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Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und Prüfung und Durchsetzung rechtlicher Ansprüche (TreuhG, VZOG, Einigung Preußenvermögen)Wahrnehmung von Eigentümerrechten bei Grenzverhandlungen; Veranlassung amtlicher VermessungenBeantragung und Überwachung von Grundbuchumschreibungen und Prüfung von GrundbuchmitteilungenAktualisierung des Datenspeichers Wald (DSW); Führung des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS) sowie Anleitung und Schulung von MitarbeitendenFührung und Aktualisierung grundsteuerpflichtiger Grundstücke und jährliche Meldung an Finanzamt (Grundsteuer A/B)Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter LiegenschaftenBearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten und Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BWL vorzugsweise Immobilienmanagement, Geodäsie, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen, Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Grundbuchrecht, Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB)Erfahrung mit Liegenschaftsdatenbanken (z. B. LIVIS) und GIS-Anwendungen (ArcGIS/QGIS)Mehrjährige Berufserfahrung in der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe EntscheidungskompetenzSelbstständige, strukturierte ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B mit Fahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.