Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Location, Technik, Catering, Materialien und TeilnehmendenmanagementAbstimmung mit Stakeholdern (insbesondere Vertrieb) sowie externen DienstleisternErstellung und Pflege von Zeitplänen, Checklisten, Eventabläufen sowie Durchführung der Eventnachbereitung (Feedback, Follow-up, Dokumentation) Erfahrung im Eventmanagement oder in der VeranstaltungsorganisationSehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und DienstleisternSicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und EventtoolsWünschenswert: Erfahrung im B2B-Eventumfeld, Marketing/Business Development sowie Interesse an Bildungs-, Medien- oder Verlagsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865869/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Testaktivitäten und Anpassungen im Kontaktmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der Middleware-Architektur Verständnis für Marktkommunikationsprozesse sowie starkes Prozessmanagement-Know-how Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Analyse fachbereichsübergreifender Sachverhalte Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Hintergrund in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Pharmareferent:in, PTA, MTA, CTA, BTA) oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Idealerweise wohnst du zentral in der Region Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit im Feld Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit Tablets und CRM-Systemen Intensive Einarbeitung Eingebunden in ein starkes Team Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verstehst Dich als Macher und brennst darauf, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten die nächsten Innovationen im Pharma-Bereich mitzugestalten – Pharma oder HealthCare Erfahrung wird nicht vorausgesetzt.Du hast mind. 4-5 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital oder Private Equity.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.Retail is Detail – dass dies für E-Commerce gilt, ist Dir klar.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Dein Ausbildungsweg bei uns Vorpraktikum: Beginn in unserer Lehrwerkstatt und in unserem Technikum für Kundenversuche, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.Unternehmens- und Prozessverständnis: Du lernst während Deines Studiums alle wesentlichen Abteilungen und Prozesse unseres Unternehmens kennen.Praxisphasen: Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Fertigung, Einkauf, Controlling, Planung und Engineering sowie den technischen Vertrieb.Individuelle Schwerpunkte: Du planst Deine Praxisaufenthalte anhand eines Ausbildungsplans und kannst nach Deinen Interessen Schwerpunkte setzen.Auslandssemester: Im 5.
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Ihre Aufgaben Steuerung des Tagesgeschäftes von Annahme bis WarenausgangFührung, Entwicklung und Einsatzplanung der Stammbelegschaft und der saisonalen ZeitarbeitSchnittführungen, Entvliesungen und Zerlegequalität sichern und optimieren - Ausbeuten optimieren, Verluste minimieren; Standards für Produktgruppen definieren und überwachenHygiene- und Sicherheitsstandards in allen Prozessschritten konsequent anwenden; tägliche veterinäramtliche Kontrolle organisatorisch unterstützen und Befunde zeitnah umsetzenInvestitions- und Modernisierungsprojekte begleitenVertrauensvolle Shopfloor-Präsenz: Ansprechpartner für Mitarbeitende, klare Kommunikation von Zielen, Feedback und Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer(meister) (m/w/d)Führungserfahrung in Fleischverarbeitung/ZerlegungFundierte Kenntnisse der LebensmittelhygieneErfahrung in Ausbeuteoptimierung, Schnittführung etc.Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Veterinäramt, Gewerbeaufsicht) Unser Mandant ist ein EU-zertifizierter Wildzerlegebetrieb und als Teil einer modernen und etablierten Unternehmensgruppe auf klarem regionalen als auch zunehmend nationalen Wachstumskurs.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen PersonenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und DokumentenAllgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-SupportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des BewerbungsprozessesÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Klassifizierung und FehlerbehebungBegleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte ProzesseAufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-StandardsPraxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-ProzesskettenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie erstellen Unterlagen sowie Projektdokumente und pflegen unsere Datenbank gemeinsam mit dem Team Sie planen und organisieren Veranstaltungen sowie Reisen und koordinieren Termine DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine positive und unkomplizierte Persönlichkeit, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, wollen viel-fältig gefordert werden, kommunizieren gern, sind engagiert und zuverlässig sowie teamorientiert Sie haben Routine im Umgang mit MS-Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt und Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Voll- oder Teilzeitstelle in einem netten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice und in gewissem Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung Teamevents und vielfältige zusätzliche Benefits (Obst, Getränke, finanzielle Goodies) Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehe ich, Matthias Hennig, unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb ein DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung aus einer leitenden Funktion in der Technik einer Produktionsstätte für Lebensmittel Bevorzugt sind Kenntnisse aus der Getränkeherstellung und -technologie (Mischung, Abfüllung, Aseptik) Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung im technischen Bereich oder ein adäquates Studium Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie analytischen Fähigkeiten und teamorientiertem Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen diese für den eigenen Bereich um Sie entwickeln die Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, um Effizienzen zu heben und Innovationen zu schaffen Sie führen geeignete Planungs-, Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssysteme und -methoden ein DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar haben Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungsrollen im Operations-Bereich gesammelt, idealerweise bei Lebensmitteln mit erhöhten Qualitätsanforderungen Sie kennen sich bei modernen Prozessen, Systemen und Methoden aus und können sie für den Mittelstand applizieren Sie sind unternehmerisch und ganzheitlich, anschlussfähig an den Mittelstand, teamorientiert und dennoch konsequent und führen durch Vorbild und Präsenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit hoher Werteorientierung, Identifikation und familiärer Kultur in einer Region, die einen sehr hohen Freizeitwert hat.
Positionsbeschreibung Sie betreuen die Qualitätsbeauftragten und QS-Leitungen an den Produktionsstandorten Mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit, Legalität und Konformität der Rohstoffe und Produkte Sie optimieren permanent die Lebensmittelsicherheitssysteme und entsprechenden Zertifizierungen Werksübergreifend harmonisieren Sie alle qualitätsrelevanten Prozesse und Vorgehensweisen Sie definieren und implementieren die Qualitätsstandards und sind Ansprechpartner:in für Behörden Anforderungsprofil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Sie besitzen umfassende Erfahrung im Management von QM-/QS-Abteilungen im Lebensmittelbereich Sie haben bereits Erfahrungen in Konzern- und Matrixstrukturen sammeln können Sie sind eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, guten Kommunikationseigenschaften (in Deutsch und Englisch), pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise und überzeugenden Führungseigenschaften Angebot In einem professionellen, internationalen Umfeld können Sie sich aktiv einbringen und die Geschicke der in der Veränderung befindlichen Business Unit direkt und aktiv beeinflussen.
Positionsbeschreibung Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen Anforderungsprofil Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen den Vertrieb des gesamten Produktportfolios in der Region Asien und ggf. anderen Märkten Sie betreuen Direktkunden und Vertretungen durch Videotelefonate und regelmäßige Besuche vor Ort Sie akquirieren Neukunden, bauen neue Märkte auf und Ihre Regionen kontinuierlich aus Sie ermitteln gemeinsam mit Ihren Kunden die passenden Produktlösungen und steuern intern die Projekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Milch- oder sonstigen Lebensmittel-Ingredients Sie haben Erfahrung mit volatilen Märkten, akquirieren gern Kunden und mögen interkulturellen Austausch Sie sind Betriebswirt:in, Lebensmitteltechnolog:in oder bringen einen vergleichbaren Hintergrund mit Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus, motivieren sich als „Hunter:in“ durch Ihre Erfolge, überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) und sind reisemobil DAS ANGEBOT FÜR SIE MEGGLE ist eine weltweit operierende Unternehmensgruppe, die Weltoffenheit und Tradition miteinander verbindet.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In eigenverantwortlicher Rolle sind Sie Teil eines Teams aus Projektingenieur:innen Sie betreuen nationale und internationale Kundenprojekte in der Brau- und Getränkeindustrie von der Angebotserstellung bis hin zur Übergabe und Inbetriebnahme Als zentrale:r Ansprechpartner:in für den Kunden erarbeiten Sie maßgeschneiderte, individuelle Lösungen für Prozesse, Technologien und Anlagenlayouts DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen im Projektmanagement Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Brauwesen, Lebensmittel-/Getränketechnologie oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, Sie sind es gewohnt in internationalen Umgebungen zu arbeiten und besitzen eine selbständige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zeichnet sich durch seine hohe Teamorientierung aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums für Fermentationstechnologie Sie optimieren etablierte Prozesse sowie Verfahren und implementieren Best Practice Standards DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technologieentwicklung zur Verarbeitung von Lebensmitteln oder aus dem Pharma-Bereich, bevorzugt aus Prozessen mit Flüssigkeiten Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen Als Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften arbeiten Sie gern in multidisziplinären, internationalen Teams, schauen über den Tellerrand und können ein hochqualifiziertes Team aufbauen und leiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie können an maßgeblicher Stelle die Aktivitäten in dem stark wachsenden Feld „New Food“ mitgestalten und einen wichtigen Beitrag für zukunftsgerichtete Technologien in der Lebensmittelerzeugung leisten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in Produktion und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion zu den vorgegebenen Mengen und Qualitäten unter Einhaltung verschiedener festgelegter Parameter sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken entscheidend bei der Ausgestaltung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens mit Sie bauen eine bedarfsgerechte, moderne und umsetzungsstarke Einkaufsorganisation mit einem kompetenten Team auf und steuern die Geschicke des Unternehmens Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch proaktives Lieferantenmanagement und entsprechende Kontrakte Sie vernetzen das Unternehmen mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Gesellschafterunternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus (geschäfts-)leitender Funktion im Lebensmittelbereich mit Einkaufsverantwortung und beherrschen die Klaviatur des globalen Sourcings in einem Industrieunternehmen Sie kennen die Beschaffungsmärkte, insbesondere im Bereich der Rohstoffe, und haben ein gutes Netzwerk Sie besitzen Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und mögen Aufbauaufgaben Sie sind eine selbstbewusste, unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, sehr guten Kommunikationseigenschaften und einer positiven Einstellung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine umfassende Aufbauaufgabe, bei der Sie von Beginn an dabei sein können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den COO der Business Unit sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Operations zuständig Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion und sind für eine Kosten-Nutzen-optimierte Steuerung der Werkskapazitäten und des Budgets verantwortlich Mit Ihrem Team arbeiten Sie daran, die Organisation schlagkräftig und zukunftsfähig zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Durch Ausbildung oder Studium verfügen Sie über fundiertes lebensmitteltechnologisches Wissen Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen, bevorzugt in Matrix-Organisationen Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Change-Management und der Strukturierung von komplexen organisatorischen Einheiten sowie im Produktions- und Prozessmanagement mit Als Führungspersönlichkeit strahlen Sie Souveränität aus, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre People Management Skills sowie Ihre Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, die Organisation nachhaltig zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit Sie sorgen für eine qualitäts- und kostenbewusste Organisation der Instandhaltung aller Anlagen/Maschinen Sie initiieren fortlaufend Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebswirkungsgrades der Produktionsanlagen Sie wirken als Mitglied des Führungskreises bei der Erarbeitung strategischer Entscheidungen mit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technik eines technisch-anspruchsvollen Produktionsbetriebes und besitzen fundiertes Know-how in Automatisierungstechnik Bevorzugt bringen Sie Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie und in KVP oder Lean Management mit Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit Begeisterung für Veränderung, arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert, besitzen Einsatzbereitschaft sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Milchwerke Mittelelbe bieten ein positives Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness sowie ein dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für den Bereich der Rohstoffe und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Rohstoffverfügbarkeit durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der natürlichen Rohstoffe (Beschaffung und interne Anwendung) Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Einkaufsstrategie im Bereich der Primär- oder Sekundärverpackungen und setzen diese um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Verfügbarkeit der Verpackungen durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse im Beschaffungsmarkt der Primär- oder Sekundärverpackungsmaterialien Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
Austausch kritischer Rohstoffe) Sie arbeiten eng mit den R&D-Zentren der Filialen zusammen und entwickeln global das R&D-Personal DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender R&D-Funktion in der Backwaren- oder Backzulieferindustrie und bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Bäckereiprodukte, Backmittel, Hefen oder Enzyme mit Sie haben bereits Erfahrungen auf internationaler Ebene gesammelt und Ihr Englisch ist fließend Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit positiver Einstellung, die Menschen mitnimmt und begeistert, überzeugend auftritt sowie analytisch-strukturiert und umsetzungsorientiert vorgeht DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Stern-Wywiol Gruppe ist ein dynamisches, weltoffenes Familienunternehmen mit internationaler Prägung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für das mittelständische Unternehmen mit P&L Zusammen mit Peers und der Gruppenleitung entwickeln Sie die Segment- und Gruppenstrategie weiter Entwicklung von Strukturen, Systemen, Prozessen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden Persönliche Betreuung und Akquise von ausgewählten Kunden des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung und Erfolge als Führungskraft im Vertrieb von Handelsmarken-Frischprodukten Sie haben ein sehr gutes Netzwerk zu Entscheidern des Discounts und Lebensmitteleinzelhandels und kenn den Markt mit den relevanten Themen, Strukturen und Playern In professionellen, modernen Prozessen, Strukturen und Systemen der Unternehmensführung kennen Sie sich gut aus Sie haben eine unternehmerische, positive und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet, gestaltet, entscheidet und Verantwortung übernimmt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gut positionierten kleinen bis mittleren Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und sich in der Gruppe einzubringen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln Bestandskunden und akquirieren strategische Neukunden und bauen diese auf Sie arbeiten eng mit R&D, PD&A, Werken etc. im In- und Ausland zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine akademische/praktische Ausbildung in Lebensmittel- oder Bäckereitechnologie oder ähnlich und einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb an die Backwaren-Industrie oder artverwandt Sie haben eine aufgeschlossene und zupackende Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung Sie sind partnerschaftlich, sowie team- und netzwerkorientiert und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren, auch in englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im deutschen Markt mit hoher Eigenverantwortung das Geschäft maßgeblich bzw. um Größenordnungen zu entwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erarbeiten und entwickeln eine Beschaffungs- und Vermarktungsstrategie weiter und setzen diese um Sie leiten standortübergreifend die Bereiche Getreideeinkauf und Vertrieb und haben Einfluss auf Operations Sie akquirieren ausgewählte strategische Kunden und Lieferanten und verhandeln und erzielen Abschlüsse Sie sichern die enge Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Partnern der Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Industrievertrieb und Einkauf, idealerweise bei Rohstofforientierten- und Kuppelprodukten Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese strategisch bedeutende Position bietet spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Business eines erfolgreichen und gesund aufgestellten Konzerns.
Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Begeisterung für die Landwirtschaft, sind eine unternehmerische, motivierte und motivierende Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge im Handel, Ein- und Verkauf, idealerweise von Getreide, Saaten, Feldfrüchten oder artverwandt Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese neu geschaffene Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bietet Ihnen die spannende Chance, ein Geschäft und ein Team aufzubauen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge und Qualität sicher Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablaufprozesse und Anpassung der Organisation Sie führen und motivieren die Mitarbeiter durch Personalentwicklung und Information dauerhaft Sie betreuen alle Produktionsanlagen und peripheren Prozesse und sichern die Anlagenverfügbarkeit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betriebs- oder Werksleitung in der Lebensmittelindustrie Durch Ihre Tätigkeit besitzen Sie gute Kenntnisse aus technologisch anspruchsvollen Verfahren zur Herstellung von Lebensmitteln, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen, begleiten und überwachen sämtliche Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden Sie initiieren und managen Optimierungs- und Investitionsprojekte Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Sie sind federführend im Energiemanagement-Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik, der Prozessoptimierung und SPS-Programmierung (u. a. S7), bevorzugt in leitender Funktion oder auf Projektleitungsebene eines Lebensmittelherstellers Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung, auch als Stellvertretung Sie überzeugen durch ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Führungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und niedriger Fluktuation einen eigenen Verantwortungsbereich maßgeblich zu gestalten.
Analyse und Behebung von Replikations- und Datendifferenzen Sicherstellung der Datenkonsistenz durch Fehleranalyse, Korrektur von Datenschiefständen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Customizing von CRM-Attributwerten sowie Koordination und Umsetzung von Daten- und Prozessanpassungen Umsetzung prozessualer Anforderungen im Kundenservice (SAP CRM / IS-U) inklusive Testaktivitäten zur Marktkommunikation und Serviceprozessen Anpassungen und Pflege im Kontaktmanagement in SAP CRM und IS-U Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, SAP CRM und der passenden Middleware-Architektur Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse Starkes Prozessverständnis sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Energieversorger Erfahrung in Anwendungsbetreuung oder Prozessmanagement Spannendes Projekt bei einem EVU Ihr Kontakt Referenznummer 864319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Mitgestalten von Problemlösungsprozessen Weiterentwicklung, Administration und Pflege des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2018 und/oder Business Central Mitwirkung bei der Neu-Einführung von Business Central Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von Prozessen Konzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu anderen Systemen Erstellung von Anforderungskatalogen, technischen Konzepten und Systemdokumentationen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Prozessmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server) Vorhandene Modulkenntnisse in MS Dynamics NAV, besonders in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Server/Client Betriebssysteme Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Begeisterung für Technik Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein regionales Energieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen einen Teamleiter Marktkommunikation (m/w/d) Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien und Veränderungsprozessen Initiierung von Innovationen und Leitung bereichsübergreifender Projekte Optimierung der Marktkommunikationsprozesse Motivation und Förderung des Teams sowie interne und externe Repräsentation Verantwortung für die Kommunikation mit Marktpartnern und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Planung des Arbeitsaufkommens und Personaleinsatzes Koordination abteilungsübergreifender Kommunikationsprozesse Berufserfahrung im Bereich Marktkommunikation (im regulierten Umfeld) Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in einer Führungsposition oder die Motivation zur Teamführung Zielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit Homeoffice bis zu 2 Tage Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Dienstrad, Deutschlandticket und Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 866158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik oder medizinischer Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und medizinischen Leistungsprozessen Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medizinern und deren Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich modularer Systemlösungen für den MessebauDie Produkte werden selbst entwickelt und produziert, was eine hohe Qualität und technische Präzision gewährleistet Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, praxisnaher Expertise und einem klaren Fokus auf kundenorientierte Lösungen Beratung zu modularen Systemlösungen und deren EinsatzmöglichkeitenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenEigenständige Akquise von NeukundenProjektbegleitung von Angebot bis UmsetzungTeilnahme an Messen und Branchenevents zur MarktpräsenzReisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Erfahrung im Außendienst, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen)Aktive Neukundengewinnung im definierten VertriebsgebietBeratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und SystemenAufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen MarktMarkt- und WettbewerbsbeobachtungEigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und VerkaufIdealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-UmfeldAlternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster VertriebserfahrungTechnisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklärenÜberzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und AbschlussorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dentallabore und zahnmedizinische Einrichtungen)Aktive Neukundengewinnung im definierten VertriebsgebietBeratung auf Augenhöhe zu erklärungsbedürftigen Lösungen und SystemenAufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke im regionalen MarktMarkt- und WettbewerbsbeobachtungEigenständige Planung und Organisation Ihrer Außendiensttätigkeit Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Beratung und VerkaufIdealerweise Erfahrung im Dental-, Medizintechnik- oder Healthcare-UmfeldAlternativ: zahntechnischer / zahnmedizinischer Hintergrund mit erster VertriebserfahrungTechnisches Verständnis und Freude daran, komplexe Produkte verständlich zu erklärenÜberzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und AbschlussorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenmotivationFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren WachstumsbrancheFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Kombination aus Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementErstellung, Überarbeitung und Finalisierung von AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von KoordinationsaufgabenNachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im AngebotsprozessMitarbeit bei der Erstellung von KostenschätzungenEinholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein MussErste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder BerufseinstiegSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und ExcelFähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereitenBranchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt internGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und ToolsZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementDie Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Beratung von Neu- und BestandskundenAngebots- und AuftragsbearbeitungDokumentation in ERP-SystemenPflege der Stammdaten im CRM-SystemÜberwachung und Kommunikation von Lieferterminen und TerminverschiebungenErstellung und Pflege von Lieferplänen, teilweise EDIAfter-Sales-Aktivitäten Verwaltung der Vertriebspostfächer Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP SDErste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind wünschenswertKommunikationsstärke und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohe Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche.
DAS ERWARTET DICH Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du administrativ den Projektvertrieb im Bereich audiovisuelle Medientechnik für die Kundengruppe öffentliche AuftraggeberHierbei übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen unseren Sales Consultants, interne Kompetenzteams und KundschaftDes Weiteren behältst du die Kundenbedürfnisse stets im Blick, indem du für die Abwicklung der Aufträge sowie die Lieferkoordination und die Terminüberwachung zuständig bist Mit deiner strukturierten Arbeitsweise bringst du dich proaktiv in der Realisierung von Kundenprojekten ein, wobei du dich regelmäßig mit den jeweiligen Projektverantwortlichen abstimmst DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Studiengang Du bringst idealerweise Erfahrung innerhalb der Branche mitDer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem und den gängigen Microsoft Office Programmen ist für dich RoutineDu überzeugst uns durch deine Neugier an neuen Technik-Trends Dein Service- und Dienstleistungsgedanke sowie dein Gespür für die kaufmännische Abwicklung runden dein Profil ab Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail christine.spirk@actsysteme.de DU HAST NOCH FRAGEN?
Positionsbeschreibung Etablierung der Biotechnologie als Kerntechnologie des Unternehmens und Zusammenführung der bereits bestehenden Technologien und Anlagen sowie Aufbau eines New-Food-Teams Erstellung eines Business Plans bzw. einer Roadmap zur Realisierung des Aufbaus der Abteilung Treiber:in für Innovationen, neue Technologien und Anwendungen Repräsentation des Unternehmens in Arbeitsgruppen, auf Messen oder Branchentreffen Anforderungsprofil Studium der Biotechnologie oder vergleichbar, gern mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, die Prozessengineering, Trouble Shooting in der Produktion und Prozessoptimierung biotechnologischer Prozesse beinhaltet Einige Jahre Erfahrung im Projektmanagement von kompletten Anlagen auf internationaler Ebene Professionelles Auftreten, Persönlichkeit mit Standing, sehr gutes Kommunikationsvermögen, die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen sowie eine analytische und systematische Denkweise Angebot Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie berufliche Perspektiven im Aufbau und der Entwicklung der Abteilung in einem international anspruchsvollen Umfeld.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den gesamten Bereich Einkauf (Rohwaren, Verpackung, technischer Einkauf) und Logistik Durch gezieltes, proaktives Lieferantenmanagement und Kontraktverhandlungen sichern Sie nicht nur den Warenfluss, sondern auch den Rohertrag des Unternehmens Sie erarbeiten neue Strategien zum globalen Sourcing, qualifizieren und entwickeln neue Lieferanten weltweit Sie führen, motivieren und qualifizieren ein Team von etwa 20 Mitarbeiter:innen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in einem produzierenden Unternehmen Sie haben eine kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium beendet Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise im Einkauf und Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In enger Abstimmung mit dem technischen Projektteam sind Sie für den Einkauf von technischem Equipment und Material verantwortlich Sie sind Ansprechpartner:in für die Lieferanten und übernehmen die Preis- und Vertragsverhandlungen Sie definieren und standardisieren die internen Einkaufsprozesse und entwickeln technische sowie statische Bewertungsstandards für die einzelnen Prozessbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in technisch orientierten Funktionen, bevorzugt im Einkauf oder Projektmanagement, in einem Industrieunternehmen Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Brauwesen, Lebensmittel-/Getränketechnologie oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen und besitzen neben einer hohen Teamorientierung und interkulturellen Kompetenz über eine selbständige Arbeitsweise mit einem ausgezeichneten Zeitmanagement DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zeichnet sich durch seine hohe Teamorientierung aus.
Akquirieren Neukunden auf internationaler Ebene Sie bearbeiten kundenspezifische Projekte in Kooperation mit Entwicklung und Produktion Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Messen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb von Food Ingredients z. B. als Sales Manager:in Sie haben Spaß an internationaler Reisetätigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Bevorzugt haben Sie einen lebensmittelspezifischen Hintergrund und sehr gute Englischkenntnisse Sie besitzen ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und Ehrgeiz, sich selbst und das Unternehmen voranzubringen DAS ANGEBOT FÜR SIE MILEI zeichnet sich intern durch einen freundlichen und sehr kooperativen Umgang aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z. B. IFS und BRC) und haben Erfahrung in der Durchführung von Audits Begeisterung für digitale Technologien und das Hinterfragen von Prozessen runden Ihr Profil fachlich ab Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, bringen eine strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement sowie Reisebereitschaft mit DAS ANGEBOT FÜR SIE Hochland ist ein überzeugendes Unternehmen und die vielen Auszeichnungen als Arbeitgeber sprechen für sich.