Referenznummer: 10/62764 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Industriekaufmann (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung / Vertretung Konsilagerbetreuung Erstellen LLEs (Lieferantenerklärungen) Anlage von Kundenbestellungen Terminkoordination Erstellen von Auftragsbestätigungen Auftragssachbearbeitung und Terminverfolgung Unterstützung Beschaffung operativ Kaufteile / Verlängerte Werkbank ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder gleichwertig Berufserfahrung im industriellen Bereich Erfahrung als Verkaufssachbearbeiter / Sales Administrator von Vorteil Kenntnisse in ERP-System (SAP R3 / Infor xpert / pro alpha) sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprache von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Kaufmännisches Verständnis: Sie denken strukturiert, verstehen Zusammenhänge und fühlen sich im administrativen Backoffice wohl. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
Frozen Zone) Analyse von Lieferterminen, Beständen und relevanten Planungskennzahlen Unterstützung des Dispositionsteams bei administrativen und koordinativen Aufgaben Dokumentation und Pflege von Stammdaten sowie Planungsinformationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienst-leistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifika-tion Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Supply Chain, Auftragsplanung oder Produktionsplanung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Verständnis für Produktionsabläufe, Lieferketten und industrielle Planungsprozesse Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlichGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden Klingt gut für Sie?
Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. DAS BRINGST DU MIT Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen willkommen: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Qualitäts-oder Umweltmanagement gesammelt und besitzen entsprechende Qualifikationsnachweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Stellenbeschreibung Ob Sie bereits erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringen oder sich neu in dieses Themenfeld einarbeiten möchten: Bei uns sind Sie willkommen. Wir begleiten Sie dabei, Ihr Wissen rund um Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen willkommen: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Qualitäts-oder Umweltmanagement gesammelt und besitzen entsprechende Qualifikationsnachweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation – motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Interesse am Qualitätsmanagement:Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Umweltmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an strukturierten Prozessen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten Wochenend- und Schichtdienst zu den vollen Schichtzeiten Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Kenntnisse im Wundmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
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Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Sie konnten bereits im Bereich der Praxisanleitung im Krankenhaus Erfahrungen sammeln. Zielgerichtete, kooperativ-motivierende Gesprächsführung sowie ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Prüfung elektrischer Antriebssysteme Erfahrung im Umgang mit rotierenden Maschinen und der mechanischen Bearbeitung von Wellen, Lagern, Buchsen etc. Elektrofachkraft (IHK-Zertifikat) von Vorteil Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------