Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere KENNTNISSE Erfahrung im technischen Support sowie an einer Hotline oder im Call Center Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Technisches Verständnis Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KENNTNISSE IT-Affinität - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrungen im Kundensupport bzw. an einer Hotline oder im Call Center wünschenswert Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München mehrere KENNTNISSE Erfahrung im technischen Support sowie an einer Hotline oder im Call Center sind von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Technisches Verständnis Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Erfahrung im technischen Support sowie an einer Hotline oder im Call Center sind von Vorteil gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) technisches Verständnis kommunikativ, freundlich und serviceorientiert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere KENNTNISSE Erfahrung im technischen Support sowie an einer Hotline oder im Call Center sind von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Technisches Verständnis Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München mehrere KENNTNISSE IT-Affinität - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrungen im Kundensupport bzw. an einer Hotline oder im Call Center wünschenswert Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Entgegennahme eingehender Anrufe von Versicherten und Interessenten der Krankenkasse Ermittlung des Anrufgrundes und Weiterleitung in die Fachabteilung nach entsprechender Einarbeitungszeit mehr und mehr eigenständige Beantwortung der Fragen Auskünfte zu Leistungen Ihr Profil: Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, z.B. aus einem Call Center (Inbound Telefonie) hohes Interesse an alternativen Heilmethoden gutes Einfühlungsvermögen Sie können gut zuhören und erfassen schnell den genauen Anrufgrund um dem Kunden schnell und gezielt weiterzuhelfen und/oder in die richtige Fachabteilung weiterzuleiten Geboten wird: attraktives Startgehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten top moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter HVV- und Verkehrsanbindung Festvertrag nach nur 6 Monaten Zuschuss zum Deutschlandticket weitere Mitarbeiterbenefits Zusatzleistungen nach Übernahme
✈ Du hast die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mit einem guten bzw. sehr guten Abschluss erworben oder bist auf dem Weg dahin ✈ Idealerweise steht das Schulfach Informatik auf Deinem Stundenplan, als Grund- oder sogar Leistungskurs ✈ Wünschenswert wären erste, praktische Erfahrungen z. B. durch ein Praktikum, einen Ferienjob oder eine Ausbildung im IT-Bereich ✈ In Mathematik (mind. 11 Punkte) und Deutsch (mind. 8 Punkte) sind Deine Leistungen gut ✈ Deine Leidenschaft und Begeisterung findest Du in den Bereichen Informatik und Luftfahrt ✈ Deine Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechen mindestens C1-Niveau des „Europäischen Referenzrahmens“ (GER) - alternativ Englisch bis zum Abitur ✈ Eine hohe Selbstständigkeit, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus ✈ Hinweis: Wenn Du nicht aus der EU stammst, musst Du auf jeden Fall eine gültige, unbefristete Aufenthaltsgenehmigung und eine ebensolche Arbeitserlaubnis vorweisen.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise Module PP, MM) sowie sicherer Umgang mit Advanced Planning Systems; Erfahrung mit Kinaxis ist ein klarer Vorteil. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Sie in einem globalen Funktionsbereich arbeiten; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind ebenfalls erforderlich.
Ein Team aus über 100 Problemlöser:innen bündelt bei uns seine Digital-Expertise, um die digitalen Ökosysteme unserer Kunden stetig zu verbessern, Grenzen zu erweitern und Erwartungen zu übertreffen. Über zwei Jahrzehnte Erfahrung dienen uns als Fundament, um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten. Wir sorgen für digitalen Fortschritt – jeden Tag.i22 ist eine Digitalagentur mit über 100 Spezialist:innen.
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als Leitung (m/w/d) für den Kundenservice Ihre Aufgaben Leitung und Betreuung der Abteilung „Kundenservice“ mit mehreren Teams Personalplanung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung zur Förderung der Teamperformance Nutzung von CRM-Systemen zur Verbesserung der Kundeninteraktion und Prozessqualität Analyse und Steuerung von Kundenservice-Kennzahlen sowie Ableitung strategischer Entscheidungen Pflege und Ausbau enger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Schnittstellen Auswertung und Steuerung des Call-Routings zur Sicherstellung optimaler Erreichbarkeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service-Level-Agreements Initiierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Kundenservice-Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, Telefonverkauf oder Inside Sales idealerweise in der Food-/Nonfood-Branche oder Hotellerie/Gastronomie/Handel Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und organisatorischen Führung eines größeren Teams Gute Kenntnisse im Call-Routing wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse (O365), CRM- und SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe Belastbarkeit, Sorgfalt und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Empathie und Souveränität Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden „Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten“ Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Sicher im Umgang mit MS Office und Internet; SAP-Kenntnisse wünschenswert oder Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.Gründliche, zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken.Teamfähigkeit, gute Kommunikation, adressatenorientiertes Verhalten, Kritikfähigkeit und gutes Urteilsvermögen.Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu führen Das bieten wir Faire Vergütung nach GVP.
Kompetenzen, die überzeugen Du bist an einer Fachhochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld – etwa durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs – sind von Vorteil. Du zeichnest Dich durch logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
✈ Deine Schulausbildung hast Du mindestens mit einem sehr guten Realschulabschluss, mit der Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife (Abitur) beendet oder bist auf dem Weg dahin ✈ Deine Stärken liegen insbesondere in den Schulfächern Mathematik, Deutsch und Englisch (gute bis sehr gute Noten in allen Fächern) ✈ Dich begeistern technische Problemstellungen in der IT und Du hast Ausdauer bei der Fehlersuche ✈ Deine Leidenschaft ist die Informatik (Systemintegration) und Du vermittelst gerne als Bindeglied zwischen Mensch und IT ✈ Teamarbeit ist genau Dein Ding ✈ Dein großes Talent liegt in der Kommunikation mit dem Blick auf Kunden- und Serviceorientierung ✈ Wünschenswert wären erste, praktische Erfahrungen z. B. durch Praktikum oder Ferienjob im IT und/oder technischen Bereich ✈ Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens C1-Niveau des „Europäischen Referenzrahmens“ (GER) ✈ Hinweis: Wenn Du nicht aus der EU stammst, musst Du auf jeden Fall eine gültige, unbefristete Aufenthaltsgenehmigung und eine ebensolche Arbeitserlaubnis vorweisen.
Kompetenzen, die überzeugen Du bist an einer Fachhochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld – etwa durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs – sind von Vorteil. Du zeichnest Dich durch logisches und analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
Stellenbeschreibung WIR SIND UNIQUE! ... und das im wahrsten Sinne des Wortes! Mit über 50 Jahren Erfahrung und Branchen-Know-how ist Unique an rund 135 Standorten eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Personalvermittlung: Wir von Unique finden vielfältige und interessante berufliche Aufgaben für dich – und das bei spannenden Unternehmen in deiner Nähe.
Aufgabengebiet Warenbeschaffung inklusive Preisverhandlungen und Disposition der Ware Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie potenzieller Neukunden Angebotserstellung Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung Auftragsabwicklung Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten mit Unterstützung des Innendienstes Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Call-Center wünschenswert Kommunikationsstärke am Telefon und Kontaktfreudigkeit Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 EURUnbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und JobRadZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen hinsichtlich aller Serviceangelegenheiten und MontageankündigungenErklärung von Angeboten und Aufträgen sowie Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen FachabteilungenReklamationsbearbeitungVersand fehlender DokumentationenAbfrage und Aktualisierung von KundendatenNachfassen von Terminen beim KundenAufnahme und erste Hilfestellung bei StörmeldungenWeiterleitung der Störmeldungen an Fachabteilung oder direkt an einen Techniker Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technischen Bereich oder eine vergleichbare BerufserfahrungFreude im In- und Outbound-Bereich der Telefonie mit Kunden und anderen externen PartnernErste Erfahrungen im 1st- und 2nd- Level-Support in einem Call-Center, in der Kundenbetreuung, in der Serviceassistenz oder im IT-Support von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben sind: Innerbetrieblicher Transport der Waren Auftragsabwicklung und Erstellen der Versandpapiere Wareneingang buchen und sachgerechte Lagerung der Ware Be- und Entladen von LKWs Kommissionierung und Verpackung Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen in SAP Kontrolle des Wareneingangs Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder Telefon Deine Anforderungen sind: Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Berufserfahrung im Lager und kaufmännisch Kenntnisse Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich Auftragssteuerung/Leitstandstätigkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler von Vorteil Teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagierte Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir dein Interesse geweckt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Deine Aufgaben: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanliegen Eigenständige Betreuung der Bestandskunden und Übernahme der Rolle als erster Ansprechpartner Erstellung individueller Angebote bis zum Vertragsabschluss Bearbeitung, Überwachung und Koordination von Angeboten und Auftragsbestätigungen Pflege der Kundenziele und aktive Förderung einer hohen Kundenzufriedenheit Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Kundenservice oder im Call CenterKenntnisse im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft wünschenswert; auch Quereinsteiger sind willkommenSehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-AnwendungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltspaketWeiterentwicklungsmöglichkeiten, auch projektbezogene WeiterbildungenVertrauen und respektvoller Umgang in einer kreativen und offenen Arbeitsatmosphäre mit kollegialer Zusammenarbeit auf AugenhöheTeamgeist und ZusammenhaltGute Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsausstattung sowie mobiles ArbeitenUmfassendes, strukturiertes OnboardingVergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliches Gesundheitsmanagement Dein Kontakt zu hpm: Wenn Du Dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest und interessiert bist Teil des Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@hpm.services.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 EURUnbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche AltersversorgungZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen hinsichtlich aller Serviceangelegenheiten und MontageankündigungenErklärung von Angeboten und Aufträgen sowie Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen FachabteilungenReklamationsbearbeitungVersand fehlender DokumentationenAbfrage und Aktualisierung von KundendatenNachfassen von Terminen beim KundenAufnahme und erste Hilfestellung bei StörmeldungenWeiterleitung der Störmeldungen an Fachabteilung oder direkt an einen Techniker Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technischen Bereich oder eine vergleichbare BerufserfahrungFreude im In- und Outbound-Bereich der Telefonie mit Kunden und anderen externen PartnernErste Erfahrungen im 1st- und 2nd- Level-Support in einem Call-Center, in der Kundenbetreuung, in der Serviceassistenz oder im IT-Support von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 50.000 EURUnbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und JobRadZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten Das sind Ihre Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen hinsichtlich aller Serviceangelegenheiten und MontageankündigungenErklärung von Angeboten und Aufträgen sowie Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen FachabteilungenReklamationsbearbeitungVersand fehlender DokumentationenAbfrage und Aktualisierung von KundendatenNachfassen von Terminen beim KundenAufnahme und erste Hilfestellung bei StörmeldungenWeiterleitung der Störmeldungen an Fachabteilung oder direkt an einen Techniker Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technischen Bereich oder eine vergleichbare BerufserfahrungFreude im In- und Outbound-Bereich der Telefonie mit Kunden und anderen externen PartnernErste Erfahrungen im 1st- und 2nd- Level-Support in einem Call-Center, in der Kundenbetreuung, in der Serviceassistenz oder im IT-Support von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – idealerweise im Umfeld von KI, Automatisierung oder Customer Service.
Deine Aufgaben: Führung und Entwicklung des Innendienstteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle FörderungAktive Betreuung und Ausbau unseres Apothekenkundenstamms sowie Unterstützung bei der Neukundenansprache (Inbound/Outbound) in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Team und Call Center TeamSicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation mit Apotheken, Außendienst und internen AbteilungenBearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Retouren sowie Erstellung von Rechnungen und GutschriftenKontinuierliche Optimierung der Vertriebswege und ProzesseUmsatzverantwortung und Umsetzung von Verkaufszielen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder PharmabereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Apotheken- oder Kosmetik-SektorAusgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und KundenverständnisUnternehmerisches Denken und Freude an Führung und TeamarbeitStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Erfahrung im Umgang mit CRM- und Analysesystemen Das bieten wir dir: Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine individuelle Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer UnternehmenskulturTogether we move mountains- Teamspirit und GemeinschaftsgefühlSehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge am Standort Münster Und sonst?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Referenznummer: 60/63311 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsassistenz in Erfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Personalentscheidern (B2B) Kurzvorstellung unserer Personaldienstleistungen und Bedarfsermittlung Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung für den Außendienst Unterstützung bei ausgewählten Premium-Projekten und Key-Account-Aktivitäten Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Aufnahme konkreter Personalbedarfe und strukturierte Weitergabe an Recruiting/Vertrieb Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-/Systemumfeld ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Aufgeweckte, proaktive Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Vertrieb Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und gutes Gespür für Gesprächsführung Strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit in der Nachverfolgung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Recruiting, Call Center oder B2B-Umfeld von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Moderne Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Recruiting und Key Account Management Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb / Account Management Leistungsgerechte Vergütung und transparente Zielsysteme Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative schätzt Interesse an der Stelle?
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe Unternehmenssitz in Berlin-Wedding Du sprichst kreditaffine Kunden über ein modernes Dialer-System an (keine Kaltakquise) Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-Potenziale Du berätst die Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten zur Zusammenfassung von Ratenkrediten auf Du wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit Du bringst Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mit Wünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-Technik Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word), sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien Du weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voran Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant Bis zu 100% Remote-Work möglich Moderne Büroräumlichkeiten Kostenlose Getränke und Snacks Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu € 60.000 brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Unser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikation angemessen Rechnung trägt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 862451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Outbound Calls zu Re-Qualifizierung von BestandskundenBetreuung und Beratung von Geschäftskunden im eigenen Portfolio und deren WeiterentwicklungTägliche Nutzung des Internets und DHL spezifischer Tools zwecks Identifizierung internationaler und nationaler GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Pflege der CRM-Kundendatenbank Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Freude am Umgang mit KundenEine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseInteresse und Verständnis des Logistik- und TransportgeschäftsGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Servicegesellschaft der Sparkassen-FinanzgruppeUnternehmenssitz in Berlin-Wedding Du sprichst kreditaffine Kunden über ein modernes Dialer-System an (keine Kaltakquise)Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-PotenzialeDu berätst die Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten zur Zusammenfassung von Ratenkrediten aufDu wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mitDu bringst Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mitWünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-TechnikDu besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word), sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen MedienDu weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voranDein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant Bis zu 100% Remote-Work möglichModerne BüroräumlichkeitenKostenlose Getränke und Snacks Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu € 60.000 brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungUnser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikation angemessen Rechnung trägt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 862451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Maschinenführer (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der Fehlersuche und in der Optimierung von Prozessen Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert Fachkenntnisse in Elektrik, Elektronik, Hydraulik oder Pneumatik sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung im GMP-Umfeld sowie Umgang mit Hygienevorgaben Bereitschaft im 3-Schichtsystem sowie an 4 von 10 Wochenenden zu arbeiten Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Umsatzverantwortung) Selbständige Lenkung der Aktivitäten in Bezug auf die wechselnden Kunden- und Marktbedürfnisse Elektronische Erfassung aller Verkaufsaktivitäten sowie Pflege der CRM-Kundendatenbank Pflegen und Vertiefen der Kundenbeziehung durch schriftlichen Kontakt Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und min. 2 Jahre Erfahrung im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und Freude am telefonischen KundenkontaktExzellente Kunden- und Serviceorientierung und ein starkes QualitätsbewusstseinPlanungs-, Organisations- und ProblemlösefähigkeitenInteresse und Verständnis für das Logistik- und TransportgeschäftGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS ExcelSind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Das erwartet Sie unbefristeter Arbeitsvertrag bei Tempo-Teameinfacher und schneller BewerbungsprozessEinsatzort: Vachafreundliches TeamArbeitsplatz kann vorab besichtigt werdenpünktliche Lohnzahlungen / wöchentliche Abschlagszahlungenkostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler-/Kranschein) Ihre Aufgaben KommissionierungTransport der WareLagerarbeitDatenerfassungVersand Das bringen Sie mit Erfahrungen im Lager / VersandBescheinigung über FlurförderzeugeMotivation und BelastbarkeitSpaß bei der Arbeit Benötigte Unterlagen LebenslaufGabelstaplerschein Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute unter eisenach@karriere-tempo-team.com oder rufen Sie uns an 03691/88450.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragStundenlohn 11,20€Vollzeit Mo - Fr25 Tage UrlaubKostenfreies WerkzeugLangfristiger Einsatz Ihre Aufgaben SchaltschrankbauSchaltschrankverdrahtungBohren, Sägen, Löten Das bringen Sie mit Berufserfahrung im Elektrobereich - vorzugweise VerdrahtungsarbeitenZuverlässigkeitLernbereitschaftHandwerkliche Erfahrungen (Metallbereich) Benötigte Unterlagen Lebenslauf Du hast bereits Erfahrung sammeln können in der Schaltschrankverdrahtung? Dann melde Dich und sende uns Deine Bewerbung per Mail zu.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag3-Schicht-SystemÜbertarifliche BezahlungWeihnachts- und UrlaubsgeldHandsortierung von Leergut Das bringen Sie mit Quereinsteiger (m/w/d) willkommenErste Erfahrungen in der Kommissionierung wünschenswertKörperliche BelastbarkeitTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benötigte Unterlagen LebenslaufTelefonnummer & E-Mail Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Die Baubranche interessiert Sie?Auch in Büroorganisation haben Sie bereits Erfahrungen?Dann unterstützen Sie die Verantwortlichen in einem Bauprojekt in Zwickau! Ihre Aufgaben qualifizierte Unterstützung eines Baustellenteams in Zwickau in Vollzeitselbstständige Erledigung klassischer Sekretariatsaufgaben und allgemeine Büroorganisation, Bestellung von BüromaterialPflege des Postfaches der Baustelle und DatensicherungLieferscheinmanagementPlanverteilungEmpfang und Betreuung von GästenAblage und digitale Archivierunges erfolgt eine gute Einarbeitung am Standort Dresden (einige Tage), der Arbeitsort ist Zwickaudie Tätigkeit ist befristet bis vsl.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Kommissionierer (m/w/d) Kommissionierer (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie suchen den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, wollen wertvolle Erfahrungen sammeln und/oder sich beruflich verändern? Dann hat Tempo-Team auch für Sie das passende Angebot! Das erwartet Sie Ein unbefristeter ArbeitsvertragSonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsbekleidungEine realistische Chance auf Übernahme durch das EinsatzunternehmenEinen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer NiederlassungWir zahlen eine Willkommensprämie Ihre Aufgaben Kommissionieren von Warensendungen und PalettenwareBearbeiten von Warenein und -ausgängenVerpacken von WarensendungenBuchungen im Wareneingang und Retourenbereich durchführen Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen in der Logistikbranche wünschenswert, aber keine VoraussetzungSchichtbereitschaftBelastbarkeitTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufArbeitszeugnisse, Praktikumszeugnisse, Zertifikate/Urkunden (sofern vorhanden) Interesse?
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Staplerfahrer (m/w/d) Staplerfahrer (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie suchen den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, wollen wertvolle Erfahrungen sammeln und/oder sich beruflich verändern? Dann hat Tempo-Team auch für Sie das passende Angebot! Das erwartet Sie Ein unbefristeter ArbeitsvertragSonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsbekleidungEine realistische Chance auf Übernahme durch das EinsatzunternehmenEinen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer NiederlassungWir zahlen eine Willkommensprämie Ihre Aufgaben Innerbetrieblicher WarentransportWarenverräumungWareneinlagerung Das bringen Sie mit Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie im Bedienen von unterschiedlichen Flurförderzeugen wünschenswertFlurförderscheinZuverlässigkeit und TeamfähigkeitSchichtbereitschaftFührerschein Klasse B und PKW zum Erreichen des EinsatzortesSelbständiges Arbeiten Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufQualifikationsnachweise (sofern vorhanden)Arbeitszeugnisse, Praktikumszeugnisse, Zertifikate/Urkunden (sofern vorhanden)Flurförderschein Interesse?
Das erwartet Sie Persönliche und kompetente Betreuung durch die Kollegen der Niederlassung LeipzigVollzeit-ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldPünktliche Lohnzahlung Ihre Aufgaben Einlegen und Montage von Bauteilen für SchlösserAuflegen von BaugruppenVerpacken der fertigen Schlösser Das bringen Sie mit Fingerfertigkeit und technisches GrundverständnisIdealerweise erste Erfahrungen im Bezug auf Einlegearbeiten und leichte MontagetätigkeitenSie wohnen in der Nähe von Groitzsch, Pegau oder kommen aus der weiteren Umgebung Das ist genau die Stelle, nach der Sie die ganze Zeit gesucht haben?
Korrekturen vornehmenQualitätskontrollen durchführen Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberufmehrjährige Erfahrung im CNC-FräsenErfahrung im QualitätsmanagementErfahrung mit Fanug- und Siemens-Steuerungeneigenständiges ArbeitenSchichtbereitschaftMotivation und Zuverlässigkeit Benötigte Unterlagen LebenslaufFacharbeiterzeugnisZertifikate Interesse?
Das erwartet Sie Eine übertarifliche Bezahlung mit Weihnachts- und UrlaubsgeldKunde ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarParkmöglichkeitenKostenloser Gesundheitscheck durch unseren WerksarztKostenlose ArbeitskleidungPrämien durch MItarbeiter werben Mitarbeiter Ihre Aufgaben Auf- und Abhängen von WellenEinpressungen von FaltbälgenKappen aufpressen Das bringen Sie mit Erste Erfahrung im Bereich Produktionkörperliche BelastbarkeitMotivation und Leistungsbereitschaft2-Schicht mit Bereitschaft zur 3-Schicht und Wochenendearbeit Benötigte Unterlagen Lebenslauf Online bewerben Per E-Mail bewerben Zurück zur Jobsuche Nächster Job Wichtig!
Das erwartet Sie Langfristig geplanter EinsatzJahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sehchsmonatiger BetriebszugehörigkeitBis zu 30 Tagen UrlaubPrämienzahlungen durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle des WareneingangsÜberprüfen der Vollständigkeit anhand BegleitpapierenInnerbetrieblicher Transport mit dem StaplerEin- und Auslagern von WarenBe- und Entladen von LKW´sWarenkontrolleKommissionieren von dieversen ProduktenInventurtätigkeitenScanarbeitenVersandvorbereitungen (Etikettieren der Kartonage, Erstellen von Versandpapieren) Das bringen Sie mit Gute bis sehr gute Erfahrungen ihm Führen von GabelstaplernErste Erfahrungen im LagerSchichtbereitschaft (2- oder 3- Schicht)Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benötigte Unterlagen LebenslaufGabelstaplerführerschein Online bewerben Per E-Mail bewerben Zurück zur Jobsuche Nächster Job Wichtig!
Das erwartet Sie Professionelle Einarbeitung, damit der "Kickstart" gelingtEin hochmoderner ArbeitsplatzEine firmeneigene Kantine, Bäckerei und Kaffeerösterei zum Schlemmen und GenießenEine Festanstellung bei guter Performance in einem expandierenden UnternehmenGute Autobahn-Anbindung mit kostenfreien Parkplätzen Ihre Aufgaben Wareneingang kommissionierenVerpacken des Warenausgangs Das bringen Sie mit Erfahrung in der Kommissionierung von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPC-KenntnisseSchichtbereitschaftFührerschein und Pkw Benötigte Unterlagen Lebenslauf Tempo-Team Fulda freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen an: fulda@karriere-tempo-team.com oder direkt über unsere Homepage.
OTA, Pflege) mit mindestens 2 Jahren Vertriebs- oder Außendiensterfahrung Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der operativen GynäkologieGutes Verständnis für klinische Abläufe und KrankenhausstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseSicheres, professionelles Auftreten sowie hohe KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Freude an der Arbeit im OP-Umfeld und an der Zusammenarbeit mit chirurgischen Teams Die Chance Umfassendes Onboarding und intensive ProduktschulungenKontinuierliche Weiterentwicklung und TrainingsprogrammeAttraktive Vergütung mit Fixum und BonusmodellDienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie umfangreiche ZusatzleistungenEin professionelles, internationales Umfeld mit klarer Mission und SinnhaftigkeitDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner gynäkologischer Therapien mitzuwirken
OTA, Pflege) mit mindestens 2 Jahren Vertriebs- oder Außendiensterfahrung Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der operativen GynäkologieGutes Verständnis für klinische Abläufe und KrankenhausstrukturenSehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseSicheres, professionelles Auftreten sowie hohe KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft Freude an der Arbeit im OP-Umfeld und an der Zusammenarbeit mit chirurgischen Teams Die Chance Umfassendes Onboarding und intensive ProduktschulungenKontinuierliche Weiterentwicklung und TrainingsprogrammeAttraktive Vergütung mit Fixum und BonusmodellDienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie umfangreiche ZusatzleistungenEin professionelles, internationales Umfeld mit klarer Mission und SinnhaftigkeitDie Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner gynäkologischer Therapien mitzuwirken
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d) Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie suchen den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, wollen wertvolle Erfahrungen sammeln und/oder sich beruflich verändern? Dann hat Tempo-Team auch für Sie das passende Angebot! Das erwartet Sie Ein unbefristeter ArbeitsvertragSonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsbekleidungEine realistische Chance auf Übernahme durch das EinsatzunternehmenEinen persönlichen Ansprechpartner in Ihrer NiederlassungWir zahlen eine Willkommensprämie Ihre Aufgaben Interner Materialtransport zu den Maschinen und AnlagenBereitstellung von VerpackungsmaterialOptimierung der LagerplatzverwaltungAllgemeine TransportarbeitenOrdnung und Sauberkeit des Logistikbereiches Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter für Umschlagprozesse (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Führen von FlurförderzeugenFlurförderscheinKenntnisse auf dem Gebiet der Lagerung von GüternBereitschaft zur SchichtarbeitSicherer Umgang mit dem PC sowie Handhabung der MS-Office-Anwendungen Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufFacharbeiterabschlusszeugnis (sofern vorhanden)Arbeitszeugnisse, Praktikumszeugnisse, Zertifikate/Urkunden (sofern vorhanden)Flurförderschein Interesse?
Das erwartet Sie Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erstmalig nach 6 Monaten BetriebszugehörigkeitPrämienzahlung möglich durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Arbeiten im Schichtsystem Ihre Aufgaben MaschinenführungBestücken der MaschineMontage von Automobil-TeilenQualitätskontrolle von ProduktionsteilenPrüftätigkeitenDokumentation Das bringen Sie mit Erste Erfahrung in der Montage wünschenswert3er-SchichtbereitschaftPKW und FührerscheinZuverlässigkeit und BelastbarkeitTeamfähigkeit Benötigte Unterlagen Aktueller Lebenslauf Bereit, Ihre Karriere zu starten?