So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job arbeiten Sie in Industrieanlagen fast aller Branchen im Bereich der Industriewartung und Instandhaltung Die Baustelleneinrichtung, Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Sie führen ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Techniker oder Meister in einem technischen Bereich und haben hier bereits Erfahrung sammeln können Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie haben Ihre guten bis sehr guten Englischkenntnisse bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Mehrwöchige Montagetätigkeiten im in- und europäischen Ausland sind für Sie kein Hemmnis Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) und Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) ZWINGEND Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen bzw. Qualifizierungen in zfP Verfahren MT, PT, RT oder UT gemäß EN ISO 9712 Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind erforderlich Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zu Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden zählen zu Ihren Stärken Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Klingt spannend?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job arbeiten Sie in Industrieanlagen fast aller Branchen im Bereich der Industriewartung und Instandhaltung Die Baustelleneinrichtung, Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Sie führen ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Techniker oder Meister in einem technischen Bereich und haben hier bereits Erfahrung sammeln können Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie haben Ihre guten bis sehr guten Englischkenntnisse bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Mehrwöchige Montagetätigkeiten im in- und europäischen Ausland sind für Sie kein Hemmnis Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Projektleitung und Abwicklung Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen Sicherstellung der Projektabwicklung unter Berücksichtigung vertraglicher, technischer und wirtschaftlicher Aspekte Laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität) sowie Bewertung und Klärung projektbezogener Sachverhalte Vorbereitung und Begleitung von Vergaben, Abstimmungen und Genehmigungsprozessen Teilnahme an internen und externen Projekt- und Abstimmungsterminen Unterstützung der Projektteams bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen Akquisition und Auftragsbeschaffung Akquisition und Auftragsbeschaffung Durchführung von Marktanalysen sowie aktive Akquise in Abstimmung mit der Bereichsleitung Erstellung von Angeboten, Angebotskalkulationen und Vertragsvorbereitungen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern Verhandlung von Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten IHRE QUALIFIKATION: Mehrjährige Erfahrung (2–3 Jahre) als Projektleiter oder in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch in kritischen Gesprächssituationen Sicherer Umgang mit bauvertraglichen Regelungen, technischen Baubestimmungen und baubetrieblichen Abläufen Organisationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken Persönliches Engagement im Nachtragsmanagement sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20388 an!
Stellenbeschreibung UNSER AUFTRAGGEBER ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources und bietet umfassende Dienstleistungen im Personalwesen an. Mit langjähriger Erfahrung und Expertise unterstützt unser Auftraggeber Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, um den spezifischen Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Bettina Schmitz // +49 221 97060 152 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv Erfahrung Sie lieben die Intensivpflege und möchten verschiedene Krankenhäuser und Fachrichtungen kennenlernen? Dann kommen Sie zu all.medi als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung Wir machen es möglich!
Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche Je nach Qualifikation, Erfahrung und Wunsch kannst du in unterschiedlichen sozialen Arbeitsfeldern eingesetzt werden, u. a.: Ambulante und stationäre JugendhilfeSchulsozialarbeit / SchulbegleitungSozialpädagogische FamilienhilfeEinrichtungen der Behindertenhilfe / EingliederungshilfeBetreutes Wohnen & WohngruppenBeratungs- und UnterstützungsangeboteEinsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3)Deine Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen oder FamilienPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe, Stabilität und SelbstständigkeitFallbezogene Beobachtung, Dokumentation und EinschätzungKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und BetreuungspersonenNetzwerkarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Projektabwicklung, angefangen von der Klärung technischer und organisatorischer Anforderungen und Machbarkeiten, der Ressourcenverfügbarkeit sowie der Verantwortung der qualitativ Durchführung der Projekte Sie erstellen Kalkualtionen und Abrechnungsgrundlagen sowie die Budget- und Terminplanung inklusive der Personalbedarfsmeldung Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Terminen Sie arbeiten interdiszilinär fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und berichten direkt an den zuständigen Fachbereichsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister, alternativ haben Sie eine ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projektabwicklung und bei Industriedienstleistungen Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind ein Organisationstalent und sind auch in der Lage Aufgaben zu delegieren Sie haben Freude an einer Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotential und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software nebst fundierten Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Persönlich punkten Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Rene Anspach // M +49 1732498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Bettina Schmitz // +49 221 97060 152 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Projektabwicklung, angefangen von der Klärung technischer und organisatorischer Anforderungen und Machbarkeiten, der Ressourcenverfügbarkeit sowie der Verantwortung der qualitativ Durchführung der Projekte Sie erstellen Kalkualtionen und Abrechnungsgrundlagen sowie die Budget- und Terminplanung inklusive der Personalbedarfsmeldung Sie sind zuständig für die Nachverfolgung von Terminen Sie arbeiten interdiszilinär fachübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und berichten direkt an den zuständigen Fachbereichsleiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister, alternativ haben Sie eine ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in der Projektabwicklung und bei Industriedienstleistungen Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten, verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind ein Organisationstalent und sind auch in der Lage Aufgaben zu delegieren Sie haben Freude an einer Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotential und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software nebst fundierten Französischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Persönlich punkten Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Engagement Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen XERVON Oberflächentechnik GmbH // Rene Anspach // M +49 1732498410 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der WettbewerbssituationDurchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische RahmenbedingungenErarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen ProduktportfoliosErstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde ProduktserienUnterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an KundenveranstaltungenMitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem VertriebÜberwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/WirtschaftsingenieurwesenAlternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im LichtBetriebswirtschaftliche Kenntnisse von VorteilHohe Design- und TechnikaffinitätAusgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende EnglischkenntnisseIdealerweise vorhandene Kenntnisse in SAPReisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstige MitarbeiterangeboteMitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen AngebotenFlexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Dabei berätst du diese sowohl telefonisch als auch schriftlich, erstellst Angebote und versendest diese.Mit deinem Drive bringst du verkaufsorientierte Ansprachen auf Touren und begeisterst Kunden für unsere Angebote.Dank deiner sorgfältigen Dokumentation herrscht jederzeit Klarheit im Verkaufsprozess.Gemeinsam mit dem Team fährst du vertriebliche Projekte über die Ziellinie. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt oder im Vertrieb mit.Deine Affinität zu Autos zeichnet dich aus und du kannst diese auf unsere Kunden übertragen.Du arbeitest kunden-, service- und abschlussorientiert und legst einen selbstständigen Arbeitsstil an den Tag.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv Erfahrung Sie lieben die Intensivpflege und möchten verschiedene Krankenhäuser und Fachrichtungen kennenlernen? Dann kommen Sie zu all.medi als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung Wir machen es möglich!
Möchtest aber den Job als Erzieher (m/w/d) mal mit mehr Abwechslung erleben? Unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernen, Erfahrungen sammeln, ohne ständig den Arbeitgeber zu wechseln und gleichzeitig von deinem Arbeitgeber wertgeschätzt werden? Dann komm zu all.medi als Erzieher (m/w/d) Bei uns ist jeder der Wichtigste!
Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z. B. ITIL) und ein gutes Verständnis für agile Zusammenarbeitsmodelle und DevOps-Prinzipien.
Business Administration Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Praxiserprobte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Business Administration Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Praxiserprobte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der Wettbewerbssituation Durchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische Rahmenbedingungen Erarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios Erstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produktserien Unterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen Mitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem Vertrieb Überwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im Licht Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Hohe Design- und Technikaffinität Ausgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende Englischkenntnisse Idealerweise vorhandene Kenntnisse in SAP Reisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstige Mitarbeiterangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Ihr Profil: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung, ergänzt durch umfangreiche klinische Erfahrung. Mehrjährige Tätigkeit in leitender Position, idealerweise als Oberarzt oder in vergleichbarer Funktion. Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei uns lernst du unterschiedliche Träger, Konzepte und Erfahrungen kennen und sammelst Erfahrung, ohne ständig den Arbeitgeber zu wechseln. Komm zu all.medi als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bei uns ist jeder der Wichtigste!
Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit. Wir suchen engagierte Fachleute, die ihre Erfahrung und Expertise einbringen, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die mehr bedeutet als nur Arbeit – eine Karriere, die Sinn macht.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die nachhaltige Zukunft im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement mit. Wir suchen engagierte Fachleute, die ihre Erfahrung und Expertise einbringen, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die mehr bedeutet als nur Arbeit – eine Karriere, die Sinn macht.
Indeed Premium Diese Position ist zwischen 35.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert - je nach Erfahrung
Durch den regelmäßigen Austausch mit unseren Händlerpartnern bist du in der Lage, neue Chancen in der Zusammenarbeit zu identifizieren und damit den Unternehmenserfolg zu fördern.Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftlichen Studiengang, wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre und hast Lust, praktische Erfahrungen in der Automobilbranche zu sammeln.Erste Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist deine Motivation und Begeisterung für die Branche.Teamwork makes the dream work!
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sureKenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Instandhalten sowie Neu- und Umbauen sowohl von Gleisen, Bahnübergängen (auch Asphaltarbeiten), Bahnsteigen als auch fester Fahrbahn Gleisbauarbeiten an Schottergleisen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) von Vorteil oder langjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Führerschein Kl. B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bedienen von Großgeräten Auf- und Abrüsten der Großgeräte Durchführen einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten Dokumentieren der Herstellprozesse und der Maschinenreporte Einsatz im gesamten Bundesgebiet Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Gleisbau wünschenswert Führerschein der Klasse B notwendig Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Triebfahrzeugführerschein nicht zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bedienen von Großgeräten Auf- und Abrüsten der Großgeräte Durchführen einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten Dokumentieren der Herstellprozesse und der Maschinenreporte Einsatz im gesamten Bundesgebiet Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Gleisbau wünschenswert Führerschein der Klasse B notwendig Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Triebfahrzeugführerschein nicht zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Instandhalten sowie Neu- und Umbauen sowohl von Gleisen, Bahnübergängen (auch Asphaltarbeiten), Bahnsteigen als auch fester Fahrbahn Gleisbauarbeiten an Schottergleisen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) von Vorteil oder langjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Führerschein Kl. B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden , Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung , Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug , individuell nutzbar für JobRad , Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen , um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe : Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur , die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Liebevolle Betreuung und Versorgung der Patienten ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst dabei einen kühlen Kopf. Du arbeitest selbstständig und bist flexibel einsetzbar. Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit.
Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere B2B-Händler und betreust sie professionell bei allen Anliegen.Du beantwortest souverän alle eingehenden Anfragen – insbesondere zu Themen wie laufenden Kundenbestellungen, Bearbeitungsständen von Kreditprüfungen sowie zu prozessualen Abläufen.Du steuerst die telefonische und schriftliche Händlerkommunikation eigenständig und lösungsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Servicequalität und Verbindlichkeit.Du behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick, priorisierst strukturiert und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Händlern und internen Fachabteilungen.Du erkennst wiederkehrende Fragestellungen, leitest Optimierungspotenziale ab und unterstützt aktiv dabei, Prozesse transparenter und effizienter zu gestalten.Du dokumentierst sämtliche Händlerkontakte sauber und nachvollziehbar in unseren Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.Du schaffst Vertrauen durch Professionalität, Verlässlichkeit und eine klare, verständliche Kommunikation auf Augenhöhe.Serviceorientierung ist für dich kein Schlagwort, sondern Selbstverständnis – du managst Anfragen strukturiert, souverän und mit einem hohen Qualitätsanspruch.Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Umfeld, im Händlergeschäft oder in der Kundenbetreuung.Du bist kommunikationsstark – sowohl telefonisch als auch schriftlich – und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.Auch in herausfordernden Gesprächssituationen bleibst du professionell und lösungsorientiert.Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei parallelen Vorgängen den Überblick.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter FachkräfteVerantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der AnwendungssystemePflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und ReleasemanagementAnalyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und ProjektzieleSteuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-ProduktmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden