Idealerweise konntest du zusätzlich bereits erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Übernahme von Projekten sammeln? Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich und du hast Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen?
Organisationstalent: Du planst gern, arbeitest strukturiert und hast Spaß an kaufmännischen AufgabenEigeninitiative & Lernfreude: Du willst Neues lernen und Dich weiterentwickeln Sprachkenntnisse, Zahlenverständnis & Office-Skills: Du sprichst fließend Deutsch (ab C1) und hast erste Erfahrungen mit MS Office Teamgeist & Humor: Bei uns zählt nicht nur Können, sondern auch Persönlichkeit. Wir lachen gerne und unterstützen uns gegenseitigLernen im Fokus: Bei uns darfst Du ausprobieren, Fehler machen und wachsenTop Vergütung: 1.
Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten.
Du liebst die Kaltakquise – für Dich ist es keine Hürde, sondern ein AntriebErste Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in der Digital-/AgenturweltAusgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und AbschlussstärkeSelbstorganisation, Zielorientierung und echte Hunter-MentalitätVerhandlungssichere DeutschkenntnisseDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
Funktionschecks & Übergabe)Durchführung von Schulungen für Anwender und Servicetechniker (national & international, auch auf Englisch)Bearbeitung technischer Reklamationen & Erstellung von FehlerursachenanalysenMitarbeit an Produktverbesserungen, korrektiven & präventiven MaßnahmenErstellung & Pflege technischer und qualitätsrelevanter DokumentationTeilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops oder Messen Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften oder Techniker-WeiterbildungErste Erfahrung bei Herstellern medizinischer Geräte wünschenswert Sicherer Umgang mit technischen Mess- oder DiagnosesystemenKenntnisse regulierter Branchen (z.B.
€, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863974/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales Assistants, Merchandiser)Erstellung präziser Reportings zu Aktivitäten, Forecasts und GeschäftsergebnissenÜbernahme von Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Hardgoods, FMCG oder internationalen HandelsumfeldernNachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der UmsatzsteigerungErfahrung im Sourcing bzw. in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten (Offshore)Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sichere Entscheidungs- und VerhandlungskompetenzStarke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten gepaart mit hoher Eigenmotivation und ZielorientierungStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an EigenverantwortungSicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-OfficeVon Vorteil : Erfahrungen bei den großen deutschen Einzelhändlern/Dicountern (ALDI, LIDL, REWE) Verantwortungsvolle, strategisch geprägte Rolle mit großem GestaltungsspielraumArbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit, Kundenportfolios und Sortimente aktiv weiterzuentwickelnAttraktives GehaltspaketBonus bei erfolgreichem Geschäftsjahr möglich30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 100.000€/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 863643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreibenBedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeitenNeukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigenKey-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführenUmsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmenAngebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließenProdukte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder KonzernstrukturenTechnische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswertPraxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Dauer: 3 Jahre I Beginn: August 2026 SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d 2026 Standort: Georgsmarienhütte (Kennziffer: 2026-0374 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Mitarbeit in der Auftragsabwicklung, erstellen von Angeboten für Kunden und Vergleich von LieferantenangebotenErstellen von Bestellungen und Werkverkäufen sowie Bearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung von RechnungenVermittlung von Kenntnissen im Personalwesen, Marketing und QualitätsmanagementDu kannst auch praktische Erfahrung im Schaltanlagenbau und Einblicke in den Werkstattbetrieb sammeln Das bringst Du mit Guter Realschulabschluss oder AbiturGute Rechtschreibung und Mathematik-KenntnisseInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenKommunikationsfähigkeit und FlexibilitätHilfreich: EDV- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
B. in Rahmen von Messen (auch Abendtermine) Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Events Unterstützung beim Bewerbungsmanagement und im Auswahlverfahren potenzieller Auszubildender Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Marketing, (Personal)Management und/oder Kommunikation Hoher Teamgeist, kommunikative Kompetenz und kreatives Denken Selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Freunde im Umgang mit jungen Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Konferenztechnik Unser Angebot Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie bei der Einarbeitung in die neue Tätigkeit unterstützt Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Die flache Hierarchie innerhalb der Akademie, erlaubt ihnen eigenständiges und innerhalb der Rahmenbedingungen flexibles Arbeiten, mit direkter und schneller Austauschmöglichkeit mit ihren (direkten) Vorgesetzten Die Möglichkeit der Kinderbetreuung im Betriebskindergarten ist gegeben Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung z.B. mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, Mitarbeitergesprächen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Jochen Geisenberger Akademieleiter 0821/400-4950 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf AgenturseiteSie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen könnenSie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig bindenSie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableitenInternationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegenSie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich HochfrequenztechnikTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-BrancheFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Bau- und Immobiliendienstleistern der Region Aachen und realisiert anspruchsvolle Projekte im Hoch- und SchlüsselfertigbauMit fundierter Erfahrung, moderner Technik und einem starken Qualitätsanspruch begleitet es Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung Ein engagiertes Team aus Fachkräften sorgt dafür, dass innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen im Mittelpunkt stehen Entwicklung architektonischer Konzepte im Rahmen des BaP-Systems sowie Weiterentwicklung und Pflege systemischer Bausteine (Module, Fassadenvarianten, Grundrisse) Sicherstellung von architektonischer Qualität, Reproduzierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Vorentwürfen, Variantenstudien und systemkonformer Lösungen Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb bei der Projektakquise Ausarbeitung von Angebotsunterlagen hinsichtlich der Architektur und Übersetzung von Bauherrenwünschen in systemkonforme und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen Enge Zusammenarbeit mit der BaP-Geschäftsfeldleitung, der Kalkulation sowie Ausschreibung, der Unternehmensentwicklung, dem Fertigteilwerk sowie der Ausführungsplanung und des Marketings Vorbereitung architektonischer Inhalte für externe Architektur- und Fachplanungspartner Sicherstellung der architektonischen Durchgängigkeit vom ersten Entwurf bis zur Systemfreigabe Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich von (modularen) Wohnbauten Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Strukturen aktiv mitzugestalten Organisationstalent, Zuverlässigkeit und der Anspruch, Dinge besser und einfacher zu gestalten Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an Zahlen und möchtest internationale Erfahrung sammeln? Dann bewirb Dich für eine kaufmännische Ausbildung bei der HEBERGER Gruppe. Jetzt bewerben [ Deine Ansprechperson ] Tabea Volz +49 6235/930-0 HEBERGER GmbH - Waldspitzweg 3 - 67105 Schifferstadt (Rheinland-Pfalz)
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
An seinem Standort in Kerpen-Türnich lagert er auf 30.000 qm Betriebsfläche 40.000 verschiedene Artikel seiner Kunden. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung als Logistikdienstleister und seinen über 100 Mitarbeitenden schafft das Unternehmen branchenübergreifende Fulfillment-Lösungen für nationale und internationale Konzerne.
Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf Agenturseite Sie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen können Sie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig binden Sie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableiten Internationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?
Neubauprojekte) Kaufmännisches oder technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Führungserfahrung in größeren Bereichen Idealerweise Erfahrung aus dem Handelsbereich Mittelständische Prägung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Aktuell ABAS) Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel In dieser Managementposition steuern Sie, in direkter Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, das weitere Wachstum und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
-Höhe) Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs Planung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und Vermietungsformate Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und Services Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community) Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer Exzellenz Integration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren Betriebsumgebungen Nachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-Umfeld Sicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren Stakeholdern Unternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes Mindset Hohe operative Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit Erfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie Wachstumsthemen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Charismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur Geschäftsführung Einfluss auf die operative Performance und die langfristige Standortentwicklung Ein kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommen Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Bau- und Immobiliendienstleistern der Region Aachen und realisiert anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau Mit fundierter Erfahrung, moderner Technik und einem starken Qualitätsanspruch begleitet es Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung Ein engagiertes Team aus Fachkräften sorgt dafür, dass innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen im Mittelpunkt stehen Entwicklung architektonischer Konzepte im Rahmen des BaP-Systems sowie Weiterentwicklung und Pflege systemischer Bausteine (Module, Fassadenvarianten, Grundrisse) Sicherstellung von architektonischer Qualität, Reproduzierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Vorentwürfen, Variantenstudien und systemkonformer Lösungen Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb bei der Projektakquise Ausarbeitung von Angebotsunterlagen hinsichtlich der Architektur und Übersetzung von Bauherrenwünschen in systemkonforme und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen Enge Zusammenarbeit mit der BaP-Geschäftsfeldleitung, der Kalkulation sowie Ausschreibung, der Unternehmensentwicklung, dem Fertigteilwerk sowie der Ausführungsplanung und des Marketings Vorbereitung architektonischer Inhalte für externe Architektur- und Fachplanungspartner Sicherstellung der architektonischen Durchgängigkeit vom ersten Entwurf bis zur Systemfreigabe Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich von (modularen) Wohnbauten Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Strukturen aktiv mitzugestalten Organisationstalent, Zuverlässigkeit und der Anspruch, Dinge besser und einfacher zu gestalten Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Distribution suchen wir eine unternehmerische, strategisch starke Geschäftsführung (m/w/d) Der Firmensitz befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg/Raum Freiburg, in einem Umfeld mit ausgeprägter Life-Science- und Logistik-Infrastruktur Das Unternehmen ist global vernetzt und bekannt für zuverlässige Supply-Chain-Lösungen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-Distributionsumfeld Identifikation neuer Marktchancen, Services und Geschäftsmodelle Steuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Leitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer Service Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel) Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Risikomanagement Einführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler Lösungen Aufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und Partnerbeziehungen Verhandlung strategischer Kooperationen und Rahmenverträge Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des Portfolios P&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung Fundierte Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Top-Management-Ebene im pharmazeutischen Großhandel, in der Distribution oder Life-Science-Supply-Chain Fundiertes Verständnis für GDP, Logistikprozesse und pharmazeutische Regulierung Erfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und internationaler Expansion Souveräne Steuerung komplexer Wertschöpfungsketten Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hoher Qualitätsanspruch und Compliance-Mindset Fähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Wandel zu führen Erfahrung im internationalen Export/Import pharmazeutischer Produkte Know-how zu ERP-/SCM-Digitalisierung oder Automatisierungsprojekten Erfahrung im Umgang mit internationalen Audit- und Inspektionsbehörden Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und bei der Planung und Durchführung von Kampagnen Sie kennen sich mit Instagram, Facebook und YouTube bestens aus und können informative, lehrreiche Videos und Interviews interessant aufbereiten und passende Texte verfassen Sie erstellen Insta-Stories und Reels und machen Erklärungen so spannend wie eine Netflix-Serie Sie sehen Trends und verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich PR und Social Media Mit Ihrer Kreativität sorgen Sie dafür, dass die Videos einen Wiedererkennungswert haben Sie überwachen den Erfolg unserer digitalen Aktivitäten Ihr Profil: Sie studieren Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Journalismus, Social/Digital Media Systems, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie kennen sich auf den bekannten Social-Media-Plattformen aus und können entsprechende Tools nutzen Sie bereits private und/oder berufliche Erfahrungen im Social Media Bereich und Management gesammelt haben und digitale Kommunikation zu Ihren Leidenschaften gehören Sie kennen sich mit den gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung aus (z.B.
Website-/Social Media-nahe Inhalte Unterstützung in der Medienarbeit (Verteilerpflege, Briefings, Abstimmungen mit Stakeholdern) Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, im Pressebereich eines Unternehmens und/oder in einer PR-Agentur Redaktionelle, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen Erfahrung in der Erstellung von eigenem Videocontent inkl.
Aufgaben: Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle und Medien hinweg Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für unsere Zielgruppen Consumer, Podologie und Apotheken in Zusammenarbeit mit Marketingleitung und Brandmanagement Personalverantwortung: Führung und Entwicklung des Kreations- und Design-Teams Entwicklung von Kommunikationskonzepten Konzeption der Messekommunikation Umsetzung von Kampagnen und Content (Online und Offline) Auswahl, Briefing und Koordination externer Partner Aufbau und Steuerung eines Freelancer-Netzwerks Anforderungen : Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Kommunikations- oder Markenposition auf Hersteller- oder Agenturseite, idealerweise mit Erfahrung in der Kosmetik-/Pharmaziebranche Fundiertes Verständnis von Markenführung, Storytelling und integrierter Kommunikation Erfahrung in der Führung kleiner Teams und Freude an hands-on-Arbeit Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Sie bringen idealerweise ein vielfältiges Freelancer-Netzwerk mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Design, Sprache und Trends Angebot: Interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit, gutem Verdienst und zeitgemäßen Sozialleistungen.
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Weil Du mehr verdienst als nur Gehalt! Du erhältst eine Top-Vergütung, fair und passend zu Deiner Erfahrung und Qualifikation Du genießt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernzeiten für eine optimale Work-Life-Balance Du arbeitest in einem innovativen und dynamischen Umfeld Du hast Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Du pflegst Produktdaten und sorgst dafür, dass Beschreibungen, Bilder, Preise und Infos immer aktuell sind Du optimierst das Produktsortiment gemeinsam mit dem Einkauf und behältst Trends im Blick Du managst die Marktplätze wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland und den eigenen Onlineshop und optimierst sie kontinuierlich Du nutzt Shop-Systeme, Marktplatz-Tools und Analyse-Software, um Verkaufsstrategien zu verbessern Du denkst immer aus Kundensicht und stellst sicher, dass die Kunden zufrieden und optimal betreut sind Du triffst wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen, behältst Preise, Margen und Kosten im Auge Du entwickelst kreative Marketingideen und erstellst Content, der die Produkte sichtbar und attraktiv präsentiert Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im E‑Commerce Du bringst erste Erfahrung im E-Commerce mit Du kommunizierst klar und professionell mit Kunden und Partnern Du löst Herausforderungen schnell und effizient Du kennst Dich mit Marktplatz-Tools, CRM-Systemen und Analyse-Software aus Du behältst den Überblick, priorisierst Aufgaben und hältst Fristen ein Du denkst kundenorientiert und setzt auf Service und Zufriedenheit Du bringst kreative Ideen ein und setzt Strategien um Wir haben Ihr interesse geweckt?
Angebot Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen und sammelst wertvolle Erfahrungen mit Unterstützung erfahrener Fachkräfte. Übernahme nach der Ausbildung: Erfolgreiche Auszubildende haben die Möglichkeit, in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Ihre Aufgaben Produktmanagement (Schwerpunkt 75 - 80%): Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer TrinkwasserfilterDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und KundenanalysenDefinition von Produktanforderungen (Lastenhefte) in enger Abstimmung mit R&DEntwicklung von Business Cases, Preisstrategien und PositionierungenPlanung und Steuerung von Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebMonitoring von KPIs, Umsatz- und MargenentwicklungIdentifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen Projektleitung (ergänzend 20 - 25%): Leitung und Koordination von Filterentwicklungs- und ProduktoptimierungsprojektenSicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenModeration interner Projektteams und SchnittstellenmanagementSteuerung externer Partner und Lieferanten im Rahmen von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich technischer Produkte oder KonsumgüterErfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Filtration, Wasseraufbereitung oder KunststoffprodukteAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im internationalen UmfeldEin freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen TeamOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Zuschüsse zum Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, Pluxees, Kicker, Open-Space-Bereiche, HVV-Proficard, Firmenrad, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. als Techniker, Meister, Handelsfachwirt oder Betriebswirt. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder technischen Handel Fundierte Produktkenntnisse in der Fluidtechnik sowie erste Erfahrungen in einer Führungsposition bringst Du mit.
Diese Position eignet sich besonders für Bilanz- und Finanzbuchhalter*innen, die den nächsten Schritt in Richtung Controlling gehen möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit.
Was sind Deine Aufgaben: Du erarbeitest konkrete Produkte und Konzepte für die Portfolio- und Kommunikationsweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Headquarter in Frankreich Du bist verantwortlich für die Entwicklung von kanal- und kundenspezifischer Sortimentsempfehlungen und handelsspezifischer Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Vertrieb Du führst für die Marke Unilux Sortiments-, Wettbewerbs- und Category-Analysen durch und entwickelst daraus schlüssige Konzepte für die jeweiligen Handelskanäle Du planst, konzipierst und setzt Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie der Social Media Abteilung sowie dem Trademarketing und Amazon Team zusammen und steuerst externe Dienstleister Du befindest Dich in stetigem Austausch mit dem Vertrieb, um Kundenanforderungen zu bewerten und umzusetzen Du wirkst an markenübergreifenden Projekten auch auf internationaler Ebene mit Wen wünschen wir uns: Basierend auf einem Studium oder einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing, verfügst Du über Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager im Handelsmarkenumfeld Eine mittelständische Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Handlungsspielraum stellt für Dich ein optimales Arbeitsumfeld da Du möchtest etwas bewegen und Deine eigenen Ideen konstruktiv einbringen Du bist ein motivierter Teamplayer, dem es Freude bereitet, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen Du verfügst über Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und zeigst Durchhaltevermögen Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift und auch im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) bist Du souverän Was wir bieten: Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten Zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern?
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie im Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen. Empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.
Du bist eine Führungsperson aus Leidenschaft: Ein Team zu führen und zu stärken ist Dein größtes Talent. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt und idealerweise auch schon Führungskräfte geführt. Du hast ein ausgeprägtes Vertriebstalent und weißt, dass du am Ende die Verantwortung für den Umsatzerfolg trägst.
Was Sie ausmacht: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium Erste berufliche Erfahrungen, Begeisterung und Interesse für das Thema Personal und/oder Marketing Hohe Innovationskraft und kreatives Denken zur Entwicklung neuer Ansätze im Bereich Personalmarketing Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Umsatzverantwortung, Zielerreichung und MargenentwicklungIdentifikation, Ansprache und Entwicklung neuer potenzieller Distributions- und EndkundenTechnische Beratung sowie Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMarktanalysen, Messebesuche und Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im internationalen RaumKenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Datentechnik, Netzwerktechnik, Glasfasertechnik, Industrieelektronik, Steuerungstechnik o.ä.
Wenn du es liebst, Unternehmen für innovative Lösungen zu begeistern und den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu legen, dann bist du bei uns genau richtig!Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-VertriebFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Web-/Online-Suchdiensten sowie CRM-Systemen wie HubSpotGute Kenntnisse in MS OfficeGroßes Interesse an digitalen Technologien und innovativen VertriebsansätzenSelbstmotivation, Durchhaltevermögen und ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von KundenbeziehungenOptimales Zeitmanagement sowie eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseStarke empathische Fähigkeiten und aktives Zuhören, um eine nachhaltige und vertrauensvolle Verbindung zu Ansprechpartnern in Unternehmen herzustellenDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse. Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Rabatte auf Einkäufe und ReisenSehr gute Erreichbarkeit des Standortes sowie Parkmöglichkeiten vor OrtEin neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Jahresbrutto abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Rachel Siminiati Referenznummer 861146/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rachel.siminiati@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden