B. bei der Bildung von Personalrückstellungen Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports sowie idealerweise in der Bildung von RückstellungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
Für unseren Kunden - ein weltweit agierender Spezialist im Bereich technischer Schutzlösungen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Innovation – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalbereichMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM – zwingend erforderlichHohes Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeZahlenaffinität und ServiceorientierungSicher in MS Office 365Direktvermittlung in das UnternehmenJahresgehalt von bis zu 60.000€
HR-Management, Personalentwicklung und weiteren BereichenMitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie ergänzender Einsatz von Active Sourcing bei ausgewählten, schwer zu besetzenden Positionen Worauf wir uns freuen Das solltest du mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Akquisition, idealerweise in einer beratenden oder strategisch ausgerichteten RolleFähigkeit, Recruiting als Business-Partner für Fachbereiche zu verstehen und aktiv mitzugestalten Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und Analysen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Direktansprache von KandidatenErfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbar komplexen Organisationsumfeld Wer wir sind Die St.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei der Bayern-Chemie zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei der Bayern-Chemie zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei der Bayern-Chemie zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Lohnsteuer oder Sozialversicherung)Administrative Betreuung der betrieblichen AltersvorsorgeMitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder SteuerumfeldFundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder PersonalabrechnungSicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute MS-Office-SkillsGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienZentrale Lage des UnternehmensstandortsGute VerkehrsanbindungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenParkmöglichkeiten vor OrtKantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als IT-Specialist* bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Selbstständige Beratung von Kund*innen und deren Anforderungsanalyse Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von IT-Services sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Durchführung und Mitarbeit beim Incident-, Problem- und Change-Management Eigenständige Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Einführung von ANT-IT-Services Mitwirkung als Expert*in im Projekt- und Prozessmanagement sowie Validierung von computergestützten Systemen nach CUR-ANT Richtlinien Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligte Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe Systeme einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturiertes und analytisches Denken Belastbarkeit und Erfahrung in der Betreuung komplexer Applikationen und Datenbanken Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13.
Ihre Aufgaben: Abwicklung nationaler und internationaler Sendungen nach zoll- und exportrechtlichen DokumentenZusammenstellung sämtlicher WarenbegleitpapiereAbteilungsübergreifender InformationsaustauschFrachtanfragen bearbeitenBerechnen und Buchen von FrachtraumAusstellen von Lieferantenerklärungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich Logistik und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3gute Englischkenntnisse Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Ihre Vorteil: Attraktive, marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsumgebung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Gehörlosenlehrer, Sprach- und Sprachpathologe, Hörerzieher*in)Zusätzliche Ausbildung und klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Schwerhörigkeit, z. B. LSLS-Zertifizierung und -Praxis sind wünschenswert Hintergrund und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Hörverlust und Hörgeräten mit Schwerpunkt auf Hören und gesprochener Sprache Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilZentrale Lage Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du hältst das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 13485 und den geltenden Marktvorschriften aufrechtDu aktualisierst Dokumente und überwachst die technische Produktdokumentation (TD) sowie die QMS-Dokumente, sowohl in Papierform al auch digitalDu unterstützt bei der Durchführung interner und externer AuditsDu gibst die fertigen Produkte final für den Markt freiDu überwachst die Umsetzung von Korrektur- und PräventivmaßnahmenDu koordinierst und initiierst Aktivitäten, die mit dem Zertifizierungsprozess und der Aufrechterhaltung der Zertifikate der benannten Stelle zusammenhängenDu arbeitest mit Herstellern und Lieferanten zusammen, um die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung der Qualitätssicherungsprogramme und -verfahren sicherzustellenDu vertrittst unser Beratungsangebot für Kunden und unterstützt sie dabei, individuelle Beratungslösungen zu entwickelnDu sammelst und analysierst qualitätsrelevante Daten und Informationen und berichtest diese an die GeschäftsleitungDu überprüfst die Produktvalidierung und -verifizierung gemeinsam mit der F&E-AbteilungDu unterstützt bei der Vorbereitung von Dokumenten für die Registrierung Deine Fähigkeiten Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss, dieser ist aber nicht zwingend erforderlichDu kennst dich mit den Vorschriften für Medizinprodukte (MDR) und den Normen (EN ISO 13485) ausDu hast Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder regulatorische Anforderungen in der MedizinproduktindustrieDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu bist sicher im Umgang mit MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lohnsteuer oder Sozialversicherung) Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung bei personaladministrativen Vorgängen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Industrie- oder Steuerumfeld Fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Payroll oder Personalabrechnung Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Skills Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Kantine Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain ManagementErfahrung in Projekten und Interesse an Digitalisierungsthemen, insbesondere im SAP-UmfeldFundierte Kenntnisse gängiger Supply-Chain-Konzepte (z. B. Beschaffungsmodelle, Produktionsplanung)Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten oder TeilprojektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerPrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. ORBIS). Erfahrung im Umgang mit Client/Server-Umgebungen sowie grundlegendes technisches Verständnis für angebundene Systeme. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, z.
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht. Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?B.
Krankheits- und Urlaubsabwicklung, Einsatzorganisation, Vertragsfragen) Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des gesamten BewerbermanagementsKoordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung bei AuswahlentscheidungenUnterstützung bei der Briefschreibung, der Stammdatenpflege, der Dienstreisebearbeitung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene 3?jährige kaufmännische Berufsausbildung, 12 Jahre Erfahrung im Personalbereich wünschenswertGrundkenntnisse in HR?Themen und administrativen HR?ProzessenErfahrung mit HR?Systemen und HR?Anwendungen (z.
Facility Specialist (m/w/d) Mit Vollgas in den neuen Job. - Sie haben Erfahrung als Facility Specialist und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Facility Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Facility Engineering-Teams bei Umbauten und Wartungsaufgaben für unsere GebäudeErstellung von Halbjahresplänen für Wartung und Instandhaltung, inklusive Prüfung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Energieeinsparung und Kostenoptimierung pro QuartalVerantwortung für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie deren DokumentationUnterstützung bei der Störungs- und Fehlerbeseitigung, Durchführung von Reparaturen und Koordination mit FremdfirmenSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker, Elektrotechniker oder EnergietechnikerErfahrung im Bereich ArbeitssicherheitTechnisches Verständnis und Erfahrung im kaufmännischen sowie ingenieurtechnischen BereichWohlfühlen im Bau-, Gebäude- oder Facility ManagementFreude an der Arbeit in internationalen TeamsGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
B. durch Telefoninterviews, und Impulssetzung für die Auswahl mit dem FachbereichSteuerung des Recruitingprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Customer und Candidate ExperienceAnsprechpartnerfunktion für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern und extern Ihre Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder verwandten BereichenBerufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und die Kommunikation mit KandidatenHohe Serviceorientierung sowie BeratermentalitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit SAP (Buchhaltungssoftware) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen oder Bereitschaft zur EinarbeitungSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und BewegungsdatenErfassung variabler EntgeltbestandteileSicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und SozialversicherungsbeiträgenErstellung gesetzlicher Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wer Technik liebt und den Überblick behält, ist hier genau richtig: In einem Umfeld, in dem Innovation auf Erfahrung trifft, sorgen Sie für Struktur und technische Klarheit. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernsten Tools, spannenden Projekten und einem starken Teamgeist mitten in einer Branche, in der Präzision den Unterschied macht.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar Erfahrung in Anwendungsbetreuung/IT-Support, inklusive Serverbetrieb und Konfiguration Sicherer Umgang mit Camtasia, Simple Show und TTS zur eigenständigen Produktion von Lernvideos Hohe Kreativität und Engagement bei der Entwicklung von Lernmaterialien Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von IT-Infrastruktur, Netzwerk, Data Center und Workplace Optimierung und Standardisierung von IT-Services, Self-Service-Portal, First-Level-Support Mitwirkung an IT-Projekten und Umsetzung von Changes nach ITIL Erstellung technischer Dokumentationen (DE/EN) Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Administration komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in Bereitstellung und Überwachung von IT-Services Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Data Center- und Workplace-Systemen Technisches Verständnis und ITIL-Zertifizierung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder logistischen Bereich; ein Hochschulabschluss ist von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Basiswissen in SQL und AS400 Erfahrung in Lagerprozessen und -systemen sowie im Incident Management (z. B. nach ITIL) Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen sowie Einsätze in der Rufbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Optional: Prince2-Zertifizierung und Erfahrung mit SAP Business Objects DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Hohenstein ist ein Familienunternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prüfen, Zertifizieren und Forschen. Mit Wurzeln im textilen Sektor umfasst das Hohenstein Prüfspektrum heute sowohl Softlines als auch Hardlines.
Was Sie mitbringen: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- und Naturwissenschaften · Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Medizintechnik oder Pharma · Erfahrung im Reklamationsmanagement von Vorteil · Grundkenntnisse der ISO 13485, MDR oder Quality System Regulation (21 CFR 820) · Hands-on-Mentalität · Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise · Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir passen zu Ihnen.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit. Noch keine Erfahrung in einer sozialen Organisation? Umso besser! Frische Perspektiven sind willkommen. Deine Erfahrungen aus anderen Branchen können genau die Innovation bringen, die wir brauchen.
Studium, Ausbildung oder ein vergleichbarer Weg) und fühlst Dich im Finance- und Controlling-Umfeld zuhause Dabei gehst Du verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um und hast eine hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen DatenIdealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung aus einem projektgetriebenen Umfeld wie Agentur, IT, Beratung oder Dienstleistung mit und kennst die Dynamik dahinter Zahlen sind für Dich mehr als Reporting: Du willst verstehen, hinterfragen und echte Mehrwerte fürs Business ableiten - Excel nutzt Du dabei sicher und selbstverständlich als ArbeitswerkzeugDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und gleichzeitig pragmatisch mit einer klaren Hands-on-MentalitätProzesse zu analysieren und sinnvoll zu vereinfachen macht Dir Spaß, statt Dich auszubremsenKommunikation auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich, ob mit Projektteams, Finance oder externen Partnern Du bewegst Dich sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlichArbeite für den besten Arbeitgeber in Würzburg - ausgezeichnet von kununuWerde Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams - unsere Mitarbeitenden kommen aus 11 Nationen Ob flexible Arbeitszeiten, Remote Work oder bis zu 4 Wochen Workation im Jahr - wir unterstützen Dich dabei Job und Privatleben perfekt in Einklang zu bringenIn unseren regelmäßigen 360°-Feedback-Meetings entwickeln wir gemeinsam mit Dir Ziele für Deinen nächsten KarriereschrittWir fördern Deine Entwicklung und bieten individuell wählbare Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden anProfitiere von einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, einem Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder wähle den monatlichen Sachbezug von 40 €, den du bei verschiedenen Partnern einlösen kannstMehr Netto vom Brutto: Optimiere Dein Gehalt durch Essenszuschüsse und weitere steuerliche Vorteile über unseren Partner ValueNetZusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate BenefitsMit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung brauchst Du Dir um die Zukunft keine Sorgen zu machenFeiere mit uns: Ob vierteljährliche Company-Events, unsere legendäre Weihnachtsfeier oder Action-Aktivitäten wie Indoor-Soccer, Kartfahren und Ski-Trips – der Spaß kommt nicht zu kurzLenovo ThinkPad oder MacBook Air?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Markenmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Markenführung oder Markenkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen, Leitplanken und Umsetzungsformate zu übersetzen Erfahrung in der operativen Implementierung von Markenstrategien, z. B. bei Website-Relaunches, Kommunikationsmaßnahmen oder internen Markenprojekten Sehr gutes Gespür für konsistente Markenbotschaften, Tonalität und Zielgruppenansprache Strukturierte, konzeptionelle Denkweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte insbesondere in Texten klar und nachvollziehbar aufzubereiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Marketing, Kommunikation, Agenturen, interne Fachbereiche) Solide Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, eigene Arbeitspakete selbstständig zu steuern Idealerweise Erfahrung mit Brand Guidelines, deren Anwendung und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Kollaborationstools; Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswertSie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
Praxis in der Anwendung oder Einführung einer ERP-Software, in Finance / Controlling Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse Know-how in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder NAV Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten IHRE ERFAHRUNGEN Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch in dynamischen Projektphasen den Überblick. Sie bringen Professionalität, Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Industrie Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie IFRS Fundierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst nicht alles mit? Denk dran: Solange Du über gute Erfahrungen in der Bilanzierung, Freude am Umgang mit modernen Accounting-Tools hast und dabei gerne Dinge voranbringst, dann lass uns gerne in Kontakt treten.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Automotive Service Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows, Scoring, CRM-Verknüpfung) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (RoAS, CPL), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt) Technisches Verständnis für Web-Technologien (CMS, Tagging, Tracking) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation, GPT-4o, Midjourney, Jasper o. ä.
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl. Workflows, Scoring, CRM-Verknüpfung) Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (RoAS, CPL), SEO/SEA und Content-Erstellung (auch KI-unterstützt) Technisches Verständnis für Web-Technologien (CMS, Tagging, Tracking) Idealerweise Erfahrung mit Demand Generation, GPT-4o, Midjourney, Jasper o. ä.
TestfallentwicklungSteuerung projektbezogener Kommunikationsaufgaben, enge Abstimmung mit Projektmitgliedern und Aufbau einer starken KundenbeziehungImplementierung geeigneter IT-Lösungen in Abstimmung mit den jeweiligen FachbereichenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Du verfügst über umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, einschließlich FIORI.Du hast breite Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und in der Betreuung des SAP‑FI‑Moduls.Du bist sehr erfahren im Finance‑Modul.Du hast ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und bringst gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung ein.Du warst bereits in verschiedenen IT‑Projekten eingebunden, idealerweise im Produktionsumfeld.Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch eine starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz aus.Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian JIRA & Confluence (optional).Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, International Tax oder Tax Law.3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der internationalen Steuerberatung und im Bereich Transfer Pricing – gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine klare und verständliche Kommunikation sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit echter Hands‑on‑Mentalität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein willkommenes Plus.Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); SAP‑Erfahrung ist von Vorteil.Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein gutes ArbeitsklimaIndividuelles Onboarding und strukturiertes TrainingsprogrammAttraktives Vergütungspaket, ergänzt durch zahlreiche ZusatzleistungenHome-Office-RegelungMöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungKostenlose Getränke: Kaffee und TeeZentrale Lage im Herzen der Hamburger InnenstadtAlexander Groebe HR Business Partner LINDAL Group Holding GmbH Brandstwiete 1 20457 Hamburg
MRP-Parameter, Planungsstrategien, Kapazitätsplanung)Customizing und Konfiguration von SAP S/4HANA PP in enger Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und BeraternKoordination und Unterstützung von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests inklusive Testfalldefinition sowie enge Zusammenarbeit mit fachlichen Key UsernZentrale Ansprechperson für das Modul PP für ausgewählte Produktionsstandorte nach dem Go-LiveMitarbeit an Dokumentation, Wissenstransfer und Enablement der Key UserDu verfügst über einen Bachelorabschluss in einem relevanten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist von VorteilDu hast in der Regel 4–6 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP in Implementierungs- und/oder Rollout-ProjektenDu bringst fundierte Erfahrung aus Produktions- oder Fertigungsumgebungen mitDu besitzt ausgeprägte fachliche Kenntnisse in SAP S/4HANA Production Planning (PP), einschließlich SAP-Fiori-AnwendungenDu bist sehr erfahren in den Planungsszenarien des PP-Moduls, z.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, Fertigung, Supply Chain, Logistik oder Operational Excellence Nachweisbare Erfahrung im internationalen Projektmanagement, einschließlich Leitung funktionsübergreifender Teams und Rollouts Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und Fertigungsstandards Gutes Verständnis von Produktionsplanung, Produktionsversorgung und Logistikprozessen, idealerweise mit Erfahrung in SAP EWM / PP / MM Erfahrung in Transferprojekten, Prozessoptimierung und Eskalationsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, inklusive Coaching und Training Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsbereiche Eigenständige Planung, Durchführung und internationaler Rollout von Verbesserungs- und Operationsprojekten Entwicklung, Weiterentwicklung und globale Auditierung von Standards Identifikation, Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Effizienz- und Prozessverbesserungen in den Operations-Bereichen Regelmäßiges Meilenstein-Tracking, Reporting und Steuerung internationaler Projektteams Eskalationsmanagement bei Abweichungen, Risiken oder kritischen Projektproblemen Verantwortung für Produktionsversorgungsprozesse sowie SAP EWM-Integration zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses und systemgestützter Logistikprozesse Schulung, Coaching und Unterstützung von Multiplikatoren und Führungskräften zur Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Teamworker mit Hands-On Mentalität Identifikation mit unseren Produkten und Werten Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Abteilung Microsoft Office Kenntnisse von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung bzw. dem Ausbau der ServiceNow-Platform im Konzern- bzw. öffentlichem Umfeld mitDu bist ein zertifizierter ServiceNow System Administrator (CSA)Du hast in mindestens einer der folgenden Practises Deine Implemenation Zertifizierung (CIS) absolviert: Customer Service Management (CSM)IT Service Management (ITSM)IT Operations Management (ITOM)Integrated Risk Management (IRM)Alternativ bringst Du Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Technologieberatung oder Systemintegration mit und bist motiviert dir ServiceNow Fähigkeiten eigenständig anzueignenDu bringst idealerweise fachliche Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Service Management mitDeine kommunikativen Fähigkeiten auf fachlicher Ebene sind ausgeprägtDeine Deutschkenntnisse sind auf C1-NiveauBereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands bringst Du mit
-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Vertiefte Entgeltabrechnungskompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst auch komplexere lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.IT‑Affinität: Du hast Freude an der Arbeit mit HR‑IT‑Anwendungen und unterstützt digitale Weiterentwicklungen aktiv.Strukturiertes Denken & Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell, findest Fehler zuverlässig und gestaltest Prozesse effizient und zukunftsfähig.
User & Systeme unterstützen: Du kümmerst dich remote um Microsoft Server, Clients und User-Support, inklusive Hardwarebereitstellung via Intune.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, eine vergleichbare Qualifikation – oder du bist Quereinsteiger mit nachweislicher Erfahrung und Know-how im IT-Support. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support – du kennst die typischen Probleme und ihre Lösungen. Freude am Telefonieren und an der direkten Kommunikation mit Kunden.