replenishmentvorschlägen Betreuung & enger Austausch mit unserem Verkaufspersonal inklusive entsprechender Einsatzplanung und SchulungenBetreuung & Koordination von Shop in Shop ProjektenKoordination von Marketingaktivitäten mit den KundenZusammenarbeit & enger Austausch mit allen internen & externen Schnittstellen Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder Einkauf Sehr gute Kenntnisse mit Excel, BI, Pivot & PowerpointFließende Sprachkenntnisse auf Deutsch, Englisch, Französisch & idealerweise Flämisch in Wort & SchriftEine strukturierte, analytische, proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel.
Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
In bestehenden Teams der FUTRUE Gruppe arbeitest Du darüber hinaus an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Businesses – z.B. in Projekten im Bereich E-Commerce und Internationalisierung.Du erstellst Strategiekonzepte, Pitch Decks und Vorstandspräsentationen für die Top-Entscheidungsgremien.Außerdem übernimmst Du die Kommunikation mit externen Partnern, Dienstleistern und Kunden.Du verstehst Dich als Macher und brennst darauf, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten die nächsten Innovationen im Pharma-Bereich mitzugestalten. Pharma- bzw. HealthCare Erfahrung wird dabei nicht vorausgesetzt. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital oder Private Equity.Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, in Kombination mit ausgeprägtem konzeptionellem und unternehmerischem Denken.Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.Eine hohe Zahlenaffinität zeichnet Dich aus und Du besitzt fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international.
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Deine Aufgabenschwerpunkte Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen zu Großkunden zur Förderung der Markenbekanntheit und zur Sicherung profitabler Geschäfte Steuerung der Vertragsverhandlungen, einschließlich der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Produktangebote und Preise, im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien Koordination von Vertriebsaktivitäten mit anderen Kanälen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Kontinuierliche kollaborative und integrierte Unterstützung hochwertiger Kunden durch Aufbau und Steuerung der zugeordneten Key Accounts Unterstützung bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Vertriebsprozesse Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Langjährige und fundierte Erfahrungen im Vertrieb idealerweise im pharmazeutischen oder medizintechnischen Bereich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsgruppen Kundenorientiertes Denken und Handeln, gute Verkaufsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, auch in komplexen Matrix-Organisationen, zuverlässig und überzeugend argumentierend und ein hohes Maß an Empathie Der Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und diese zu lösen sowie in der Lage, Ziele mit Ausdauer zu verfolgen Teamfähig und dennoch vom eigenen Können überzeugt Hohe Reisebereitschaft Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Kurz gesagt: Du denkst Marke ganzheitlich. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z.