. € Bauvolumen) über alle LeistungsphasenErstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur AusführungCoaching und Weiterentwicklung von jüngeren TeammitgliedernAusbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im ProjektmanagementPflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Universität oder Fachhochschule)Erfahrung in der Leitung komplexer ProjekteStrukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit ArchiCAD, idealerweise Erfahrung mit BIMSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Leitung spannender und hochwertiger Architektur- und InnenarchitekturprojekteZusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären TeamVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine KarriereModerne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive RahmenbedingungenHomeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig nach Berufserfahrung ab 72.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 855145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Abläufe am StandortPersonalplanung, Dienstplanerstellung sowie Führung und Koordination der MitarbeitendenDurchführung von Leistungskontrollen und Steuerung des TagesablaufsMaterialbestellungen sowie AngebotserstellungErstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des BerichtswesensVorbereitende Lohnabrechnung und Verantwortung für MonatsabschlüsseAnsprechpartner für den Auftraggeber sowie Kundenkommunikation und Termine vor OrtSicherstellung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in verantwortlicher FunktionFreude an Führung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und KundenStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und VerlässlichkeitSicherer Umgang mit MS Office und PC basierten AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der Anforderung im Reinraum von VorteilFührerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung)Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständiges Bearbeiten der Leistungsphase 1-7Bearbeitung von Entwurfs- bis Ausführungsplanung in AllplanAusarbeitung von Funktionalausschreibungen und Leistungsverzeichnissen in NevarisUnterstützung bei der Vergabe von LeistungenProfessionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und ProjektbeteiligtenVersierter Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–7Selbstständige, zuverlässige und organisierte ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt AllplanErfahrung mit Ausschreibungstools, idealerweise NevarisAufgeschlossenheit gegenüber der BIM-Planungsmethode oder erste praktische ErfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielfältigen Projekten und Raum für eigene Ideen den andersEin vielseitiges Projektumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Impulse aktiv einfließen lassen könnenEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit interdisziplinärer AustauschEntwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im UnternehmenFörderung von Weiterbildungen und QualifizierungsmaßnahmenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 859944/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Familien geführtes Unternehmen im Bereich Wohnungsbau Bauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben im Wohnungsbau Koordination und Steuerung aller am Bau Beteiligten und deren Fachbereiche Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung der Bauablauf- und Kapazitätsplanung Begleitung unserer Kunden bei Abnahmen und Übergaben Verfolgung und Kontrolle der Mängelbeseitigung durch die beauftragten Handwerksfirmen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Abgeschl. Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vglb.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt, auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitverfahren gemäß HOAI LPH 3 Bauleitplanung sowie gesamte Genehmigungsplanung Überführung in weitere Projektabwicklung / Ausführungsplanung Förmliche Verfahren und Prozessbetreuung beim KundenPlanung von Projektflächen zwischen 20.000 – 70.000 m² Abstimmungen mit Behörden und KundenProjektbezogene Reisebereitschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Erfahrung in Bauleitplanung / Genehmigungsplanung Fundierte Kenntnisse der Landesbauordnungen (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen) Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Mobilität (Poolfahrzeuge verfügbar) Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit Junges, ausgewogenes Team mit breiter Projekterfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 861680/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Genehmigungen in Abstimmung mit Behörden und FachingenieurenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen, Meister oder TechnikerAlternativ eine qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger ErfahrungBegeisterung für Photovoltaik und erneuerbare EnergienIdealerweise Erfahrung in Handwerk oder der ProjektleitungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter VergütungFlache Hierarchien und Kultur der WertschätzungDienstwagen mit privater NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitZuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und vermögenswirksamen LeistungenE-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Sachgutschein oder Urban-Sports-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862724/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Trimble Nova)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, präzise und terminorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stapler, Umgang mit Anlagen, Fremdfirmen)Abstimmung mit Fachbereichen Kenntnisse der relevanten Vorschriften: ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, DGUV Regeln & Vorschriften TRGGefährdungsbeurteilungenTechnischen Prüfungen und Abstimmung mit Sachkundigen / befähigten PersonenErfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen / Logistikbetrieben Erfahrung in der praktischen Umsetzung und beratender TätigkeitFähigkeit, Aufgaben selbstständig und praxisorientiert umzusetzenHohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Hohe Umsetzungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise Innovatives Projekt bei einem öffentlichen Auftraggeber Gehaltsinformationen Stundensatz nach Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Braun Referenznummer 864043/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.braun@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie leiten und führen Service- und Wartungseinsätze bei Kunden durch Sie geben Schulungen und Einweisung des Betreiberpersonals Sie erstellen die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Sie erarbeiten kundenorientierte Serviceleistungen Sie haben Interesse an der Umwelttechnik Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Sie haben erste Erfahrungen im Umgang mit SCR-KatalysatorenSie können neben Deutsch auch auf Englisch kommunizierenErfahrung in der Steuer-/ Regelungstechnik Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Ggf.
Mein Arbeitgeber 560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung - Mein Kunde gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in DeutschlandSie realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten In Ihrer Funktion erstellen Sie Entwürfe und statische Berechnungen für Brückenbauwerke sowie für Ingenieurbauwerke Sie kommunizieren mit Auftraggebern und Fachplanern Die Beratung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau/Statik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Aufstellen statischer Berechnung sowie Erfahrungen bei der Planung von Ingenieurbauwerken Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Kenntnisse in gängiger Bemessungssoftware (z.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden BetriebSie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenSie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen NachunternehmerleistungenSie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich RevitalisierungSie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools umAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeSie denken und handeln unternehmerisch Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864505/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen HierarchienAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz)Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenViele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dir wird ein Dienstwagen gestellt, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen kann. Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d): mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Erfahrung mit Hygienevorschriften Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Erfahrung in der Personalführung Selbständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise einwandfreies Führungszeugnis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und PKW-Führerschein Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Vorarbeiter (m/w/d) in unserem Team?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Führung und kontinuierliche Entwicklung des kaufmännischen Teams Sie verantworten die Budgetplanung, Finanzberichterstattung, Liquiditätssteuerung und das Cash-Management Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB im Unternehmensverbund Sie entwickeln und implementieren Finanzstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie leiten und koordinieren Projekte im Facility Management sowie die Abwicklung von EU-Fördermaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein Master-Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und Rechnungswesen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft aus, denken strategisch, handeln zahlenbasiert sowie pragmatisch und arbeiten teamorientiert, proaktiv und flexibel DAS ANGEBOT FÜR SIE Das mittelständische Unternehmen ist geprägt durch langjährige Mitarbeitende mit hoher Motivation und Unternehmensidentifikation.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Rüst- und Reinigungsarbeiten in Zusammenhang mit der Speiseversorgung in einer Großküche Mitarbeit bei Cateringveranstaltungen und in anderen Küchenbereichen bei Bedarf Einhalten und Dokumentation der Hygienemaßnahmen (HACCP-Konzept, Personal- und Betriebshygiene) Wochenenddienst ca. 5x pro Jahr IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Selbstständige, organisierte Arbeitsweise Erfahrung in einer Großküche von Vorteil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Bereich Hauswirtschaft Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Nähere Informationen über unsere NEULAND-Küche finden Sie unter https://www.zieglersche.de/neuland-kueche Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Geselle/Meister, Fach‑/Betriebswirt, Hygiene/Desinfektion). Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung. Du führst Bereichs‑, Objekt‑ oder Teamleitungen sicher und verbindlich.
Variantenbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen Planungswerkzeugen Interdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und Bauherren Sicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten Planung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aussagekräftige Projektreferenzen Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing., Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Objektplanung von Verkehrsanlagen Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Zeichnungs- und Planungssoftware Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien sind wünschenswert Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Möglichkeit mit einem vielfältigen Projektportfolio die Mobilität der Zukunft mitzugestalten Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Faire Vergütung zuzgl.
Sie koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle in stetiger Absprache mit dem Kunden Sie halten Kontakt zu weiteren Gewerken und behalten Termin und Qualitätsmanagement im Blick Sie können technische Berichte in deutscher Sprache selbständig und präzise verfassen Sie nehmen an wöchentlichen Besprechungen mit dem Kunden teil Sie überwachen die Bauvorschrift vor Ort Sie haben einen Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie verfügen über Erfahrung in der Bauüberwachung im Bereich Wasserbau oder Betonbau Sie möchten die Bauausführung eines langfristigen Infrastrukturprojekts an einem festen Standort begleiten – keine planmäßigen Dienstreisen, 7 Jahre durchgehend auf derselben Baustelle Sie arbeiten sowohl selbständig als auch im Team lösungsorientiert und behalten den Überblick Die Chance, ein etabliertes, wachsendes Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen aktiv mitzugestalten Eine faire Vergütung und faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Feste Einsatzstelle in Passau - keine regelmäßigen Standortwechsel oder Reisetätigkeit Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto Auf Sie zugeschnittene soziale Leistungen Eine moderne technische Ausstattung Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 65.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 846355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erarbeitung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte im schlüsselfertigen Hochbau Planung und Durchführung von Netzberechnungen für Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwassersysteme mit Programmen wie mh7, mh-BIM oder LINEAR Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen und Projektvorstellungen Enge integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister Fundierte Erfahrung in Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse in einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (ASR etc.)
So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus: Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d) Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender Überprüfung der Reinigungsergebnisse Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial Vorbereitende Lohnschreibung Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung Arbeitszeit: Montag - Freitag von 05:00 - 11:00 Uhr Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d): mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d): Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Technische Beratung und Montageplanung Disposition und Führung des gewerblichen Personals Materialdisposition, Aufmaß-, Abrechnungs- und Dokumentationsaufgaben Qualitätskontrolle sowie Überwachung der Arbeitssicherheit Nachtragsmanagement, Akquisition und Aufstellen freier Angebote Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab Darüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technikerabschluss inkl. entsprechender Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Know-how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859969/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 860065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Sie steuern und unterstützen Ihr Team und setzen die notwendigen Optimierungen um Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Prüfung und Instandsetzung liegt in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihre Persönlichkeit ab Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebsarzt und Gesundheitsevents Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier) Leistungspaket (ggf.
Das erwartet Sie: Kontrolle und Überwachung des Geländes Personen- und Fahrzeugkontrollen Koordination der Zufahrt von Lieferanten Überprüfungen der Fremdfirmeneinweisung Intervention bei Alarmmeldungen auf dem Gelände Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Das zeichnet Sie aus: Sachkundenachweis nach § 34a GewO Führerschein Klasse B Erfahrungen im Objektschutz Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §7 LuftSiG wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Pünktliche tarifliche Bezahlung (14,60 € / Std. + 0,50€/ Std.)
Das erwartet Sie: Bewachung und Bestreifung von Objekten im Schichtdienst Zugangs- und Zufahrtskontrollen Anmeldung von Besuchern Personenkontrollen Das zeichnet Sie aus: Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / GSSK / Werkschutzfachkraft / Fachkraft für Schutz und Sicherheit Erfahrungen im Objektschutz Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst Sehr gute Umgangsformen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Vollzeitzeitvertrag Pünktliche Bezahlung nach dem gültigen Tarifvertrag 21,09 € / Std.Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Sie: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb von professionellen Dienstleistungen in der Gebäudereinigung Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden Erstellung individueller Angebote und Konzepte Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort Marktbeobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbs Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung und Disposition Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundengesprächen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise in der Gebäudereinigung Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verkaufsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft in Dresden, Leipzig und Magdeburg Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Zielorientierung, Verlässlichkeit und ein freundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Provision Elektro Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Moderne Vertriebstools und CRM-Systeme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Attraktive Mitarbeiterrabatte Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
DARAUF HABEN SIE LUST Kundenbetreuung im Außendienst: Sie beraten unseren bestehenden Kundenstamm im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen Neukundenakquise: Mit Ihrer Vertriebsexpertise gewinnen Sie neue Kunden für unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum Kundenbindung und -zufriedenheit: Sie sorgen für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden Vertriebsaktionen und Sondermaßnahmen: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Umsatz- und Kundenbindungsaktionen und arbeiten eng mit dem deutschlandweiten Vertriebsteam zusammen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrung im Vertrieb: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise in den Branchen Petrochemie, Pharma, Chemie, Industrieparks, Service oder Facility Management Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine starke Kundenorientierung, erkennen Problemlösungen und sind durchsetzungsfähig Teamplayer und eigenverantwortlich: Sie arbeiten zielstrebig, eigenständig und sind gleichzeitig ein verlässlicher Partner innerhalb des Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing
Arbeitsort: Wetzlar Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden Aufgaben anpacken: Bearbeitung von Kundenanfragen; Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung im Rahmen der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben Fortschritt vorantreiben: Durchführung, Optimierung und Ausbau der bestehenden Aufträge entsprechend der Kundenanforderungen sowie Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements sowie Koordination von Projekten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieservice und Gebäudedienstleistungen Persönlichkeit: Führungsqualitäten; Mitarbeitermotivation; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Arbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt Sprachen: Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Ihre Aufgaben: Während der Bauphase: Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme der Gebäudeanlagen und -systemeKoordination der Fremdfirmen und Lieferanten während des gesamten Bauprojekts Während des regelmäßigen Betriebs: Regelmäßige Inspektion und Wartung aller gebäudetechnischen AnlagenDurchführung standardisierter Servicearbeiten sowie Funktionstests und SicherheitsprüfungenReparatur von Anlagenausstattungen zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen BetriebsBehebung von Störfällen mit gründlicher Problemanalyse und schneller ReparaturErstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Serviceprotokollen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenSehr gutes technisches Verständnis und breites Interesse am Facility-ManagementFreundliche und offene Persönlichkeit, verantwortungsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseHohes Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertOffenheit für Schichtarbeit Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Ihre Aufgaben: Während der Bauphase: Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme der klima- und lüftungstechnischen AnlagenKoordination von Fremdfirmen und Lieferanten Während des regelmäßigen Betriebs: Regelmäßige Inspektion und Wartung aller klima- und lüftungstechnischen AnlagenDurchführung Servicearbeiten sowie Funktions- und SicherheitstestsReparatur der Anlagenausstattung, um die Reinraum- und Trockenraumbedingungen sicherzustellenBehebung von Störungen mit gründlicher Problemanalyse und schneller InstandsetzungErstellung und Aktualisierung von Instandhaltungs- und Servicedokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik; idealerweise erste Erfahrung im Bereich Trocken- und ReinräumeSehr gutes technisches Verständnis und breites Interesse im Facility-ManagementFreundliche und offene PersönlichkeitVerantwortungsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseHohes Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; darüber hinaus sind Englischkenntnisse wünschenswert Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Stundenlohn (brutto): 16,64€ Deine Aufgaben: Materialwirtschaft: Verwaltung und Organisation von Lagerbeständen sowie Materialfluss Warenannahme: Kontrolle, Prüfung und fachgerechte Einlagerung eingehender Güter Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Facility Management: Instandhaltung und Organisation betrieblicher Einrichtungen Fuhrpark- und Werkzeugverwaltung sowie Ausgabe von Arbeitskleidung Dein Profil: Berufserfahrung im Lager, in der Logistik oder Materialwirtschaft Nachweisliche Erfahrung in der Exportverpackung zwingend erforderlich Gabelstaplerschein und Führerschein erforderlich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung: 16,64 € Stundenlohn (brutto) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte AbwicklungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Materialwirtschaft am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht Erstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller Angebote Planung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten Projektabwicklung Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards Hauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Offenheit für innovative Lösungen und digitale Arbeitsmittel Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständiges Bearbeiten der Leistungsphase 1-7 Bearbeitung von Entwurfs- bis Ausführungsplanung in Allplan Ausarbeitung von Funktionalausschreibungen und Leistungsverzeichnissen in Nevaris Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Versierter Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Richtlinien Sicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt Allplan Erfahrung mit Ausschreibungstools, idealerweise Nevaris Aufgeschlossenheit gegenüber der BIM-Planungsmethode oder erste praktische Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielfältigen Projekten und Raum für eigene Ideen den anders Ein vielseitiges Projektumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Impulse aktiv einfließen lassen können Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit interdisziplinärer Austausch Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen Förderung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 859944/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreative Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Hochbauprojekte sowie Büro- und Betriebsgebäude Entwicklung von architektonischen Konzepten vom Entwurf bis zur Ausführung Erstellung von Planungsunterlagen nach HOAI Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektteams Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Abschluss als Hochbautechniker Einschlägige Erfahrung in der baukonstruktiven Planung und Detailbearbeitung von Hoch- und Industriebauten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD, Visualisierungstools) Kreatives Denken gepaart mit technischem Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und führenden Ingenieurunternehmen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Einholen von Gutachten Unterstützung in Planung, Vergabe, Ausführung und Objektbetreuung Mitwirkung in Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen Abstimmung mit Behörden, Verwaltung und politischen Gremien Erstellung von Entscheidungsvorlagen und strukturierte Dokumentation Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Großprojektumfeld Sehr gute Kenntnisse in allen HOAI Leistungsphasen Erfahrung im Bestandsumbau wünschenswert Routine in der Koordination komplexer Planungs- und Schnittstellenprozesse Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stakeholdern von Vorteil Kommunikationsstark, wertschätzend, positiv und kulturell interessiert Hohe Motivation, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mitarbeit in einem freundlichen Team Schrittweiser, strukturierter Einstieg Ein bedeutsames Kultur-Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit in der Stadt Klare Entwicklungsperspektiven Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 863172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fotodokumentation) Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und Schutzmaßnahmen Durchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für Auftragnehmer Erstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im Vertretungsfall Regelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30 Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber 560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung - Mein Kunde gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland Sie realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten In Ihrer Funktion erstellen Sie Entwürfe und statische Berechnungen für Brückenbauwerke sowie für Ingenieurbauwerke Sie kommunizieren mit Auftraggebern und Fachplanern Die Beratung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau/Statik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Aufstellen statischer Berechnung sowie Erfahrungen bei der Planung von Ingenieurbauwerken Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Kenntnisse in gängiger Bemessungssoftware (z.
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Genehmigungen in Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen, Meister oder Techniker Alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung Begeisterung für Photovoltaik und erneuerbare Energien Idealerweise Erfahrung in Handwerk oder der Projektleitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flache Hierarchien und Kultur der Wertschätzung Dienstwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und vermögenswirksamen Leistungen E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Sachgutschein oder Urban-Sports-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 65.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 862724/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. € Bauvolumen) über alle Leistungsphasen Erstellung von Ausschreibungen, Kostenmanagement und Sicherstellung der Qualität vom Entwurf bis zur Ausführung Coaching und Weiterentwicklung von jüngeren Teammitgliedern Ausbau und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Projektmanagement Pflege und Betreuung von Kund:innen sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Universität oder Fachhochschule) Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit ArchiCAD, idealerweise Erfahrung mit BIM Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Leitung spannender und hochwertiger Architektur- und Innenarchitekturprojekte Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig nach Berufserfahrung ab 72.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 855145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden