Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und willst etwas bewegen? Du hast erste Erfahrungen in dem Bereich Frischetheke/Bedientheke sammeln können? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen ab sofort in Wesseling Mitarbeiter (m/w/d) für die Frischetheke/Bedientheke (Käse, Fleisch und Wurst) in Teilzeit.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals NAV) Erfahrung mit AL, Visual Studio Code sowie C/AL in bestehenden Strukturen Praxis im Umgang mit Azure DevOps, Git und modernen Entwicklungsmethoden Sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData Verständnis für Prozesse in Produktion, Logistik und Warenwirtschaftssystemen IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen eine Kombination aus technischem Know-how und Führungskompetenz mit.
Du vertiefst die Theorie zusätzlich in der Praxis und sammelst während des Studiums Erfahrungen aus dem betrieblichen Umfeld. Die Professorenschaft und die Dozenten aus der Praxis verfügen über eine hohe Fachkompetenz. Durch die Ausbildung in unserem Betrieb identifizierst du dich von Anfang an mit der Firma.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des BereichsleitersErstellung von Präsentationen und Berichten nach Vorlagen, bei Bedarf inklusive umfangreicher Excel-Dateien, sowie Bereitstellung von Inputs zu relevanten inhaltlichen ThemenMitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im TagesgeschäftAllgemeine Sekretariatstätigkeiten im Front- und BackofficeBearbeitung von E-Mails und Erstellung von BestellungenPlanung von (internationalen) Reisen sowie Arbeitstreffen, Workshops und Besuchen interner und externer Kollegen und Geschäftspartner (aus dem In- und Ausland)Organisation des dynamischen Kalenders der Führungskraft sowie komplexeTerminkoordination und Geschäftstermine für das TeamVerantwortung für die Reisekosten der Führungskraft und ggf. einiger TeammitgliederUnterstützung bei Zugängen oder Austritten von Mitarbeitern sowie bei der Betreuung neuer Mitarbeiter hinsichtlich administrativer Belang Ihre Qualifikation: Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sekretariats-/Teamassistenz auf Führungsebene und in Abstimmung mit anderen SekretariatenSicherer Umgang und Erfahrung mit dem Management auf allen Hierarchieebenen, auch auf Vorstandsebene intern und externsehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)sehr gute Kenntnisse in der Reisebuchung und -abrechnung sowie sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinErgebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägteOrganisationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Verständnis und interkulturelle Erfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Ihre Aufgaben: Führung und Ausbau des Teams Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für die Erbringung von vereinbarten Leistungen Auftragseingangsverantwortung, um das Wachstum des Bereichs sicherzustellen Verantwortung für die Definition, Kalkulation und Marktplatzierung eigener Produkte und Dienstleistungen Ihr Profil: Führungserfahrung Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Spaß daran zu Gestalten und Verantwortung zu übernehmen Freude an Kundenkontakt, Vertriebsaffinität, Reisebereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit, Kreativität, Handlungsorientierung Analytische, problemlösungsorientierte Denkweise bestenfalls Erfahrung mit Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand und/oder der Branche Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung der Lkw mit dem GabelstaplerKontrolle der gelieferten Waren und PalettenMeldung an den Abteilungsleiter bei Beschädigungen der VerpackungenBereitstellung von Waren für die Produktion Ihr Profil: Flexibilität für wechselnde Tätigkeiten innerhalb der AbteilungGenerelle SchichtbereitschaftInteresse an einer langfristigen BeschäftigungGültiger Staplerschein Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. Dabei sind wir durch unser dichtes Niederlassungsnetz in der Region immer in Ihrer Nähe.
Bereichsleiter Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108194 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: 01.01.2027 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Leistungserbringung, sowie Optimierung und Steuerung der Abläufe Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Disziplinarische sowie fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung sowie strategische Weiterentiwcklung des Fachbereichs Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Betriebsiwirtschaft und den GEFMA-Standards Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle behältst Du relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für einen reibungslosen und zielgerichteten Informationsfluss – intern wie extern. DEIN PROFIL: ERFAHRUNG TRIFFT AUF MACHER-MENTALITÄT Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Vergleichbares, wie einen Meister oder Techniker.
In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen und die Erfahrung qualifizierter Kolleg:innen, die Automobilhersteller, Banken und Versicherungen, aber auch regionale Projektentwickler sowie Bekleidungshersteller betreuen.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Belegschaft für diverse Prozesse inklusive engem Austausch mit den Abteilungsleitern Handhabung von Zeugniserstellung, Vertragseinstellungen, Vertragsbeendigungen und allgemeine Tätigkeiten im Recruitment Administrative und operative Bearbeitung aller Personalvorgänge und Umgang mit den relevanten Betriebssystemen Verfassen, veröffentlichen und verwalten von Stellenausschreibungen nach Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Auswahlentscheidung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Wesen von Vorteil Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Anwednungen sowie allgemeine Affinität zu MS-Office Programmen Grundkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse Eine teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Führung und potentialorientierte Weiterentwicklung des Teams Bewertung der vorhandenen Prozesse und Identifizierung von Kosteneinsparpotentialen Sicherstellung und Ausbau der Zertifizierungen Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse gemeinsam mit der GeschäftsführungQualitätssicherung der Produkte und Prozesse sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz Ihre Qualifikation: Studium oder Kaufmännische/technische Ausbildung mit weiterer QualifizierungMehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenFührungserfahrungFlexibilität, Belastbarkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Gremien Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in fachspezifischen Fragestellungen und Projekten Verantwortung des Qualitätsmanagements als QMB Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, gerne im Klinikbereich Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle Position in einem jungen, dynamischen Team! Attraktive Vergütung nach freier Vereinbarung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Gesundes und vergünstigtes Mittagessen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Aufgaben Einsatz am Speisenverteilband Mitarbeit in der kalten Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria Durchführung von Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten Dokumentation nach HACCP Ihr Profil Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG Erfahrung im Küchenbereich wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA mit einem Stundenlohn ab 14,40€ mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 16,15€ ( zzgl.
Korrektur der eingesetzten Rohstoffe Überwachung des technischen Zustands der Maschinen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter/Vorarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung oder Erfahrung als Einrichter in der Produktion Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit EDV-Anwenderkenntnisse und gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das klingt nach Ihrer neuen Herausforderung?
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Controlling, Accounting, Budgetierung und Investitionsplanung Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmens-entwicklung und -organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Funktion im Finanzwesen eines produzierenden Unternehmens Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammen-hänge, Produktionsprozesse und Unternehmenssteuerung Erfahrung für technische Infrastruktur bzw. Facility Management von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Integrität, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Unser Angebot: Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Schlüssel-position mit Gestaltungsspielraum, ein stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Controlling, Accounting, Budgetierung und Investitionsplanung Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zu verantwortenden Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmens-entwicklung und -organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen in leitender Funktion im Finanzwesen eines produzierenden Unternehmens Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammen-hänge, Produktionsprozesse und Unternehmenssteuerung Erfahrung für technische Infrastruktur bzw. Facility Management von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Integrität, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Unser Angebot: Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Schlüssel-position mit Gestaltungsspielraum, ein stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein interessantes Unternehmen mit einer mittleren Betriebsgröße. Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000€ - 55.000€. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Leitung) im kaufmännischen UmfeldHohe Affinität zu IT-Systemen und ERPLösungen (idealerweise MS Dynamics NAV/BC)Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in DigitalisierungsprojektenStarkes Prozessverständnis für Einkauf, sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätDu bist unser nächster Baustein?
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Schnittstelle zu Konzernfunktionen (Group Controlling/Accounting) sowie Steuerberater/WP Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/Finance/Controlling) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling/Finanzbereich , idealerweise in einem KMU mit Konzernreporting Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung, Forecast, Abschlusslogik Sehr gute Excel-Kenntnisse , ERP-Erfahrung (z.
. ------ Deine Aufgaben Du erstellst und beurteilst die Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig Du wickelst die Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität ab Du stellst Kontakt zu definierten Neukunden her und baust Kundenbeziehungen weiter aus Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein Du bist verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden Du führst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durch ------ Deine Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks Vorzugsweise besitzt du den Meisterbrief und Führungserfahrung Eine gute Voraussetzung für diesen Job im Bereich Aufmaß / Abrechnung ist eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung Du besitzt ein sicheres Auftreten und überzeugst mit Verhandlungsgeschick Deine Arbeit ist geprägt durch selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit Im Arbeitsalltag bist du sicher im Umgang mit MS-Office Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit ------ Das bieten wir Dir Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie Du bekommst einen Firmenwagen und ein Mobiltelefon Wir bieten dir ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Du kannst dich bei uns fachlich und persönlich über unsere interne Führungsakademie weiterentwickeln Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Wir bieten dir einen modernen und gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz Du bewegst dich bei uns in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage usw.
✅Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Schleifmaschinen Bearbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen mit gängigen Messmitteln Nachbearbeitung und Entgraten von Werkstücken Unterstützung bei der Einrichtung, beim Rüsten und Justieren der Maschinen / einfache Wartung und Pflege Ihr Profil: Sie haben Erfahrungen und Praxis in der konventionellen Metallbearbeitung / Maschinenbedienung und in der Handhabung von Handwerkzeugen. Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben und das Verständnis im Arbeitsbereich sind Ihre Deutschkenntnisse gut.
In 71720 Oberstenfeld Immer in Frühschicht Gern zum kurzfristigen, Ihrem nächstmöglichen Start Ihr Können: Sie bringen erweiterte Erfahrungen als Produktionsmitarbeiter/-in / Montierer/-in mit. Sie haben handwerkliches Geschick für die Montage der Bauteile und Sie arbeiten genau, sind zuverlässig und gern im Team tätig.
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Schnittstelle zu Konzernfunktionen (Group Controlling/Accounting) sowie Steuerberater/WP Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/Finance/Controlling) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling/Finanzbereich , idealerweise in einem KMU mit Konzernreporting Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung, Forecast, Abschlusslogik Sehr gute Excel-Kenntnisse , ERP-Erfahrung (z.
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten.
Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben: Metallbearbeitungsmaschinen bedienen Bauteilmontage / Komponenten und Endfertigung Durchführen von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Bauteile vorbereiten für den weiteren Verlauf oder zum Abtransport Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrungen in der Maschinenbedienung (im Metallbereich) sammeln können. Sie sind handwerklich geschickt und ein zuverlässiger, teamorientierter Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Aufträgen sowie Verpackungs- und Versandtätigkeiten Ein- und Auslagerung von Waren / Ameise bedienen Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Waren PC-Eingaben von Warenbewegungen in SAP Ihr Profil: Erfahrung und Praxis in der Lagerarbeit Sichere, verantwortungsbewusste Bedienung von Ameisen Grundkenntnisse eines SAP-Programms Gute Deutschkenntnisse für die Umsetzung von Aufträgen im Lager, von Anweisungen und des Arbeitsschutzes Selbständige Arbeitsweise, sorgfältiger Umgang mit den Waren, Zuverlässigkeit und Teamgeist Unternehmensbeschreibung / Einsatzunternehmen: Technischer Gerätebau Herstellung von Bauteilen und Komponenten im Metallbereich Aufwendige Baugruppenmontagen Mit angeschlossenem betriebseigenem Warenlager Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Einsatzunternehmen.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als VERPACKER/-IN KOMMISSIONIERER/-IN (m/w/d) in 71691 Freiberg am Neckar ► Mit Erfahrungen oder zum Quereinstieg ► Gern zum zeitnahen Arbeitsbeginn ► In Vollzeit / Frühschicht von 6:00 Uhr – 14:45 Uhr ► Für eine langfristige Beschäftigung und mit Übernahmeoption in ein festes Arbeitsverhältnis ► Das moderne Produktionsunternehmen arbeitet im technischen Gerätebau (Kunststoff und Metall) Ihre Tätigkeiten: Aufträge ausdrucken / Labels ausdrucken / arbeiten am PC Kommissioniertätigkeiten von Kleinteilen Hinzufügen von Produktinformationen Verpacken und Versandvorbereitungen Qualitätskontrollen der Ware Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben bringen Sie PC-Kenntnisse mit und haben gute Deutschkenntnisse.
Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten.
Entgraten, Verschrauben, Justieren) Sichtkontrollen / Qualitätskontrollen durchführen Produkte ablegen, vorbereiten für den Abtransport ► Immer in Tagschicht und ► In Vollzeit ► Das moderne Unternehmen arbeitet in der Bauteil- und Komponentenherstellung im Metallbereich und ist Lieferant für den Fachhandel und die Industrie. Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrungen in der Metallbearbeitung / im Metallbau oder als Montierer (m/w/d) sammeln können. Ihr praktisches und handwerkliches Können zeichnet Sie aus, auch haben Sie die körperliche Fitness für Montagetätigkeiten im Metallbereich.
Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten.
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⚙️ ️ Das moderne Herstellungsunternehmen (Maschinenbau) arbeitet im 2-Schicht-Rhythmus Frühschicht ab 5:00 Uhr / Spätschicht ab 12:30 Uhr Gern zu Ihrem nächstmöglichen, zeitnahen Beginn ⏳ Für einen langfristigen Einsatz im Unternehmen ➡️Ihre Tätigkeiten: Arbeitsvorbereitungen Bauteilmontagen / Komponentenverbau Begleitende Qualitätskontrollen mit Messmitteln Materialbewegungen mit Hubwagen und Hallenkran Einfach Werkzeugpflege ➡️Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben: haben Sie Erfahrungen in der Produktion / Montage / im Gerätebau gesammelt können Sie nach Zeichnung / Fertigungsvorlagen arbeiten verfügen Sie über einen ️Kranschein oder haben Praxis im Umgang mit Hallenkränen arbeiten Sie selbstständig und gewissenhaft Über Engagement, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit freut sich das Team.
Mit oder ohne Staplerschein – hier gibt‘s den passenden Einsatz für Sie. Sie haben Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem und MS-Office-Grundkenntnisse. Für diese Aufgaben sind Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut.