Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik / Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Du bist eine eingetragene Fachkraft für Arbeitssicherheit der Berufsgenossenschaft. Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie / Kreislaufwirtschaft sammeln können.
B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder in einer Kanzlei z. B. als Finanzbuchhalter Bilanz-Kenntnisse nach HGB wünschenswert Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Für Privatpersonen und Unternehmen fertigen Sie Steuererklärungen aller Art an Sie unterstützen die Steuerberater bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate - beantworten Fragen aber auch selbstständig und begleiten bei Bedarf BetriebsprüfungenFür Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie ein kompetenter und hilfsbereiter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sie kennen sich richtig gut aus im Steuer- und Rechnungswesen Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Land- und ForstwirtschaftDATEV ist Ihnen idealerweise ein Begriff Die gängigen MS-Office Programme beherrschen Sie gutSie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Damit punktest du bei uns Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Affinität im Bereich Social Media und Direktansprache von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und serviceorientiert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 EURUnbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und JobRadZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen hinsichtlich aller Serviceangelegenheiten und MontageankündigungenErklärung von Angeboten und Aufträgen sowie Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen FachabteilungenReklamationsbearbeitungVersand fehlender DokumentationenAbfrage und Aktualisierung von KundendatenNachfassen von Terminen beim KundenAufnahme und erste Hilfestellung bei StörmeldungenWeiterleitung der Störmeldungen an Fachabteilung oder direkt an einen Techniker Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technischen Bereich oder eine vergleichbare BerufserfahrungFreude im In- und Outbound-Bereich der Telefonie mit Kunden und anderen externen Partnern Erste Erfahrungen im 1st- und 2nd- Level-Support in einem Call-Center, in der Kundenbetreuung, in der Serviceassistenz oder im IT-Support von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office sowie in SAP wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro (je nach Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und KälteanlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenKalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Begleitung der Projekte bis zur AbrechnungKoordination der Montage- und Serviceteams sowie Überwachung der Ausführung vor OrtBeratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Projekte (Kundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden)Sicherstellung von Terminen, Qualität und WirtschaftlichkeitAufnahme und Weiterverfolgung technischer Anforderungen aus Wartung und Service Das bringen Sie mit: Meister, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Kälte-, Klima- oder GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder im technischen VertriebPraxiskenntnisse in Planung, Anlagenbau oder Instandhaltung gebäudetechnischer SystemeIdealerweise erste oder mehrjährige Verantwortung in der ProjektleitungSicheres Auftreten im Kundenkontakt und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das bietet unser Kunde in Ladenburg: Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 - 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach Absprache Vollzeit oder Teilzeit ab 30/h Woche möglich 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als kaufmännische Kraft: Vorbereitende Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro (DATEV) sowie Unterstützung im Controlling (Auswertungen, Reports, Cash-Flow-Planung) Kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen (Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen, Abrechnung und Versanddokumente) Einkauf und Warenwirtschaft inklusive Angebotsanfragen, Bestellungen, Preispflege sowie Wareneingangs- und Rechnungsprüfung Allgemeine Büro- und Verwaltungsorganisation inklusive Service-Vorbereitung sowie Erstellung internationaler Korrespondenz Organisation und Koordination des nationalen Versands sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 65.000 - 75.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Gestaltungsspielraum in einer komplexen Netzwerk- und Security-Umgebung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach Absprache Modernes IT-Umfeld mit konzernweiter Infrastruktur 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Netzwerkadministrator in Heidelberg: Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Steuerung externer IT-Dienstleister und Dokumentation der Netzwerkstrukturen Betreuung und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Architektur (z.
Delegation dieser Aufgaben an die Planungsabteilung Auswahl von Nachunternehmern und Lieferanten (gemeinsam mit der Einkaufsabteilung) Regelmäßige Vor-Ort-Begehungen zur Feststellung des Baufortschritts und Erstellen der Abrechnungsgrundlagen (Aufmaße) Federführende Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen mit Kunden und Nachunternehmern Technische und kommerzielle Klärungen und Verhandlungen mit den Kunden Durchführung von Übergaben und Abnahmen mit dem Auftraggeber Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektrischen Energietechnik oder einer verwandten Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur oder -leiter im Elektroanlagenbau Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie einem ERP-System Kenntnisse in AutoCAD, Ruplan oder Engineering Base wünschenswert Eine unbefristete Anstellung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr hohem Entscheidungsfreiraum Eine leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus Individuell zugeschnittene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Einen wertschätzenden Umgang Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 737909/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen und verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle für Ihre Mandanten Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander ab und nehmen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Dauerfristverlängerungen vor Bei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit, insbesondere übernehmen und führen Sie die Anlagenbuchhaltung Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung mit steuerlichen Schwerpunkten absolviert, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich DATEV ist Ihnen idealerweise ein BegriffMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtDas Wohl der Mandanten ist Ihnen wichtigSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Sie passen hervorragend zu uns, wenn… • Sie technisch begeistert sind • Sie Abwechslung im Berufsalltag suchen • Sie gerne im Team arbeiten Das sollten Sie mitbringen: • Technische Ausbildung zum Beispiel als Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im mechanischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau • Hohes Qualitätsbewusstsein • Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: • Wertschätzung und Vertrauen • Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat • Tolle Projekte und vielfältige Herausforderungen • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Generation mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern aus dem Bereich der Edelstahl-ProduktionWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200 - 300 MitarbeitendeAnsprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten FragenBetreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen ThemenKommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und ÄmternDurchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und MeldewesensSteuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter SachverhalteEnge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenFundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit SAPHohe Leistungsbereitschaft und TeamorientierungFreude an der Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und eine 36 Std.
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Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und MigrationsprojekteCustomizing im SAP PP und SAP VC (Beziehungswissen)Projektleitung und Koordination der FachbereicheSteuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP PP, vorzugsweise mit SAP VC (inkls. Customizing)Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der VariantenkonfigurationHands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remoteEntwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a.
Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und MigrationsprojekteCustomizing im SAP HCM und SAP SFProjektleitung und Koordination der FachbereicheSteuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP HCM und/oder SAP SF, vorzugsweise mit SAP ESS (inkls. Customizing)Fundierte HR- und ProzesskenntnisseHands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a.
Analyse und Bewertung der Anforderungen, anschließende BeratungOrganisation, Planung und KonzepterstellungFührung des Teams Anpassungen und Programmierung, wenn möglich Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse innerhalb der Produktion (Prozesswissen)Erste Erfahrung mit Business Central (Funktionalität, Möglichkeiten)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & fließende DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein & Hands-on MentalitätWünschenswert: Agil nach Scrum 30 UrlaubstageÜberstundenvergütung (Abbau oder Ausbezahlung möglich)Bis zu 80% remotes Arbeiten BonusregelungFirmenwagen, zur privaten NutzungStandort: Nähe Osnabrück Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Organisation und Planung der IT-Projekte Koordination des Teams Stackholdermanagement, international und auf C-Level Fundierte Erfahrung in der Leitung großer Projekte (Transformationsprojekte)IT Projektmanagement Expertise im SoftwareumfeldStarke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWünschenswert: Zertifikate 33 Urlaubstage Gleitzeit und Überstundenvergütung Flexible remote MöglichkeitenFamiliäres und wertstiftendes UmfeldSabbaticalDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenStandort: Köln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
Systemanalyse- und OptimierungKoordination von Externen Monitoring und Wartung des SAP-SystemsSchnittstellenstabilisierung Langjährige Erfahrung in der SAP BasisadministrationKenntnisse in SAP/R3 Expertise im Monitoring und in der Wartung des SAP Systems inkls. der SchnittstellenVorzugsweise: Erfahrung mit ABAP und/oder S/4 HanaSehr gute Deutschkenntnisse 30 Urlaubstage38.5 Stunden-WocheFlexibler Remote-Anteil ÜberstundenvergütungDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenKeine Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Klare Priorität: Neukundenakquise in der PharmaindustrieAufbau eines nachhaltigen Netzwerks bei Pharma-OEMs, Anlagenbauern und Engineering-DienstleisternBeratung zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse)Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und MaschinenbauingenieurenLangfristige Betreuung und Relationship Management Fundierte Erfahrung im technischen B2B-VertriebErfahrung im Investitionsgüter- oder komponentenvertriebNetzwerk im deutschen Pharmazeutischen IndustrieHunter-Mentalität: aktive, persönliche und telefonische KundenanspracheSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Hochspezialisierte Produkte mit echtem technischen USPGroßes Wachstumspotenzial im deutschen MarktStabile Nachfrage im Pharmasektor – planbares GeschäftHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumLokale Produktion in DeutschlandUnterstützung durch ein internationales Team (UK, EU, USA)Kurze Wege, technische Kultur, starke ZusammenarbeitFirmenwagen zur privaten NutzungArbeiten aus dem Homeoffice Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei ca. 70.000 – 90.000 € Fixum + 20 % Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezialisierte Problemlösungen im IT-Umfeld mit Fokus auf DATEV-SoftwareTechnische Betreuung von Kunden vor Ort und per FernwartungUnterstützung des 1st- und 2nd-Level Supports im IT-HelpdeskEigenverantwortliche Bearbeitung von 3rd-Level AnfragenFehleranalyse und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit anderen TeamsDokumentation von Bearbeitungs- und LösungswegenErstellung technischer Dokumentationen zur Steigerung der ServicequalitätMitarbeit in IT-ProjektenUnterstützung beim Onboarding und der Betreuung von Kunden Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-BereichEinschlägige, profunde Erfahrung im IT-UmfeldGute Kenntnisse im DATEV-UmfeldGute Kenntnisse aktueller Windows Server- und Clientbetriebssysteme Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Exchange, M365, Entra ID sowie Microsoft Terminal Services wünschenswertKenntnisse in der Virtualisierung, z.B. mittels VMware, Proxmox oder Hyper-V, von VorteilFließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 852272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
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Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten ArbeitsumfeldAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeBetreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer ProdukteStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler ZusammenarbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes QualitätsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungAktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.