Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Referenznummer: 20/62484 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) nach HGB Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Differenzen Kontenabstimmung und Pflege der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Betriebs-, Wirtschafts- und Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abweichungsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb und externen Partnern (Steuerberater, Behörden) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62484 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62484 ------
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse in Finanz- und Projektcontrolling vermittelt Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Mittelstandsunternehmen, idealerweise mit Einblicken in Projekt- und Konzerncontrolling sowie in bereichsübergreifende Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung detaillierter Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2), um sich sicher in internationalen Teams zu verständigen und Reports zielgerichtet zu erstellen Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Stakeholder einzubeziehen und gemeinsam Lösungen zu entwickelnWork-Life-Balance, die passt: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit dank elektronischer Zeiterfassung, Überstundenabbau und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung.
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Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & EntgeltabrechnungEigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten BetreuungsbereichErstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken)Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, EffizienzOptimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools)Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success FactorsStrategische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamplayer:in mit Hands-On-MentalitätSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Unterstützung in HR-Projekten rund um die EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die ZeitwirtschaftMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden)Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden könnenFachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen BereichenEinbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der EntgeltabrechnungZwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGAErste Kenntnisse im ProjektmanagementErfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HRHervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles DenkenZielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen HierarchienAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Wir suchen Dich zur D I R E K T E I N S T E L L U N G Buchhalter (m/w/d) in Voll oder Teilzeit Das bietet Dir unser Kunde: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine systematische Einarbeitung Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Das sind Deine Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Abstimmung der Haupt- und Nebenkonten Prüfung, Buchung und Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Debitorenstammdaten Erstellung statistischer Meldungen Controlling Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung wünschenswert Erfahrung mit SAP von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS-Office und Warenwirtschaftsprogramm) Ready for the next Level?
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Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 80.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen für Eigenprodukte sowie Bewertung von Beständen und InventurenPflege, Weiterentwicklung und Anwendung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung im ERP-SystemAnalyse von Kostenabweichungen inklusive Ursachenklärung in Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und VertriebErstellung von regelmäßigen Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für das ManagementÜberwachung und Weiterentwicklung der Gemeinkosten- und ZuschlagskalkulationMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Optimierung interner Controlling- und Reportingprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im ControllingErfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie gute Kenntnisse im RechnungswesenSicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Abas-ERP oder BI-Tools wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeDienstfahrrad sowie Fitness- und GesundheitszuschüsseZusätzlicher Urlaub für besondere AnlässeFlache Hierarchien, familienfreundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenveranstaltungen Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Anlagen- und SachkontenbuchhaltungErfassung und Abstimmung von Rückstellungen und VerrechnungskontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenErstellung und Meldung von Statistiken an BehördenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von BuchhaltungsprozessenPrüfung und Pflege der HauptbuchstammdatenZusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Controlling, Einkauf und Nebenbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im RechnungswesenMehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung oder im Finanz- und RechnungswesenFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit ERP-Systemen, ABAS-Kenntnisse von VorteilAnalytisches Denkvermögen, Genauigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abrechner (m/w/d) Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Du unterstützt die Ressourcenplanung im EVZ-Umfeld. Deine Qualifikation: Du bringst idealerweise Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld mit. Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Antriebsentwicklung sind von Vorteil. Du gehst sicher mit IT-Systemen um, idealerweise mit Primint Next oder vergleichbaren Tools.
Du wirkst an der Jahresendsteuerung im Rahmen der Projekt- und Budgetplanung mit. Deine Qualifikation: Du bringst idealerweise Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld mit. Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Antriebsentwicklung sind von Vorteil. Du gehst sicher mit IT-Systemen um, idealerweise mit Primint Next oder vergleichbaren Tools.
Ihre Aufgaben: Nachverfolgung von Bestellungen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen Koordination interner und externer Musterlogistik Erstellung kurzer technischer Berichte bei Bedarf Unterstützung bei Spritzkabinenplanung und Aufgabenverfolgung Vorbereitung metallographischer Proben und Unterstützung bei SEM-Arbeiten Erfahrung mit Spritzverfahren von Vorteil Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Bachelor in Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in SAP, Excel, Power BI, Controlling-Software und PowerPoint Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Fließend in Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tagesumsatzbericht) sowie Analyse von Abweichungen Erstellung von Analysen und Auswertungen mit erweiterten Excel-Kenntnissen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erfahrung im Umgang mit SAP Erweiterte Excel-Kenntnisse (u. a. SVERWEIS, Pivot) für Analysen und Auswertungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen und übermittelst diese fristgerecht an Behörden und Ämter Du unterstützt bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträge Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse ein - deine Ideen zur Effizienzsteigerung sind willkommen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest routiniert mit MS Office; Erfahrung mit rexx HR ist von Vorteil Du gehst strukturiert, eigenständig und gewissenhaft vor Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 843614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall) für mehrere Projekte, strukturiertes Management des Projektablaufs Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling Scope- und Risikomanagement Stakeholdermanagement Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement Kenntnisse von Jira und Confluence Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office Erfahrung im Umfeld Financial Services oder Bankenbereich von Vorteil Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil Technisches Verständnis und Hands-on Mentalität Hohe Sozialkompetenz und Resilienz Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Schwerpunkt Innenausbau und Ladenbau zur direkten Vermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig: Wir bieten: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in ein renommiertes Unternehmen Start: ab 68.000 € / Jahresbrutto Firmenfahrzug zur privaten Nutzung möglich flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen eine tolle und angenehme Unternehmenskultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zusätzliche betriebliche Krankenversicherung regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Gewerke und Ansprechpartner für Subunternehmen Koordinierung der Bauberatungen und Baustellenpräsenz mit Auswärtstätigkeit Abnahmen mit Behörden Kosten - Controlling und Einhaltung der Budgetliste Dokumentation (Bilder), Bautagebuch Erstellung eines "Feinablaufplanes" Info - Behinderung, Bedenken, VOB verantwortlich für Mengenermittlung und Materialbestellungen, speziell Trockenbau Mängel erfassen und Nachverfolge Überwachung der gültigen technischen Vorschriften bei der Ausführung der Arbeiten Massenprüfung /Rechnungsprüfung Nachträge gegenüber AG/NU Planänderung einarbeiten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs, einer Meisterschule, Techniker o.ä. Erfahrungen im Innenausbau von Vorteil Kenntnisse Massenermittlung, Aufmaß und Abrechnung, Terminplanung, Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer, Kundenbetreuung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein vorhanden (mindestens Klasse B) versiert im Umgang mit der VOB, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, den technischen Regelwerken und DIN/ISO-Vorschriften Führungsstärke und Teamgeist Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau (verhandlungssicher) Kenntnisse der sächsischen Bauordnung sind erforderlich Führerschein Kl.
Deine Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie Kosten- und KalkulationsanalysenAufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbasis für Finanz- und StatistikdatenKoordination und Zusammenführung der integrierten Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Abbildung des Werteflusses im ERP-SystemDurchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Abrechnung von Investitionen und AufwendungenWeiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungGute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBPraktische Erfahrung in zentralen Controlling-Methoden wie Kostenrechnung, Budgetierung sowie in Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenSicherer Umgang mit Microsoft ExcelErfahrung im Einsatz von ERP- und Planungssystemen Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem abwechslungsreichen UmfeldFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Ihre Zukunft auch jenseits des Jobs abWeitere Benefits: Moderne Arbeitsplatzausstattung, kostenfreie Getränke und Bonus-Card für flexible Einkaufsmöglichkeiten Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
DAS BRINGEN SIE MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs. Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet. Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 54.000 € und ca. 59.000 € brutto p.a. bei einer 40-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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