Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
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Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
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Darauf kannst Du Dich freuen: Arbeitszeit – vorwiegend TagestourenAusstattung - bei Notwendigkeit einer Übernachtung im LKW verfügen unsere Fahrzeuge über eine XL KabineVerpflegungsmehraufwand – Zahlung von VerpflegungsmehraufwandKinderbetreuung - bis zu 2 Wochen in den Sommerferien; die Kosten übernehmen wirMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerJobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten AnbieternArbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt Dein neuer Job: Warenauslieferung - Du lieferst unsere Ware an unsere Filialen und Center (deutschlandweit) ausLadevorgang - Unterstützung beim Be- und Entladen des LKWs; sorgfältige Kontrolle der LadepapiereFahrzeugpflege - Du bist für die Pflege und Wartung des LKW‘s verantwortlichKontrolle - Du bist zuständig für die Ladungssicherung und Fahrzeugtechnik Das solltest Du mitbringen: Berufliche Kenntnisse – Du hast Erfahrung im Güterkraftverkehr über 15to Papiere - Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE mit dem Eintrag der Kennziffer 95 (nach BKrFQG sowie eine gültige Fahrerkarte mit) - ein ADR-Schein ist wünschenswertSprachkenntnisse – Grundkenntnisse der deutschen SpracheWarenverantwortung – Sichere Kenntnisse über Ladungssicherung und eine zuverlässige Arbeitsweise Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeitenden im Buchhaltungs- und Verwaltungsteam sowie den Filialen zu allen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege mit Datev-Unternehmen Online Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); mit Weiterqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Handels- oder Handwerksunternehmen Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit der Buchhaltungssoftware DATEV Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich Interne Schulungen und Infoveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Unterstützung Ihrer Gesundheit wie z.B.
Nachfüllen von Seife und Papiertüchern Sauberhalten der Kaffeeküche / Aufenthaltsbereiche Leeren von Mülleimern Das zeichnet Sie aus: Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sinn für Ordnung und Sauberkeit Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber kein Muss Grundlegende Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Einwandfreies Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Minijob-Basis (5-6,25 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 1,25 h ab 6 Uhr oder Arbeitszeiten: Dienstag und Freitag 2,5 h ab 16 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15 € pro Stunde Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
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Zusätzlich übernimmst Du verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalführung, um dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Transport Gemeinsam mit deinem Team analysierst du regelmäßig relevante Kennzahlen und Berichte und leitest geeignete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d) Das bringst du mit Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie branchenspezifische Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld, sammeln können Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Erfahrung mit digitalen Logistiksystemen (idealerweise SAP eWM) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab Teamlead-m-w-d-Warehouse-in-Radevormwald
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
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I 09:00 - 18:00 Uhr) Bruttojahresgehalt: bis max. 49.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitsvorsorge Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Gesundheitsvorsorge, suchen wir einen: IT-Supporter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung von 58 Filialen in Köln und Umgebung bei technischen Fragestellungen Organisation und Koordination zentraler sowie dezentraler IT-Services Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur technischen Arbeitsplatz- und Systemausstattung Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der Filialausstattung Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern im Bereich Hard- und Software Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) idealerweise mit Erfahrung im technischen Support Grundkenntnisse in Netzwerken, Internet, Browsern und Druckersystemen Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von (40 Stunden I Mo.
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Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d), der seine Erfahrung in der Branche bei uns einbringen möchte und die Chance erhält, in eine Führungsposition in Ingolstadt hineinzuwachsen. Ihr Aufgabengebiet im Überblick Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele mitverantwortlich.
SLA Erfüllung, Ticket Resolution Zeiten) Steuerung externer IT Dienstleister und Provider Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Servicequalität und Kostenkontrolle Überwachung der IT Services und Infrastruktur Erstellung von Reports und Dashboards für Management und Fachbereiche Das bringst du mit Mehrjährige internationale Führungserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise in einer Konzernstruktur Fundiertes Technologieverständnis im Bereich des IT Service Managements (JIRA, ServiceNow, etc.) Erfahrung in Aufbau, Führung und Neuausrichtung von Teams Nachweisbare Kompetenz im Bereich Dienstleistersteuerung und sourcing Unternehmerisches Denken mit Gespür für die kaufmännische Sinnhaftigkeit technologischer Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations und Leadership Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie optimale Deutschkenntnisse Director-Central-IT-Service-Management-m-w-d-Essen
Staatsexamen ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung mit, idealerweise aus einem Unternehmensumfeld, einem Arbeitgeberverband oder einer Kanzlei.Verhandlungsgeschick: Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, strategisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.Teamfähigkeit & Lösungsorientierung: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest pragmatisch ("hands-on") und verlierst auch in konfliktbehafteten Situationen nicht die unternehmerischen Ziele aus den Augen.Mobilität: Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit, um Termine und Projekte in unseren Filialen vor Ort begleiten zu können.Arbeitsweise: Eine strukturierte Eigenorganisation, Diskretion und der sichere Umgang mit digitalen Aktenführungssystemen runden dein Profil ab. ------ Das bieten wir dir 📌 Sicherheit & Verlässlichkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit unbefristetem Vertrag
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
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Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Programmieren der Steuerung Rüsten und Bearbeiten von Werkstücken nach Zeichnungsvorgaben Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Unsere Anforderungen: Idealerweise mit Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von HEIDENHAIN-Steuerungen Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie erwartet: Intensive Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches Arbeitsklima Weiterbildungsangebote Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als PDF per Mail an bewerbung.augsburg@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale am Königsplatz unter: 0821 - 81 04 42 - 0 Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team!
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Das erwartet Sie Fachkundige Beratung unserer Kundinnen und Kunden Aktiver Verkauf und ansprechende WarenpräsentationPflege und strukturierte Gestaltung der VerkaufsflächeKassiertätigkeiten und Unterstützung im TagesgeschäftMitarbeit bei Warenverräumung und InventurenVielseitige Aufgaben in einem motivierten TeamGründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Das überzeugt uns Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit, Teamgeist und FlexibilitätBegeisterung für Beratung und VerkaufIdealerweise Erfahrung im Einzelhandel – Quereinsteiger willkommen! Werden auch Sie ein Teil der tedox Familie und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!