Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z. B. ITIL) und ein gutes Verständnis für agile Zusammenarbeitsmodelle und DevOps-Prinzipien.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einem engagierten Team und modernen Shopkonzepten prägt das Unternehmen maßgeblich die Service- und Qualitätsstandards am Flughafen München Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung Relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Führung größerer Teams und souveränes Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Schicht-, Sonn- und Feiertagsdienst Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen Gästen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Vertrag und attraktive tarifliche Vergütung.
Mit einem engagierten Team und modernen Shopkonzepten prägt das Unternehmen maßgeblich die Service- und Qualitätsstandards am Flughafen München Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung Relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Führung größerer Teams und souveränes Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Schicht-, Sonn- und Feiertagsdienst Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen GästenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Vertrag und attraktive tarifliche Vergütung.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Eigenverantwortliche Projektleitung von Industriebauprojekte Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Planungsteams in den Leistungsphasen 1-5 Koordination und Kommunikation mit internen und externen Fachplanern, Kunden und Behörden Führung des internen Planungsteams Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse der Bauordnungen, Richtlinien sowie Normen Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit der BIM-Methode von Vorteil Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonusmodell mit Erfolgsbeteiligung Ein hochwertiges Team aus Architekten und Betriebsplanern Teamgedanken orientiert an den Pfeilern Zusammenhalt und Vertrauen State of the art IT-Ausstattung Kostenloser Parkplatz Und vieles mehr Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 815730/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und LaborgebäudePlanung und Projektierung von Hoch- und MittelspannungsschaltanlagenErstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und FirmenleistungenKoordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden FirmenPrüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer PlanungsbürosBeratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und ProjektleitungenAktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und QualitätsprozessenFungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und BetriebstechnikMitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und LaborgebäudenBerufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden FirmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden UmfeldZusammenarbeit mit einem engagierten TeamSehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungAttraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Architekturberatung, Vorstellung der technischen Lösung für den Kunden Erarbeiten der technischen Anforderungsanalyse, Machbarkeitsanalyse, Aufwandsschätzung Technisches Mentoring und Beratung für das Entwicklungsteam Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 8-12 Jahre Erfahrung mit Java, Docker, Kubernetes, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, Open ID Connect, SAML schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Technologien und die Offentheit dafür Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung mit verteilten Entwicklungsteams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation der operativen Prozesse im Bereich Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität und Effizienz in allen Reinigungsprozessen Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und nachhaltige Aspekte der Gebäudereinigung Umsetzung strategischer Ziele und kontinuierliche Prozessverbesserungen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Sonderreinigung, Glasreinigung oder Baustellenreinigung notwendig Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Führerschein Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 52.800 und 60.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Sie steuern und unterstützen Ihr Team und setzen die notwendigen Optimierungen um Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Prüfung und Instandsetzung liegt in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihre Persönlichkeit ab Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebsarzt und Gesundheitsevents Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier) Leistungspaket (ggf.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt, auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitverfahren gemäß HOAI LPH 3 Bauleitplanung sowie gesamte Genehmigungsplanung Überführung in weitere Projektabwicklung / Ausführungsplanung Förmliche Verfahren und Prozessbetreuung beim KundenPlanung von Projektflächen zwischen 20.000 – 70.000 m² Abstimmungen mit Behörden und KundenProjektbezogene Reisebereitschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Erfahrung in Bauleitplanung / Genehmigungsplanung Fundierte Kenntnisse der Landesbauordnungen (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen) Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Mobilität (Poolfahrzeuge verfügbar) Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit Junges, ausgewogenes Team mit breiter Projekterfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 861680/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Fachliche Analyse der Anforderungen an Online Produkte und Portallösungen Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Unterstützung und Durchführung konzeptioneller Tätigkeiten im Rahmen eines Portalprojektes Konzeptionelle Mitarbeit im Rahmen der Portalintegration Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten unter Einsatz einer Scrum orientierten Arbeitsweise Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen fachlichen Stakeholdern und Entwicklungsteams Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen für Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Online Produkte Unterstützung bei der strukturierten Erarbeitung fachlicher Anforderungen Koordination der Nutzerbeteiligung im InnoLab Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Dein Profil: Senior analytische Kompetenz in Anforderungsanalyse und Konzeption Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Projektarbeit und Portalintegration Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Entwicklungsteams Erfahrung im Umgang mit Scrum orientierten Arbeitsweisen und agilen Projekten Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Anforderungsartefakten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sichere Abstimmung mit fachlichen und technischen Stakeholdern Erfahrung in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support von Anwendungen von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg, Remote nach Rücksprache Laufzeit: 01.04. - 31.10. 2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und DetailtiefeAbstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und ProjektpartnernZusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter AbläufeMitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikSicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer AnlagenTeamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenProjektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einholen von Gutachten Unterstützung in Planung, Vergabe, Ausführung und Objektbetreuung Mitwirkung in Angebots-, Vergabe- und Vertragsprozessen Abstimmung mit Behörden, Verwaltung und politischen Gremien Erstellung von Entscheidungsvorlagen und strukturierte Dokumentation Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Großprojektumfeld Sehr gute Kenntnisse in allen HOAI Leistungsphasen Erfahrung im Bestandsumbau wünschenswert Routine in der Koordination komplexer Planungs- und Schnittstellenprozesse Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stakeholdern von Vorteil Kommunikationsstark, wertschätzend, positiv und kulturell interessiert Hohe Motivation, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mitarbeit in einem freundlichen Team Schrittweiser, strukturierter Einstieg Ein bedeutsames Kultur-Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit in der Stadt Klare Entwicklungsperspektiven Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 863172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818240 E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und Laborgebäude Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und Firmenleistungen Koordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Firmen Prüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer Planungsbüros Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und Projektleitungen Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsprozessen Fungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und Betriebstechnik Mitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und Laborgebäuden Berufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden Firmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und Evaluation Praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit O365 Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und Fachbereichen Möglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestalten Moderner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fotodokumentation) Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und Schutzmaßnahmen Durchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für Auftragnehmer Erstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im Vertretungsfall Regelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30 Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbareErfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und EvaluationPraktische Erfahrung im VeranstaltungsmanagementSehr gute ProjektmanagementkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit O365Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und FachbereichenMöglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestaltenModerner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in technischen Anlagen sowie deren Betriebskostenmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in Personalführung Reisebereitschaft für Abstimmungen am Hauptsitz München Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Ausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Spezialreinigung bei starken Verschmutzungen und Geruchsbelastungen von VorteilIdealerweise Erfahrung in der Hygiene-, Desinfektions- oder ExtremreinigungErfahrung in der PersonalführungFührerschein zwingend erforderlichBelastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen ReinigungssituationenHohes Maß an Dienstleistungs- und LösungsorientierungRespektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.Sie konnten bereits praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umspannwerksumfeld sammeln.Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse elektrotechnischer Prinzipien, Normen und Vorschriften, der Technologien im Bereich Umspannwerkslösungen sowie sehr gute Kenntnisse in Technologie und Systemdesign von Sekundärtechnik-Komponenten (z.
.) • Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations-und Koordinationsfähigkeiten • verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot • Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten • Flache Hierarchien • Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort • 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option • Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Für die Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von TGA-Anlagen im Rahmen verschiedener Projekte Sie überprüfen Anlagenparameter, suchen etwaige Fehler und beheben Störungen schnellstmöglich Zudem erstellen Sie Leistungs- und Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung der Dienstleistungen mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker oder Elektroniker Erfahrung als Servicemonteur im Bereich Heizungs- und Kaltwasseranlagen bzw. als Elektromonteur in der Steuerungs- und Regelungstechnik Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen agieren Sie sicher und haben idealerweise auch schon die Branchensoftware EasyTec kennengelernt Sie begegnen den Kunden stets servicebetont, dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Flexibilität Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggeber Unterstützung durch Hays Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 772076/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Schiene, Brücke, Straße oder Energienetze Wahrnehmung einer übergeordneten Bauherrenfunktion mit fachlicher Beratung des Auftraggebers und Sicherstellung der ProjektzieleEigenständige Leitung von Großprojekten sowie Führung projektbezogener Teams, abhängig von vorhandener BerufserfahrungKoordinationsverantwortung für alle Projektbeteiligten wie Auftraggeber, Behörden, Öffentlichkeit, Planungsbüros und BauunternehmenÜberwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Risiken und Qualitätsparametern zur Sicherstellung eines effizienten ProjektverlaufsErstellung strukturierter Dokumentationen und regelmäßiger Berichte zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Fundierte praktische Erfahrung in der Bauausführung im Bereich Bahn, Straße oder StromnetzinfrastrukturStrukturierte, eigenständige und engagierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie ausgeprägtes kundenorientiertes HandelnKenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Grundwissen im Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOL/VOB und BGBSicherer Umgang mit branchenüblicher Software Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vielfalt und Teamorientierung geprägt istPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung sowie Nutzung persönlicher PotenzialeAttraktive Vergütung in einem verantwortungsvollen ArbeitsumfeldFlexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort im Rahmen projektbezogener Anforderungen Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.Sie konnten bereits praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager im Bereich SCADA/Leitsysteme für Energie- oder Industrieanwendungen sammeln.In der Architektur und im Design von SCADA-Systemen, einschließlich Redundanzkonzepten, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit sind Sie versiert.Sie überzeugen durch Ihr tiefgehendes Verständnis von Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus, sowie Ihre Markt- und Technologiekenntnisse im Bereich SCADA-Lösungen und deren Integration in OT-/IT-Umgebungen.Auch in der Datenmodellierung sowie im HMI- und Alarmmanagement können Sie praktische Erfahrungen vorweisen.Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutsch und englisch sind ausgezeichnet, sodass Sie Kunden auf Augenhöhe begegnen können.
Relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position im stationären Einzelhandel. Erfahrung in der Führung größerer Teams und souveränes Auftreten. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Schicht-, Sonn- und Feiertagsdienst.
Kältetechniker (Mensch) Stellennummer: 107843 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Kälteanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Installation von Kleinanlagen Regionale Einsätze im Großraum München Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch), Kälteanlagenbauer (Mensch), Schlosser (Mensch), Maschinenbauer (Mensch), Industriemechaniker (Mensch) oder abgeschlossene Ausbildung im Handwerk Berufseinsteiger (Mensch), Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung wünschenswert Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Patientenrufsysteme und Lichtrufanlagen Durchführung von kleineren Umbauten Analyse und Behebung von Störungen im Bereich BMA und ELA Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker , Elektroinstallateur , Elektroniker, Automatisierungstechniker, Energieelektroniker oder ein verwandtes Berufsfeld wie z.B. Sicherheitstechnik , Brandschutz Erfahrungen im Bereich Brandmelde-, Sicherheits- und Datentechnik Kenntnisse in der Installation von sicherheitstechnischen Anlagen Erfahrung als Brandmelde-Monteur Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum München Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services Erstellung von Konzepten und Angeboten Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts) Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland Das bist du: Kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Branchenkenntnisse im Facility Services Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung Erfahrung mit langen Sales Cycles Das kannst du von uns erwarten: Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job.
Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energieeffizienz) Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen Dienstleistern und Nutzern der Gebäude Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Projektabrechnung, Investitions- und Kapitalkostenplanung Sehr gute und fundierte Kenntnisse in gültigen Bauvorschriften und Normen Gute Kenntnisse in MS-Office, CAD Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 856956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Schiene, Brücke, Straße oder Energienetze Wahrnehmung einer übergeordneten Bauherrenfunktion mit fachlicher Beratung des Auftraggebers und Sicherstellung der Projektziele Eigenständige Leitung von Großprojekten sowie Führung projektbezogener Teams, abhängig von vorhandener Berufserfahrung Koordinationsverantwortung für alle Projektbeteiligten wie Auftraggeber, Behörden, Öffentlichkeit, Planungsbüros und Bauunternehmen Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten, Risiken und Qualitätsparametern zur Sicherstellung eines effizienten Projektverlaufs Erstellung strukturierter Dokumentationen und regelmäßiger Berichte zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Fundierte praktische Erfahrung in der Bauausführung im Bereich Bahn, Straße oder Stromnetzinfrastruktur Strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Grundwissen im Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOL/VOB und BGB Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vielfalt und Teamorientierung geprägt ist Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung sowie Nutzung persönlicher Potenziale Attraktive Vergütung in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsort im Rahmen projektbezogener Anforderungen Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 863759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen Abnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß Baustellenordnung Organisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglicht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Motivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekt:innen und Spezialist:innen Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekt:innen und Spezialist:innen Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden Du übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-Methodik Du behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie extern Du erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-Bereich Du bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mit Du bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger Planungssoftware Du hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen Methoden Du arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler Marktführerschaft Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team Du erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-MethodenDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc.
DARAUF HABEN SIE LUST Kundenbetreuung im Außendienst: Sie beraten unseren bestehenden Kundenstamm im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen Neukundenakquise: Mit Ihrer Vertriebsexpertise gewinnen Sie neue Kunden für unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum Kundenbindung und -zufriedenheit: Sie sorgen für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden Vertriebsaktionen und Sondermaßnahmen: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Umsatz- und Kundenbindungsaktionen und arbeiten eng mit dem deutschlandweiten Vertriebsteam zusammen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrung im Vertrieb: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise in den Branchen Petrochemie, Pharma, Chemie, Industrieparks, Service oder Facility Management Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine starke Kundenorientierung, erkennen Problemlösungen und sind durchsetzungsfähig Teamplayer und eigenverantwortlich: Sie arbeiten zielstrebig, eigenständig und sind gleichzeitig ein verlässlicher Partner innerhalb des Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
(Mensch), Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Einschlägige Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung und Durchführung von Projekten im Kleinanlagenbau bis zu 1 Mio € Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation im Bereich HKLS Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Reporting- und Planungssysteme Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Entwicklung, Einführung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Management-Reports Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Kalkulationslogiken Funktionsübergreifendes Controlling (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik) Fachliche Verantwortung für den Bereich Controlling; perspektivisch Übernahme von Führungsaufgaben möglich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium BWL/Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (BI-Erfahrung von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht zu vermitteln Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Dabei setzen wir auf unser großartiges Team aus professionellen und engagierten Mitarbeitern auf ihre Erfahrung und Persönlichkeit. Unsere Kundenbetreuung sorgt mit höchsten Qualitätsstandards für Kundenzufriedenheit und stetiges Wachstum.
Du steuerst unsere Softwareprojekte von der Discovery-Phase bis zum Go-Live – inklusive Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung und Zielverfolgung.Du bist verantwortlich für das Projektreporting (Status, KPIs, Budgetentwicklung) sowie für die Hochrechnung des Budgetverbrauchs und die Anbahnung von Folgebeauftragungen.Risiken erkennst du frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und agierst als Eskalationsinstanz.Du moderierst Projektmeetings, organisierst projektübergreifende Formate wie Teamtage oder Onsites und sorgst für einen strukturierten Austausch.In Abstimmung mit unseren Kunden und Teams stellst du sicher, dass alle Anforderungen in hoher Qualität und Zufriedenheit umgesetzt werden.Du definierst Projektrollen und begleitest den Aufbau des Projektteams.Mit Weitsicht sorgst du dafür, dass interne und externe Stakeholder jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten - idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Individualsoftware – bringst du mit.Du koordinierst interdisziplinäre Teams, beherrschst klassische sowie agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) und steuerst Budgets, Ressourcen sowie KPIs souverän.Strukturierte Eigenverantwortung, ein kühler Kopf in komplexen Situationen sowie Kommunikations- und Konfliktstärke zeichnen dich aus.Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ab und verlierst Folgebeauftragungen nicht aus dem Blick.Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.… unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer internen Academy in Höhe von 4.350 Euro pro Jahr. … hast du Selbstverantwortung und Freiheit in der Arbeitsgestaltung. … profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten sowie die Möglichkeit auf Workation. … hast du 30 Tage Standardurlaub und kannst – je nach Lebensphase – bis zu 10 Urlaubstage flexibel dazu kaufen oder verkaufen. … erlebst du tolle Teamevents und kannst deine Kolleg:innen bei Sport und Spaß auch privat besser kennenlernen. … profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Deutschlandticket und Kindergarten.
Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden während des Veränderungsprozesses Identifikation von Widerständen und Erarbeitung von Lösungen zur Überwindung dieser Gestaltung von Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen Monitoring der Veränderungsprozesse und Reporting an das Management Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise in der Beratung oder in größeren Unternehmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Leitung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik. Erfahrung in der Vergabe nach Sektorenverordnung (SektVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Mit Ihrer mehrjährigen disziplinarischen Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke sowie Ihrem souveränen und wertschätzenden Umgang mit internen wie externen Stakeholdern bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Schlüsselrolle mit.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Kostencontrolling sowie in der Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP, SAC, Tableau und Lucanet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und souveräne Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.