Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung der Sonderkostformen im Diätbereich Endkontrolle und Verteilung am Portionierband Speisenauswertung mit Orga-Card, Nährwertberechnungen Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Küchenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als DiätassistentIn Erfahrung im Großküchenbereich, bevorzugt Krankenhaus ist vorhanden Kochen für zahlreiche diätetische Sonderkostformen liegt Ihnen Teamfähig, belastbar, flexibel Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung der Sonderkostformen im Diätbereich Endkontrolle und Verteilung am Portionierband Speisenauswertung mit Orga-Card, Nährwertberechnungen Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Küchenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als DiätassistentIn Erfahrung im Großküchenbereich, bevorzugt Krankenhaus ist vorhanden Kochen für zahlreiche diätetische Sonderkostformen liegt Ihnen Teamfähig, belastbar, flexibel Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gabelstapler, Schnellläufer) Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich Erste Erfahrung im Lagerwesen oder Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Gültiger Staplerschein wünschenswert – falls nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zur Nachschulung Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und gemeinsamen Erfolgen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Gesellenbrief, Meister oder Techniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Teamkoordination Technisches Verständnis, sicherer Umgang mit Produktionsanlagen und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Teil / Projektleitung für das jeweilige Fachthema Verantwortung wesentliche Fachfunktionen im Rahmen seines Verantwortungsbereiches gegenüber dem Kunden Erstellung und Fortschreibung von technischen Dokumenten für teilweise sicherheitskritische Lösungen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse in PKI-spezifische Formate und Protokolle sowie kryptographische Verfahren, Protokolle und Standards Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder technische Informatik Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld der elektrischen Antriebstechnik Erfahrung mit der Inbetriebnahme von elektrischen Antriebssystemen umfangreiche Kenntnisse über hardwarenahe Programmierung Erfahrungen mit einem strukturierten Softwareentwicklungsprozess von der Kundenidee bis zum Abnahmetest, idealerweise auf Basis des V-Modells Erfahrung im UML-basierten Software-Design ist von Vorteil Kenntnisse branchenspezifischer oder -übergreifender Normen und Standards sind ein Plus koordinative Fähigkeiten und den Willen, sich aktiv in ein Team zu integrieren kommunikationssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • Leben und arbeiten im ländlichen Raum • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Tim Kinle +49 7931 493-10490 Rückruf anfordern
Studium im Bereich Maschinenbau/Mechatronik oder Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Praxiserprobte Kenntnisse im Fertigungsumfeld Erfahrung im Betriebsmittelbau und Betriebsmittelgestaltung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sowie idealerweise mit dem CAD-System Unigraphics NX Reisebereitschaft Kommunikationssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • Leben und arbeiten im ländlichen Raum • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Tim Kinle +49 7931 493-10490 Rückruf anfordern
Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungstechnik / Produktionstechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Führung einer Wertschöpfungseinheit im Maschinenbau idealerweise Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen (davon einige Jahre im Ausland) Kompetenz im Bereich der mechanischen Bearbeitung und Montage praxiserprobte Kenntnisse in der Optimierung und Neugestaltung von Wertschöpfungsprozessen im industriellen Produktionsumfeld Erfahrung in Veränderungsprojekten Tiefgreifendes Know-How im LEAN Management verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich schon jetzt auf• WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Anne Benkert +49 7931 493-10766 Rückruf anfordern
Das bringen Sie mit Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder der Luft- und Raumfahrttechnik Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements als Projektleiter (w/m/d), als Teilprojektleiter (w/m/d) oder als Mitglied in einem interdisziplinären Team Erfahrungen in der Entwicklung von elektrischen Antriebssystemen im Bereich Space und Defense wünschenswert Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Messtechnik, Regelungstechnik bzw.
Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Koordination von Terminen, Budget etcDurchführung von WorkshopsSteuerung des TestmanagementsIdentifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactorsVerständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglichFlexible ArbeitsmodelleBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezifizierung sowie Zeichnungserstellung von Masten aus Beton, Stahl oder GFK Konstruktion und Zeichnungserstellung von diversen Anbauteilen und Fundamenten Erstellung von technischen Unterlagen für die Produktion und Baustelle in Abstimmung mit der Fertigung und Bauleitung Erstellung von Stück- und Materiallisten Erstellung von Bestandsplänen und Dokumentationen Erstellung von Angebotszeichnungen Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Technischen Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Beton- und Stahlbau von Vorteil Sicherer Umgang in den Programmen Inventor 3D und Auto-CAD-Mechanical Kenntnisse im Programm Soficad von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit einem Zeichnungsverwaltungsprogramm von Vorteil Teamfähigkeit sowie zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West Gesamtverantwortung (Umsatz und Ergebnis) für die Führung und Steuerung der Niederlassung Planung und Budgetierung des Geschäftsjahres sowie Einhaltung der Jahreszielplanung Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Ausbau der Marktanteile der Niederlassung Einhaltung der Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen und Absprachen mit den Lieferanten Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich und der Projekt- und Bauleitung Überwachung und Durchführung der Aktenführung bis zur schnellen Abrechnung Überregionale Zusammenarbeit, insbesondere Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Abstimmungsmeetings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Überzeugende, souveräne Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im HandelsumfeldKenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar)Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für EndanwenderProaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytische Denkweise sowie aufgeprägte ProblemlösungskompetenzMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Koordination von Terminen, Budget etc Durchführung von Workshops Steuerung des Testmanagements Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Umfassende Erfahrung mit SAP SuccessFactors Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Fließende Deutschkenntnisse 100% Homeoffice (auch aus dem Ausland) ist möglich Flexible Arbeitsmodelle Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste City Card, Zuschüsse für die Kinderbetreuung, JobRad, Gesundheitsvorsorgeangebote Gehaltsinformationen Budget von bis zu 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 849190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie Kosten- und KalkulationsanalysenAufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbasis für Finanz- und StatistikdatenKoordination und Zusammenführung der integrierten Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Abbildung des Werteflusses im ERP-SystemDurchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Abrechnung von Investitionen und AufwendungenWeiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungGute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBPraktische Erfahrung in zentralen Controlling-Methoden wie Kostenrechnung, Budgetierung sowie in Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenSicherer Umgang mit Microsoft ExcelErfahrung im Einsatz von ERP- und Planungssystemen Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem abwechslungsreichen UmfeldFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Ihre Zukunft auch jenseits des Jobs abWeitere Benefits: Moderne Arbeitsplatzausstattung, kostenfreie Getränke und Bonus-Card für flexible Einkaufsmöglichkeiten Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium in Regelungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungfundierte Kenntnisse in der Regelung von elektrischen Maschinen, insbesondere PMSMPraxiserfahrung in der Entwicklung mit modellbasierten Methoden (MATLAB/Simulink, Model‑in‑the‑Loop, Hardware‑in‑the‑Loop)Erfahrung in Entwicklungsprojekten nach dem V‑Modell (z. B. V‑Modell XT oder Automotive SPICE)umfangreiche Kenntnisse in Embedded‑Softwareentwicklung in C/C++Erfahrung mit gängigen Entwicklungs‑ und Debugging‑Tools (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachgerechte Erkennung, Bewertung und Sortierung von NE‑Metallen Qualitätskontrolle und Klassifizierung anhand gültiger Spezifikationen Annahme und Kontrolle von angeliefertem Material Verladung für LKW und interne Transporte Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Platz sicherstellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sehr gute, praktische Kenntnisse in der Identifikation von NE‑Metallen Erfahrung im Metallrecycling, auf einem Recyclinghof oder im Bereich NE‑Sortierung sind zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusste und sichere Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE AUFGABEN Modernisierung bestehender, veralteter Anwendungen Analyse und Umsetzung interner Anforderungen in bestehende Systeme oder Entwicklung innovativer Lösungen Migration von Altanwendungen auf moderne Plattformen, idealerweise auf Basis von Web-Technologien Entwicklung von Web-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen Webtechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung sowie im Bereich Datenbanken (SQL, Datenmodellierung) Erfahrung mit älteren Programmiersprachen (z. B. Visual BASIC .NET) sowie modernen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, idealerweise mit Framework-Erfahrung) Kenntnisse in SAP MII oder die Bereitschaft, sich schnell in diese Technologie einzuarbeiten Erfahrungen mit Java und Build-Tool Maven wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch einen Tag Home-Office Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sicherstellung der Qualitätsvorgaben nach ISO 9001 und EN 1090 in der Produktion Erstellung, Kontrolle und Pflege von Dokumentationen zur Qualitätssicherung Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollprüfungen (Messungen, Prüfungen) in verschiedenen Produktionsabschnitten Fehleranalyse und Ermittlung von Ursachen Beurteilung der Lieferantenqualität und Erfassung von Abweichungen im ERP-System Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Steuerung, Delegation und Überwachung aller QM-Maßnahmen Bearbeitung des Reklamationsmanagements Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerQuereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen sind auch herzlich willkommen Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil Qualifikation nach ISO 9712 UT2 (Ultraschallprüfung) wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Konzeption von Planungs- und Projektierungsunterlagen in Absprache mit dem Kunden Planung und Erstellung von Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für elektrotechnische Anlagen: MS-/NS-Anlagen und Netzersatzanlagen Dimensionierung von Betriebsmitteln wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabeln Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Konzeptentwicklung sowie Erstellung von Stromlaufplänen, Kabellisten und Aufbauplänen mittels E-CAD Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker mit einer Weiterbildung als Techniker/Meister sowie einschlägige Berufserfahrung ein Studium ist kein MUSS – Ihre praktische Erfahrung zählt für uns mehr Erste Erfahrungen in der Planung von Trafostationen und im Umgang mit gängigen E-CAD Programmen Kenntnisse und Anwendung relevanter Normen und Richtlinien der Nieder- und Mittelspannung Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität bei neuen Herausforderungen Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Freue Dich auf ein dynamisches Umfeld, spannende Projekte und die Chance, Deine Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln – in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit, Innovation und langfristige Perspektiven setzt.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt FinanzbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und den damit verbundenen Prozessen im ERP-UmfeldAusgeprägte IT-Affinität und fundierte Erfahrung in der Anwendung von ERP-SystemenIdealerweise Schulungs- und Beratungserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von KundenprojektenFlexible Arbeitszeiten inkl.
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality.Fachliche QualifikationenMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-UmfeldFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-SystemenZertifizierung im Projektmanagement (z.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Die KATHARINENHOF® Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thühringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Nutzen Sie Ihre Erfahrung und genießen Sie entspannt Ihre zweite Karriere! Möchten Sie Ihre wertvolle Erfahrung in der ambulanten Pflege und Abrechnung nutzen, aber ohne den Stress der ersten Reihe?
Deutschkentnisse (B2) Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.